株式会社楽久屋
人気ブランド「COCOFURO」「湯舞音」を全国展開中♪
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2026/10/15
＼サウナ＆温泉無料＆週休3日の働き方も可能！／★有名ブランド「楽久屋」で店舗づくりを楽しみませんか？
知名度抜群★「COCOFURO」など人気店を多数展開
業界トップクラス★年間最大130日・週休3日も可能
毎日温泉＆サウナ無料★仕事終わりにリフレッシュ！
裁量権大★イベント企画や商品開発にイチから関われる
経験者はマネージャー採用も★早期キャリアアップ可能
未経験歓迎★9割が未経験スタートで安心の教育体制
2024年に新昭和グループ入りし、さらなる高みを目指す当社。『COCOFURO』など話題のブランドを全国展開し、今まさに変革の時を迎えています。私たちが求めるのは、未来の店長として「自分ならこうしたい」という想いを形にできる仲間。経験者は役職者としてお迎えすることもあり、未経験者も熱意次第で早期のキャリアアップを目指せます。あなたのアイデアで、地域に愛される究極の癒しを共に創りませんか？
◆温浴施設の運営全般（接客・管理）およびイベント・グッズの企画開発◆アイデアが活かせる！裁量を持って地域に根ざした店舗づくりに携わります◆
具体的には
【運営業務】
◇開店・閉店作業、フロント業務
◇館内巡回、衛生管理
◇設備点検・メンテナンス
◇アルバイト教育・シフト管理
【企画・開発業務】
◇イベントや各種プログラム（ワークショップ・熱波イベントなど）の企画・運営
◇オリジナルグッズ・物販商品の企画・開発
◇新規・改装店舗のデザイン・設計参画
入社後の流れ
店舗でのOJTを中心に、業務を一つずつ習得していきます。動画で学べる「スマートボーディング」も導入しており、接客マナーからマネジメントまで、自分のペースで学習可能です。未経験の方は約3カ月で独り立ちを目指し、経験者の方はこれまでの経験を活かして、早期の店長・店長候補へのステップアップを目指せます。
20代～30代を中心に活躍中です。前職はアパレル、WEBデザイナー、ホテル業などさまざまで、未経験からの社員も多数。社員の約8割が男性で、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。店舗間の交流も盛んで、県外から転居してきた社員も多く、社員同士でおすすめのお店を共有するなど、自然と仲が深まる温かい職場です◎
出店を積極的に進めているからこそ、新たなポジションが次々と生まれています。未経験から1～2年で店長へ抜擢される方もおり、早期のキャリアアップが可能！温浴業界の経験者は、役職者としてスタートすることもあります。さらに、経験や実力に応じて新店のプロデュースをお任せするなど、幅広い挑戦ができる環境です。
★アイデアを出して店舗づくり！
「地域に根付く施設づくり」が、私たちの運営の理念です。地元のお店とのコラボ商品や店舗限定グッズの企画、季節イベントの開催など、自分のアイデアを形にできる機会があります。「こんな企画があったら楽しそう」という想いを実現し、お客様から直接「楽しかった」と声をいただけることが、なによりのやりがいです！
【学歴不問／未経験歓迎】★温浴業界経験者は特に歓迎！マネージャー候補としてお迎えします。「温泉やサウナが好き」という気持ちを重視します！
＼温泉やサウナが好きな方、大歓迎！／
知名度抜群の『COCOFURO』や『湯舞音』等で、あなたの「好き」を仕事にしませんか？
温浴業界の経験者は即戦力のマネージャー候補として優遇します。店舗ごとの裁量が非常に大きく自分の“スパイス”を加えて「自分なりの店舗」を創り上げる面白さをダイレクトに実感できる環境です。未経験でも熱意があればポテンシャル重視で採用します。
■必須条件
◎普通自動車免許(AT限定可)
#■このような方を積極採用中！
◎人と関わることが好きな方
◎アイデア出しや企画に興味がある方
◎キャリアアップに興味がある方
◎転勤可能な方 （関東中心に全国展開中！）
週休3日も相談可！自分に合った働き方を！
1カ月単位の変形労働時間制で、店舗により週休3日や年休最大130日の働き方も選択可能。有給と別に年5日の特別休暇があり、連休取得も推奨しています。男性の育休実績もあり、無理のない勤務管理を徹底。「しっかり働き、しっかり休む」が当社の基準。毎日温泉でリフレッシュして帰宅するメンバーも多いです◎
この仕事に向いている人
# ◎自ら考え、周囲を巻き込んで行動できる方 店舗の管理からイベント企画まで幅広く携わるため、マルチタスクを楽しみながら、自分のアイデアで地域に活力を届けたいという情熱がある方に最適です。
この仕事に向いていない人
# ▲「決まった業務だけ」をやりたい方 接客・衛生管理・設備管理・企画と、状況に応じて臨機応変に判断して動くことが求められるため、仕事の範囲を限定したい方はギャップを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：1ヵ月単位の変形労働時間制
（週平均40時間以内）
※0:00～24:00の間でシフト制
※早番・遅番あり
※店舗により時間帯は異なります。
