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「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定
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＜2025年6月10日で創業20周年‼＞
・ラキール創業秘話を描いた企業マンガを公開
・ラキール20周年記念特設サイトを公開
＜AI関連の製品情報＞
・データ活用ソリューションサイト
・【新製品】対話型AIチャットサービス「LaKeel AI Dialogue」を販売開始
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【業務内容】
お客様のニーズに応じて、企業のDX推進を支援するため、要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの一連の業務を担当していただきます。
希望や適性に応じて、以下いずれかの業務に従事していただきます。
①ポジション：自社製品を活用したDX支援（DXコンサルティング）
弊社の開発基盤「LaKeel DX」を導入いただいたお客様に対して、要件定義から運用・保守までの全工程を担当します。
■「LaKeel DX」について：
LaKeel DXは、aPaaS型のクラウド開発基盤です。マイクロサービスアーキテクチャにより、機能部品を柔軟に組み合わせて開発が可能。使うほどに便利になる仕組みを提供し、お客様のDX実現と経営戦略への貢献を目指しています。
■導入事例（一部）：
みずほフィナンシャルグループ／楽天保険／アース製薬／トレードワルツ／三菱商事 など
→ 導入事例：https://dx.lakeel.com/result_case/
＜プロジェクト例＞
・大手自動車メーカーの見積もり・契約管理システム
・金融機関のローン管理システム
※いずれも100人月を超えるような大規模開発プロジェクトで、今後さらに案件の規模や数が拡大していく見込みです。
【開発環境】
・言語：TypeScript / JavaScript / Java など
・フレームワーク：Vue.js / Node.js
■入社後の流れ（経験に応じて変更）：
・自社製品やプロジェクト内容のキャッチアップ
・システムエンジニアとして開発業務からスタート
・経験に応じて上流工程もお任せします
※中途入社者向けにOJT形式での研修を実施
アサインはスキル・志向性に応じて柔軟に検討しており、キャリア形成を重視した環境です。
参画を想定しているプロジェクトやフェーズは、選考過程、もしくは入社前、入社後のコミュニケーションを通じてお伝えさせていただく予定です。
■ その他：
プロジェクト業務に加え、部門横断での技術共有や若手育成にもご協力いただけることを期待しています。
■若手社員も活躍！
・【社員インタビュー】エンジニア×コンサルとして働く魅力とは？
・【社員インタビュー】新卒からプロジェクトマネージャーとして挑戦する理由とは？
【配属先/組織構成】
開発統括本部（約300名）内、「DXコンサルティングユニット」（約70名）への配属予定
→ 自社開発基盤「LaKeel DX」を用いた開発業務の全工程（要件定義～保守）を担当
その他のユニット構成（参考）：
・プロダクト開発ユニット：約60名
・基盤開発ユニット：約60名
・プロフェッショナル開発ユニット：約100名
・HRコンサルユニット：約40名
【得られる経験】
・一次請けの大規模案件（1億円超）の経験
・生成AIなどの最先端技術を用いた開発機会
・自社製品開発への参画機会
【キャリアパス例】
は、一例ですが様々なキャリアパスを歩むことができる環境です。
・SE（1-2年目 / ～500万）⇒ SEリーダー（3年目/～600万）⇒ PM補佐（5年目/～800万） ⇒ PM ⇒ 経営幹部（執行役員など）
・SE（1-2年目 / ～500万）⇒ 製品開発（3年目/～600万）⇒ 製品開発リーダー（5年目/～800万） ⇒ テックリード
⇒ クラウドエンジニアに挑戦もできる環境のため、キャリアパスは非常に多岐にわたります。
【働く環境・特徴】
・すべて一次請け案件
・社内勤務率は90％以上／要件定義などのフェーズで一時的な常駐が発生する場合あり
・マネジメントだけでなくスペシャリストとしてもキャリア形成可能
・30代で部長職や年収1,000万円を超える社員も在籍
・20代中盤で課長職を担う社員も多数在籍
・幅広い開発（自社製品、プラットフォーム開発、スクラッチ開発など）で顧客のDXを推進
そのため柔軟なキャリア形成が可能（公募制度をはじめ、社内異動実績多数あり）
・残業は月平均20時間程度、フレックスタイムを活用しながら柔軟に勤務
・プロジェクトの繁忙期は30時間を超える月も発生しますが、残業管理を全社として徹底
・社食などの社員の健康を維持する制度もありますので安心しながら勤務可能
②ポジション：基幹システムの開発・導入（プロフェッショナルサービス）
創業以来20年以上にわたり提供している「プロフェッショナルサービス」にて、プライムベンダーとしてお客様の基幹システム開発を担当。要件定義から設計・開発・保守に至るまで、全工程を一貫してご担当いただきます。
＜プロジェクト例＞
・金融、建設、不動産、流通、製造業などの業界で、Web中心のシステム開発
・年間最大300人月規模の案件もあり
【開発環境】
・言語：オープン系言語全般（プロジェクトにより異なる）
・実績：Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP など
・開発手法：ウォーターフォール中心
・開発プロセス：
要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → PGM開発 → 単体テスト → 結合テスト → 統合テスト
※ 各工程ごとに明確な成果物を定め、品質管理を徹底しています
・常駐比率：約50％（案件・フェーズにより変動あり）
■ 選ばれる理由
１．豊富な業務知識による信頼構築
２．丁寧な要件定義と納期厳守による高い品質
３．サーバ構築からインフラ運用、アプリ保守までベンダーと連携し大規模開発もワンストップ対応が可能
４．AS/400などレガシーシステムの知見を活かし、基幹システム更改を実現
５．自社のBI製品を保有しており、導入・対応実績も多数あり
【配属先／組織構成】
開発統括本部内「プロフェッショナル開発ユニット」（約100名）への配属を予定
→ 各業界における基幹システムの開発・導入において、プライムとして全工程を担います
→ 残業は月平均10-20時間程度、フレックスタイムを活用しながら柔軟に勤務→ プロジェクトの繁忙期は30時間を超える月も発生しますが、残業管理を全社として徹底
→ 社食などの社員の健康を維持する制度もありますので安心しながら勤務可能
【得られる経験】
１．業務知識・業界知識の習得
２．大規模開発・基幹システムの更改への参画機会
３．上流工程（例：保守フェーズにおける基本設計）への早期アサイン
４．分かりやすいキャリアパス（PG → SE → PM）
（例）PG（1-2年目 / ～500万）⇒ SE（3年目/～600万）⇒ PM補佐（5年目/～800万） ⇒ PM
（若手社員も活躍！）
・【23卒】入社後1年の振り返り～プロフェッショナルサービス本部編～
【ラキールの魅力を3分で解説！】
～ビジネスモデル編～
https://www.youtube.com/watch?v=viKza662KK0
～開発力編～
https://www.youtube.com/watch?v=ZL5ay9ZWCS4
～働く環境編～
https://www.youtube.com/watch?v=cNTg_k1X3bw
◆◆採用ブログ ： https://legendapl.amebaownd.com/ ◆◆
