カブシキガイシャ エイチアールシー
株式会社 HRC
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場7階
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
オンライン自主応募可
・主な事業内容:内装(内装解体、原状回復)、とび土工業(とび
、雑工等)
・対応エリア:東京都及び首都圏近郊
・1日の動き方:1チーム(日本人1名+外国人3~4名)で現場
を回る。車及び集合場所の兼ね合いもあるが原則直行直帰
内装工事(内装解体・原状回復)とび土工業(とび、雑工等)にお
ける作業監督業務(管理・指揮)、指導・教育業務になります。
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場7階
最寄り駅
各線 高田馬場駅
就業場所に関する特記事項
東京及び東京近郊(千葉、神奈川、埼玉、茨城)の現場、直行直帰
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集するため
必要な経験・知識・技能等
必須
作業主任者(職長)の経験者※現場の規模は問わない
外国人スタッフと一緒に作業を行う業務です。
基本的なパソコン操作(オンラインミーティング等があるため)
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-306910
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜300,000円
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
セブンイレブン人材不足対策コンサル、農業人材不足対策コンサル
、ホテル人材不足対策コンサル、介護人材不足対策コンサル、食品
工場人材不足対策コンサル
会社の特長
私達は人材不足でお困りの企業に対して、日本で働きたい外国人材
を紹介・派遣・業務請負などで提供している会社です。2021年
はオリンピックパートナーとして東京2020五輪に携わりました
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場7階
最寄り駅
各線 高田馬場駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場7階
課係名、役職名
管理部
担当者
松平、坂東
FAX
03-4243-3040
Eメール
【特記事項と独立支援、採用の流れ】
外国籍スタッフ多数在籍で人手不足
の心配なし※日本語会話可能。3年
勤務で独立支援あり(1役員就任で
建設業許可要件クリア2協力会社とし
て案件依頼3外国籍チームごと移籍可
4法人設立や各種許可の法的手続き)
新規事業につき古い慣習やしがらみ
なし。稼ぎたい・休みたい等の希望に
応じた給与設計を検討中で意見歓迎!
若手が多く活気ある明るい職場です。
【採用情報】■採用人数:1から4名
■面接回数:原則1回を想定
■選考フロー:書類選考⇒面接⇒
内定合否⇒条件通知⇒内定承諾⇒入社
※試用期間3ヶ月(ご本人の状況に
より延長の可能性有り■入社時期:
相談可能。お気軽にご応募ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
豊富な外国籍スタッフの在籍により、
人手不足で作業が滞る心配は一切
ありません。※日本語での意思疎通
が不慣れな面は丁寧に伴走します。
【圧倒的な4大独立支援制度】
3年以上の勤務で以下の支援が可能。
1)建設業許可に必要な役員への就任
2)独立後も協力会社として案件依頼
3)共に働いた外国籍チームの移籍
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【当社で働く上での魅力】
新規立ち上げ事業のため、古い慣習や
業界のしがらみは全くありません。
「稼ぎたい」「休みを充実させたい」
など個々の希望に沿う給与設計を
検討中。あなたの意見を大歓迎します。
【職場の雰囲気】
若い外国籍スタッフが多数活躍しており
活気にあふれた明るい職場環境です。
あり
復職制度の内容
一度諸事情により退職をされた方でも、復職のご希望がございまし
たら、改めて面接を実施、条件を確認いただいたうえで、復職する
ことは可能です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。