【シフト例】
早番⇒早番⇒休日⇒遅番⇒遅番 など
【残業について】
残業は極力発生しないようにしています。月平均で20時間程度です。
勤務地：【希望を考慮して店舗に配属】
東京・埼玉・茨城・千葉・山梨・岐阜・大阪・北海道のいずれかの店舗！
※マイカー通勤OK（一部店舗除く）
※U・Iターン歓迎
※引越し補助あり（規定あり）
※特別手当（転勤手当）は転勤後5年間毎月付与！
【東京】
■稲城天然温泉 季乃彩（ときのいろどり）★積極採用中★
東京都稲城市向陽台6-13
■多摩境天然温泉 森乃彩（もりのいろどり）
東京都町田市小山ヶ丘1-11-5
■COCOFURO ますの湯
東京都大田区南久が原2-1-23
■COCOFURO たかの湯
東京都大田区仲六郷2丁目27-12
■COCOFURO かが浴場
東京都北区王子本町2丁目23-9 加賀ビル2F
【埼玉】
■YUBUNE SAUNA PARK はにゅうの湯
埼玉県羽生市川崎2-281-7 noNIWAエリア
【茨城】
■天然温泉 湯舞音 龍ケ崎店
茨城県龍ケ崎市中里2-1-2（たつのこまち龍ケ崎モール内）
【千葉】
■佐倉天然温泉 澄流（すみれ） ★積極採用中★
千葉県佐倉市染井野4-7-3
■南柏天然温泉 すみれ ★積極採用中★
千葉県流山市向小金1丁目272-8
■野天風呂 湯の郷 ★積極採用中★
千葉県野田市山崎貝塚町5-2
■天然温泉 湯舞音 袖ケ浦店
千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1-39-15（ゆりまち袖ケ浦駅前モール内）
■天然温泉 湯舞音 市原ちはら台店
千葉県市原市ちはら台南2丁目32-10（もりまちちはら台モール内）
【山梨】
■道志川温泉 紅椿の湯
山梨県南都留郡道志村小椿3888
【岐阜】
■湯どころ みのり
岐阜県羽島郡岐南町下印食2-60-1
【大阪】
■COCOFURO おおみね湯
大阪府大阪市平野区平野南1-9-25
【北海道】
■洞サウナ DO SAUNA
北海道北広島市Fビレッジ8 SUNNY TERRACE 2F
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
給与：【経験者】
◆月給28万円以上＋特別手当（転勤手当）4～6万円＋賞与年2回 (固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、4万4580円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
【未経験者】
◆月給26.5万円以上＋特別手当（転勤手当）4～6万円＋賞与年2回 (固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、3万9356円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記金額は最低保障給です。
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇は本採用時と変わりません）
※特別手当とは、入社後に転勤となった場合に支給される手当です。毎月支給され、最大5年間受け取れる当社独自の制度です！
モデル年収例
年収550万円／31歳 経験8年 前職：飲食スタッフ
年収450万円／26歳 経験3年 前職：アパレルスタッフ
年収390万円／23歳 経験1年
昇給・賞与：■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）
諸手当：■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当（超過分支給）
■特別手当（入社後の転勤）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
休日・休暇：☆年間休日118日～130日
（シフト・一部店舗によって変動します）
■シフト制（月9日～13日）※週休3日の働き方も可能！
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（年5日）※有給休暇とは別に入社3カ月後に支給します！
◎5日以上連続休暇の取得可能！
福利厚生：■各種社会保険完備
■転勤手当あり（入社後の転勤が対象）
■食事補助あり（社員割引が使用できます）
■制服貸与（社内規定あり）
■受動喫煙対策（完全分煙）
■社員旅行（2023年は沖縄旅行）※業績に応じて
■退職金制度
└2026年1月から新たに導入！
社員のための福利厚生を随時取り入れています♪
【温泉・サウナ無料！】
当社が運営している温浴施設は、毎日自由に、無料で入浴可能です！
もちろん所属店舗以外も◎
【引越し費用会社負担】
入社後に転勤をお願いする場合は、引越しにかかる費用を支給！（社内規定あり）
【働くエール2026受賞！】
2026年3月より優良福利厚生推進法人に認定されました。
長く活躍できる将来のキャリア：全国規模で新施設が続々とオープンしており、
新しいポストも増え続けています！
＼実力主義でスピード昇給も／
