カブシキガイシャ サンケイ
株式会社 ＳＡＮＫＥＩ
〒513-0017
三重県鈴鹿市上野町字助町４８番地
https://www.isu-sankei.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
■金属製の椅子を製造している会社の設備、機械、器具の保全業務
■新機種の金型や試作品作製
【ご応募ご希望の方】
当社では、ご応募に際し 先ず応募書類を送っていただき、
「書類選考」をさせていただきます。
合格された方には「会社見学」及び「面接」に来ていただくよう
お願い、ご案内致しております。
その際に業務の詳しい内容などを説明させて頂いております。
【仕事内容変更範囲：あり（会社の定める業務）】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒513-0017
三重県鈴鹿市上野町字助町４８番地
最寄り駅
ＪＲ関西本線 加佐登駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
機械や治具など、ある程度触ったことのある方。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
■精勤手当 ５，０００円／月
■子ども手当
第１子 １２，０００円／月
第２子～第４子
１５，０００円／月
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜4.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
■休憩時間
１０時～ ５分間
１２時～ ４５分間
１５時～ １０分間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１月～３月は納期が集中し繁忙期となるため
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
■１年単位の変形労働制であるため、会社の操業カレンダーによる
■１月～３月の繁忙期には土曜出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
当社は創業以来着実に業績を伸ばし続けています。イスの開発、設
計、製造を通じて地球環境の保全に寄与できる先進企業を目指して
います。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒513-0017
三重県鈴鹿市上野町字助町４８番地
最寄り駅
ＪＲ関西本線 加佐登駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒513-0017
三重県鈴鹿市上野町字助町４８番地
課係名、役職名
総務経理課 主任
担当者（カタカナ）
カナマル アキコ
担当者
金丸 明子
ＦＡＸ
059-378-3718
Ｅメール
■制服貸与
■車通勤手当：片道距離数×７００円
■基本給は、能力・経験によって変わります。
■ご応募いただける方は、事前に郵送・ｅメール・ハローワーク
マイページにて「応募書類」を提出下さい。
書類選考を通過された方には「会社見学」及び「面接」のご案内
をさせていただきます。
＊オンライン自主応募：可
オンライン自主応募の際は、ハローワーク紹介状不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
金属製の椅子（折りたたみ椅子、スタッキングチェアなど）を製造
・販売しています。
就職した後のミスマッチを防ぐため、入社希望の方には現場を見学
して頂いています。
働きやすい会社を目指して、年間休日１２５日、残業の抑制などに
取組んでいます。
お気軽にお声がけください。
・社会保険
・慶弔休暇／慶弔見舞金
配偶者出産休暇 １日
結婚特別休暇 ５日
義務教育期間中の入学式・卒業式の特別休暇 他
・子供手当
第１子 １２，０００円
第２子以降 １５，０００円（第４子まで）
・インフルエンザ予防接種の補助
社内で予防接種を実施し、金額の一部（半額程度）補助
・現場用冷蔵庫
夏場は、お茶の支給あり
・社員旅行や食事会がある年もあります
参加は自由
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
勤務時間内での社外研修・セミナーの受講
（個人が希望して 出席するものは除く）
研修にかかる経費も全額会社負担
・行動計画あり
有給休暇取得推進 等
・育児時短（男女ともに取得実績あり）
・育児休業（ 〃 ）
・子の看護休暇 男女ともに取得実績あり
・介護休業／介護休暇 該当者・取得者なし
（休業・休職の取得に際しては、入社６ケ月未満など 労使
協定により、除外される従業員あり）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
