仕事内容:
今、私たちはさらなる組織強化を目指す「第二創業期」にあります。
求めているのは、現場を回すだけでなく、部門全体のマネジメントや仕組み作りに携わる責任者候補です。
- 部門マネジメント： サービス品質の維持・向上に向けた体制づくり、スタッフの育成・指導。
- 関係機関との連携： ケアマネジャーや各機関との強固なネットワーク構築。
- サ責業務全般： 訪問介護計画書の作成、モニタリング、現場フォロー。
＜ここがポイント！＞
単なる「担当者」ではなく、「経営に近い視点」で部門を動かしていただくポジションです。25年のノウハウがあるからこそ、新しい挑戦に対してもバックアップ体制は万全。あなたのアイデアで、より強い組織を共に創り上げていきましょう。
アピールポイント:
組織の変革期だからこそ、古い慣習に縛られず、効率的でスマートな働き方を自らデザインできます。部門責任者としてのキャリアを築く絶好のタイミングです。 1ヶ月毎のシフト制で、公私をマネジメント*
責任ある立場だからこそ、自身のスケジュール管理も重要。1ヶ月単位のシフト制で、平日の用事や休暇の調整など、自律的な働き方が可能です。 無料駐車場完備 ＆ ドア・トゥ・ドア通勤*
専用駐車場を完備。駐車場代の負担がなく、ガソリン代も全額支給（規定内）。通勤ストレスを排除し、業務に集中できる環境を整えています。
求める人材:
- 必須資格： 介護福祉士または実務者研修以上
- 必須経験： サービス提供責任者の実務経験（3年以上目安）
- 歓迎： 管理者経験、またはチームリーダー等のマネジメント経験がある方
- マインド： 「現場だけでなく、より良い組織作りに関わりたい」という意欲のある方
勤務時間・曜日:
・8時45分～17時45分（休憩：1時間）
・残業：月10時間程度
・1ヵ月毎のシフト制
休暇・休日:
※週末の休みはもちろん、平日の希望休も取得可能 * 休暇：夏季休暇、冬季休暇（各3日）
- その他：有給休暇取得推奨／慶弔・産休・育休・介護休暇
勤務地:
アクセス:
最寄駅：JR中央線西八王子駅より徒歩３分
- 駅チカだから、電車通勤もOK！
- 駐車場完備だから、車通勤もOK！
給与:
固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥48,750（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
- 社会保険制度完備
- 交通費支給（社内規定あり）
- 長期休暇（夏期、冬期各3日）
- 貸与：社用車、社用携帯
- 資格取得支援制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