20代・30代中心に活躍しており、
経歴や社歴に関係なくステップアップできる環境。
意欲や実績に応じて昇給・昇格が目指せ、
入社1～2年で店長に抜擢された先輩も多数！
「好きなこと」を仕事にしながら
好きな自分を目指せるキャリアに挑戦しませんか？
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
社割あり
社員食堂・食事補助あり
未経験入社5割以上
旅行・ホテル
レジャー
マネージャ採用対象外
設立：2005年（平成17年）4月1日
代表者：代表取締役 新井正一
従業員数：社員112名・アルバイト739名※2026年4月1日現在
資本金：4664万8000円
事業内容：温泉、浴場、宿泊施設の運営
温泉、浴場施設の運営受託
温泉、浴場施設内の飲食店の運営
温泉、浴場施設に関する教育、指導、出版 他
本社所在地：東京都港区浜松町1丁目10番11号 VORT浜松町II 10階
★続々と新店舗OPEN！★：2024年8月
COCOFURO おおみね湯（大阪）OPEN
2025年11月
YUBUNE SAUNA PARK はにゅうの湯（埼玉）OPEN
2026年5月
洞サウナ(DO SAUNA)（北海道）OPEN
新店舗のオープンに伴い、新しいポジションも増えています！チャンスに恵まれた環境で、可能性を開花させていってください♪
★「日本一の温浴」を目指して：『温浴文化を通じて世界中の人々の生活を豊かにする』というミッションのもと、私たちは「明日を笑顔にする」おもてなしを大切にしています。安心・安全・高品質なサービスに加え、新たな価値を創造し続け、関わるすべての人が豊かな毎日を送れる社会を目指します。
企業ホームページ：https://rakuya-onsen.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
★面接について
当日はリラックスしてお話できればと思います！
弊社に対する質問や不明点などは、なんなりと面接の場で聞いてください！
★面接日・入社日は柔軟に対応します。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
★U・Iターン希望の方も歓迎です。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡：選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス：できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください！
WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
面接（2回）
担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。★遠方の方はオンラインでの1次面接も可能！
内定
※入社日についてはご相談ください
面接回数：2回
面接地：東京都港区浜松町1丁目10番11号 VORT浜松町II 10階
問い合わせ先：株式会社楽久屋
住所
〒1050013
東京都港区浜松町1丁目10番11号 VORT浜松町II 10階
採用担当
採用担当
電話番号
03-6721-5226
備考
応募者専用電話番号
年休130日×大手の安定感。「整う」を仕事にも。
【安定の経営基盤と圧倒的なブランド力】
2024年に新昭和グループ入りし、『COCOFURO』や『湯舞音』など、地域特性を活かした人気ブランドを全国に展開しています。リノベーション銭湯のブームを牽引する高い知名度と、大手グループの強固な経営基盤があるため、将来への不安なく腰を据えて長く活躍できる環境です。毎年着実に新店舗をオープンさせており、会社と共に成長していく手応えを肌で感じられるでしょう。
【「整う」働き方を。業界屈指の休日・福利厚生】
年間休日最大130日、店舗によっては週休3日制も選択可能。温浴業界でもトップクラスの働きやすさを実現しています。さらに、自社施設の温泉・サウナは無料で利用でき、仕事終わりにリフレッシュできる環境も魅力◎5日以上の連続休暇取得も推奨しており、ライフスタイルに合わせた無理のない働き方が叶います。
【納得の評価制度と個を伸ばす教育体制】
一人ひとりの強みを活かすため、「スマートボーディング」や「タレントマネジメントシステム」などの教育・管理ツールを導入しています。実力を正当に評価する風土があり、定期的な面談を通じてキャリアの希望や適性を会社側としっかりすり合わせることが可能。社歴に関係なく相談しやすい温かな雰囲気と、着実な成長を支えるバックアップ体制があるため、未経験からでも安心して挑戦し続けられます！
社員の皆さんが心から温浴を楽しみ、情熱を持って店舗づくりに向き合っている姿が印象的でした。週休3日制の導入や男性育休の実績ありなど、待遇面も業界屈指。また、未経験から最短1～2年で店長を目指せるスピード感は勢いのある成長企業ならではの特権です。「好き」を仕事にし、かつプライベートも大切にできる。そんな理想的な環境が、楽久屋には確かにありました。このチャンスを逃す手はありません。
