カブシキガイシャヒトシオ ジドウデイサービス ナンフェ
ア
株式会社ＨＩＴＯＳＨＩＯ 児童デイサービス ナンフェア
〒465-0061
愛知県名古屋市名東区高針１丁目１７１３番地
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行なう施設
にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作
活動）をしていただきます。
・個別支援計画に基づいた支援
・イベント開催
・子供の送迎
・支援記録作成
※社用車の運転をお願いしています。
「変更範囲：変更なし」
就業場所
〒486-0845
愛知県春日井市瑞穂通２丁目１０３－１
児童デイサービスクレセント
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業中禁煙
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
中学校を卒業したのち、３年以上児童福祉事業に従事
高等学校を卒業したのち、２年以上児童福祉事業に従事
社会福祉学、心理学、教育学部卒業 上記のうちいずれか
必要な免許・資格
免許・資格名
教員免許等の「児童指導員任用資格」
いずれかの資格を所持で可
200,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
（１）平日
（２）土曜日、祝日
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／３０～１／３ 計５日間）
ＧＷ休暇 お盆休暇 （各３日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
児童発達支援
放課後等デイサービス
就労支援事業Ｂ型
会社の特長
弊社は代表との距離が近いため風通しの良い職場です。年功序列制
度ではなく成果主義を取り入れているため、頑張り次第で出世・昇
給が早いのも特徴です。また、福利厚生にも力を入れております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒486-0845
愛知県春日井市瑞穂通２丁目１０３－１
児童デイサービスクレセント
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
課係名、役職名
施設責任者 「ハローワーク以外の職業紹介事業者
からの営業はお断り」
担当者（カタカナ）
サワタリ
担当者
澤渡
ＦＡＸ
052-734-8726
Ｅメール
＃充実の福利厚生に加え、残業・持ち帰り仕事ゼロ！
＃研修制度も充実のため、安心して業務に従事！
＃有給休暇もほぼ１００％でライフワークバランスも充実！
弊社では、未経験の方でも安心して
働いていただけるよう教育担当者がサポート
入社日から年月に応じた、スキルアップ・支援の質の向上のため
社内研修、外部研修を充実させております。
資格取得の研修にも積極的に受講していただいております。
残業もなく、プライベートも充実して過ごすことができます。
研修が充実している、持ち帰りの仕事がないので
安心して働けると従業員からの声をたくさんいただいております。
退職・転職率が高い福祉サービス業界ですが、弊社では
福利厚生にも力を入れているため長期的に働いていただけます。
また今後も事業拡大のため、私たちと一緒に働いていただける方
まずは見学からでも構いません。ご応募お待ちしております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
業務の内容に応じて給与変動あり
あり
復職制度の内容
産休・育休等の休職後に復職事例あり
・通勤手当（上限１万円まで）
・健康診断の補助
・特別休暇（ＧＷ休暇、夏季休暇）
※入社月により付与上限あり
・資格取得費用補助
・研修受講費用補助
・社員旅行
・懇親会、忘年会費用 等
・誕生日休暇
研修制度の内容
新入社員研修から入社年月に応じたスキルアップ・障
がい児支援の質の向上のため社内研修を行っておりま
す。また、外部研修や資格取得のための研修にも積極
的に受講して頂いております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
