仕事内容:
◆ 社員が安心して働ける環境をつくる総務スタッフ募集
今回募集するのは、会社全体の運営を支える総務スタッフです。
総務は、特定の部署だけではなく、社内で働くさまざまな社員を支える仕事です。
「備品が不足している」
「社内設備に不具合がある」
「この手続きはどのように進めればよいか」
こうした社内の困りごとに対応し、社員が本来の仕事に集中できる環境を整えていただきます。
総務経験や不動産業界の知識は問いません。
これまでの事務経験や、周囲をサポートしてきた経験を活かしながら、少しずつ業務の幅を広げられる環境です。
◆ お任せする仕事
・社内備品、消耗品の発注・在庫管理
・社用車、携帯電話、パソコンなどの管理
・社内設備やオフィス環境の管理
・郵便物、宅配物の受け取り・仕分け
・各種書類、契約書、社内データの管理
・社内行事、会議、研修等の運営サポート
・電話、来客対応
・各部署からの問い合わせ対応
・その他、総務に関する事務業務
まずは、備品管理や郵便物の対応、データ入力など、取り組みやすい業務からお任せします。
慣れてきたら、社内設備の管理や行事の準備、各部署との調整なども担当していただきます。
◆ 「気づき」が会社をもっと働きやすくします
総務は決められた仕事をこなすだけではありません。
「もっと効率よくできそう」
「社員が使いやすいように改善できそう」
そんな小さな気づきが、会社全体の働きやすさにつながります。
当社では改善提案制度を設けており、採用された提案には報奨金も支給。
あなたのアイデアが会社づくりにつながる環境です。
業務改善の提案も歓迎しており、提案が採用された場合には報奨金を支給する制度もあります。
◆ 総務未経験でも安心して始められます
入社後は、先輩社員が仕事の流れや社内ルールを一つずつお教えします。
最初からすべての業務をお任せすることはありません。
まずは日常的な業務を覚え、その後、経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。
事務職から総務へステップアップしたい方も歓迎します。
◆ こんな方を歓迎します
・事務経験を活かして総務に挑戦したい方
・人をサポートすることが好きな方
・周囲の状況を見ながら行動できる方
・複数の業務を段取りよく進められる方
・社内外の方と丁寧にコミュニケーションを取れる方
・北九州の安定企業で長く働きたい方
正確な事務処理だけでなく、周囲への気配りや柔軟な対応を大切にしています。
◆ 応募前カジュアル面談実施中
仕事内容や職場の雰囲気について、応募前にご説明しています。
「総務未経験でも大丈夫か」
「どのような業務から担当するのか」
「どんな社員が働いているのか」
気になることを確認したうえで、応募をご検討いただけます。
◆ 最後に
総務は、営業のように直接売上をつくる仕事ではありません。
しかし、社員が安心して働き、会社が円滑に運営されるために欠かせない仕事です。
これまでの事務経験や気配りを活かしながら、会社全体を支える仕事に挑戦しませんか。
アピールポイント:
■ 年間休日120日・賞与年3回
年間休日120日に加え、賞与は年3回。リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇もあり、仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。
現在、総務では子育て中の社員も活躍しており、お互いに協力しながら仕事を進めています。
急なお子さんの体調不良や学校行事なども、チームでカバーし合う風土があるため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です(*^^*)
■ 事務経験を活かして総務へステップアップ
備品管理や書類管理、社内調整など、事務経験を活かせる業務から始められます。総務経験がない方も、少しずつ担当範囲を広げられます。
■ 会社全体を支えるやりがい
特定の部署だけではなく、さまざまな部署や社員と関わる仕事です。「助かった」「ありがとう」と感謝される機会も多くあります。
■ 気づきやアイデアを活かせる
業務改善提案制度があり、提案1件につき3,000円、内容によっては最大10万円の報奨金を支給します。総務スタッフの気づきも会社づくりに反映されます。
■ 子育て世代も活躍中
女性社員比率は51％。産休・育休の取得・復帰実績もあり、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい環境です。
■ 創業49年の安定企業
北九州に根ざして事業を展開する総合不動産会社です。地域に根ざした安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
■ 幅広い総務スキルが身につく
備品や設備、社用車、社内行事、各部署との調整など、会社運営に関する幅広い業務を経験できます。将来につながる総務・管理部門のスキルを身につけられます。
求める人材:
【必須資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
宅地建物取引士
勤務時間・曜日:
8:45～17:45（休憩60分）
休暇・休日:
■休日・休暇
・年間休日120日
・年末年始休暇：8日（2025年度実績）
・ゴールデンウィーク休暇：4日（2025年度実績）
・夏季休暇6日（2025年実績）
・有給休暇：入社6カ月後に10日付与、最大20日
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
※併用で最長8日休み取得可能
アクセス:
JR鹿児島本線 スペースワールド駅 徒歩15分
給与:
・昇給 年1回
・賞与 年3回（6・10・12月）※2025年度実績
※ただし、決算賞与（10月）は会社業績により支給の有無が決定します。
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。
・保養所(大分県湯布院) あり
【教育制度】
実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。
年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。
宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施
【その他】
資格取得サポート：宅建資格取得支援により、キャリアアップを後押し。
表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。
効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。
企業表彰実績：第19回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて市長賞を受賞。
子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。
健康経営優良法人認定：経済産業省から2026年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。
スポーツエールカンパニー2026 通常プラス認定
★新たな福利厚生ポイント★
キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。
☆年間休日増加☆
2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 184,500円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
