女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
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8年ぶりJ1昇格！
新たな舞台で頂点を目指すクラブで
法人営業の経験者を募集
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＼この職種のポイント／
★スポーツクラブスタッフ経験歓迎
★新スタジアムで戦うJ1クラブ
★最大16連休＆週3ノー残業デー
プロスポーツクラブ
「V・ファーレン長崎」の
パートナー営業に携わっていただきます。
チームの目指すビジョンに共感し
共に長崎を盛り上げていただく
企業様の新規開拓と、
既存のパートナー企業様の
満足度向上企画の実施をお任せします。
パートナー企業とクラブを繋ぎ、
自由な企画発想力で
今までになかった価値を生み出して
いただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・新規パートナーの獲得
・既存パートナーへのアフターフォロー
・パートナー商材の立案
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＼ここがポイント.ᐟ.ᐟ ／
＜J1の舞台で頂点を目指す！＞
悲願のJ1昇格をつかみ、
来シーズンは新たな舞台で戦う
V・ファーレン長崎。
この熱狂と勢いを加速させるためには、
あなたの営業スキルと企画力が必要です。
これまでの営業経験やアイデアを武器に、
長崎から熱狂を生み出し、
「感動とビジネスの両立」の実現を
共に目指す仲間を募集します。
英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
✅必須
・法人営業の経験
✅歓迎
・普通自動車免許
・プロスポーツクラブの事業スタッフの経験（スポーツの種類・経験年数は不問）
・行政での就業・折衝経験
・Excel、PowerPointの操作スキル
転勤なし
＜諫早オフィス＞
長崎県諫早市多良見町化屋（最寄駅：JR長崎本線「喜々津」駅）
✅転勤の有無は選択可能です
JR長崎本線「喜々津」駅から徒歩10分
✅駐車場完備！車通勤OK
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
(実働8時間/休憩1時間)
※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり
✅週3回はノー残業デー
月・水・金は残業が原則禁止。残業ができる日も働く時間は20時15分まで。
✅残業は月平均20時間以内
✅お子様が高校卒業まで対象の時短勤務・時差出勤制度あり
月給 247,300円 ～ 336,100円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,300,000円）
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
■残業代別途全額支給
ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
＜年収モデル＞
・27歳：432万円
・課長レイヤー：659万円
・部長レイヤー：893万円
※月給の下限額は、経歴やご経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
■年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み）
※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
＼社員に大好評の制度／
最大16連休！リフレッシュ休暇
毎年、公休日と合わせて最大16連休が取得できます！
まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
✴ジャパネットならでは
■社員販売制度
└テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
■自社理解ポイント
└ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給
■ランチ補助制度
└毎月5食分ランチ無料
■ハピめし
└誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
■慶事お祝いカタログ
└結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
✴その他の福利厚生も充実
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）
■家族手当
■役職手当
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社内研修
■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）
◇STEP1
履歴書・職務経歴書・1分間の自己PR動画をご提出。
※撮影環境がない方は「自己PR動画オンライン登録会」にご参加、弊社にて録画いたします。いずれも選考基準は変わりません。
◇STEP2
オンライン選考会
◇STEP3
面接（1～3回）
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あなたの人柄や応募への想いを
【動画】で教えください！
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ジャパネットでは、
自分の想いを言葉、表情、そして行動で
表現することを大切にしてています。
前向きに自分の想いを前向きに
伝えることができる方と一緒に働きたい。
そんな想いで、１分間の「動画」での
エントリーを受け付けています。
動画でお話し頂きたい内容は、
✓経歴・実績を交えた自己紹介
✓ジャパネットを志望した理由
✓あなたの性格を一言で などです！
