事業所名
カブシキガイシャ ミヤテック
株式会社 ミヤテック
所在地
〒380-0935
長野県長野市中御所１－３０－３
最寄り駅１
ＪＲ長野駅
事業内容
テレビ局報道番組制作支援
ブライダル映像、各種映像制作
電気通信工事
会社の特長
当社は、放送局の業務をハード・ソフトの両面からサポートする会
社として設立され、現在は、電気・電気通信工事、映像制作、Ｗｅ
ｂ制作事業を行っています
ホームページ
http://www.miyatec.com
・・・専門課程の履修がなくも当社社員が指導しますので大丈夫！
テレビ局内に当社の拠点がありますので、そちらに出勤して頂きます。
テレビ局と報道番組の制作に関する委託契約を結んでいるのでニュース取材の
受注を受けカメラマン（男女）や記者とともに音声・照明担当として現場取材
に行きます。
事件や事故・災害などの緊急報道取材から企画取材・その日のニュース取材な
どが主な業務となります。
また、経験を積んでカメラマン（男女）や番組制作のディレクターにキャリア
アップすることも可能です。 【変更範囲：会社の定める業務全般】
〒380-0935
長野県長野市中御所１－３０－３ 本社 他 長野市、松本市、
前橋市、宇都宮市、さいたま市のいずれかになります。
（補足事項参照）
最寄り駅
ＪＲ長野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり（一部の勤務先）
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月23日 13時00分〜
説明会開催場所
長野市生涯学習センター
（トイーゴ ４階）
〒380-0935
長野県長野市中御所１－３０－３
最寄り駅
ＪＲ長野駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
コバヤシ ヒサオ
担当者
小林 久雄
ＦＡＸ
026-223-6332
Ｅメール
◆入社時にはビジネスマナーや安全衛生講習、また社内規則の説明
等の新入社員研修を実施するほか、入社から一定期間、指導者のも
とで担当業務の実務研修（音声・照明）を行っていきます。経験や
専門課程の履修がなくても、やる気があれば大丈夫です。
◆パソコン操作（ワード、エクセルの基本操作）
≪勤務先・転勤範囲≫ （１）本社：長野市中御所１－３０－３
（２）長野市稲葉２１０－２ （３）松本市深志３－１０－３
（４）前橋市元総社町１８９ （５）宇都宮市中央３－１－２
（６）さいたま市浦和区常盤６－１－２１
＊試用期間：３ヶ月、労働条件の変更はありません。
＊新卒者の賞与：年１回の支給を予定しています。
＊新卒者の昇給：入社の翌年より年１回を予定しています。
＊休暇について：シフト勤務のなかで、勤務先上司と相談のうえ取
得していただきます。
＊転勤の場合、会社規定により社宅補助をいたします。
＊説明会は６月以降随時、本社で開催。
＊勤務先：さいたま市については、基本給の他（ｂ）地域手当とし
て月額１１，０００円を支給します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
１）新入社員導入研修 ２）機材操作研修
３）技能講習派遣 ４）資格取得研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
