職種／役職
美容師／アシスタント
雇用形態
正社員
給与
月給30万円～50万円
※一律支給手当含む
基本給
30万円～50万円
一律支給手当
- 通勤手当0円～2万円（上限2万円まで支給）
- 自転車通勤手当0円～2万円（上限2万円まで支給）
- 役職手当0円～5万円（社内規定あり）
- 職務手当0円～5万円（社内規定あり）
- 住宅手当0円～5,000円（社内規定あり）
その他手当
- 通勤手当 上限あり実費支給 2万円まで （上限2万円まで支給）
- 自転車通勤手当 上限あり実費支給 2万円まで （上限2万円まで支給）
- 役職手当 固定額支給 0円～5万円 （社内規定あり）
- 職務手当 固定額支給 0円～5万円 （社内規定あり）
- 住宅手当 固定額支給 0円～5,000円 （社内規定あり）
- 決算賞与 上限なし実費支給 （社内規定あり）
賞与
あり
昇給
あり
入社月に1年ごとに1万円ずつ昇給
前年度実績
昇給額 1万円
給与の支払い
月払い
勤務時間
希望シフト制（休日がシフト制）
- 10:00 - 19:00（1日の労働時間 8時間／固定時間制）
- 週4～6勤務
- 月間総労働時間 160時間
勤務時間例
10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／全日
都度店舗と相談してシフト決定
補足
営業時間 / 10:00~19:00
残業
なし
休日
週休2日制（月間休日8日）
＜正社員＞
■月8日休み
→土日祝は月1回のみOK！
■有給休暇消化率100% (10日/年)
■産休・育休
■年末年始休暇
年間休日数
105日
休暇
- 年末年始休暇（12月31日〜1月4日）
- 年末休暇（12月31日）
- 年始休暇（1月1~4日）
- 冬季休暇（12月31日〜1月4日）
- 産前・産後休暇（産前6週間（42日間）～産後8週間（56日間））
- 育児休暇（お子様が満1歳になるまで （理由がある場合は満2歳迄取得可））
- 慶弔休暇（会社規定の通り）
年間有給休暇日数
10日
社会保険
社会保険完備
その他制度
- 健康診断（年1回）
- 予防接種の費用補助（社内規定あり）
- 引越の費用補助（社内規定あり）
- 研修、セミナー参加の費用補助（社内規定あり）
- 資格取得支援、受験の費用補助（社内規定あり）
- 独立支援制度（社内規定あり）
- 副業可能（社内規定あり）
- 兼業可能（社内規定あり）
- MVPなど社内称賛制度（社内規定あり）
- 社員紹介の採用報酬（社内規定あり）
- 社員割引（社内規定あり）
- 提携美容院割引（社内規定あり）
仕事内容
サロンワークを中心とした美容業務全般
■こだわりの最新の商材のみ使用！
■入社直後は必要に応じて研修するので、安心して働けます！
■デビュー後もスキルアップできる機会がたくさんあります。
新人・未経験者向け研修制度
《入社後に1人1人面談を行います！》
不安のない状態でスタイリストとして勤務できるように入社後に1人1人対応可能技術について面談を行なっています。
使用したことのないカラー剤やトリートメントなど不安な技術に関してはモデルを募集してから入客していただきます。
モデル集めはもちろん会社が行います！
その他研修制度
《スキルアップできる機会がたくさんあります。》
働きやすい環境を目指しているので意見が通りやすく、導入しているメニューや薬剤はスタッフの意見で決まったことばかりになっています。
その為、スタイリスト昇格後も経験年数関係なく定期的に新しいメニューや新しいカラー剤やトリートメントの勉強会を行い技術の統一・問題共有を大切にしています。
必要資格
必要経験
スタイリスト
試用期間
なし
勤務店舗名
シア 春日部店(SHEER)
営業時間
10:00〜19:00 / 19:00以降も予約可能な日時あり◎［春日部/一ノ割/姫宮/幸手/久喜/南栗橋/藤の牛島/南桜井/川間］[オージュア/サイエンスアクア/イルミナカラー]
定休日
年中無休 [オージュア/イルミナカラー/春日部/一ノ割/姫宮/幸手/久喜/南栗橋/藤の牛島/南桜井/川間]
所在地・アクセス
埼玉県春日部市中央１−１０−２６ 春日部駅 徒歩3分
席数・設備数
セット面 9席
従業員用駐車場
バイク 2台
自転車 2台
受動喫煙対策
全面禁煙
スタッフ数
スタイリスト 7名
アシスタント 2名
スタッフの男女比
女性 78%
男性 22%
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
