仕事内容:
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どんな仕事をするのか
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有料老人ホーム「メディカルガーデン松阪」で、
入居者様の医療・看護に関わる業務全般を担当します。
急性期病棟のような緊急対応の連続ではなく、
入居者様の毎日の健康を継続的に守ることが中心の仕事です。
主な業務は以下のとおりです。
・日々の健康チェック・バイタル測定
・服薬管理／感染症予防などの保健衛生業務
・介護スタッフへの医療周辺業務の指導・アドバイス
・かかりつけ医・外部の医療機関との連絡・調整
介護職員への指導を通じてチームをまとめ、
施設全体の医療水準を維持する重要な役割を担います。
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1日の勤務イメージ
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09:00 出勤・申し送り確認
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午前中は入居者様の健康チェック・服薬管理が中心。
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昼休憩（60分）
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午後は記録整理・外部医療機関との連絡調整・
介護スタッフへの指導など。
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18:00 退勤
時間外は月平均2時間程度。
定時退勤が基本の働き方です。
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この施設の特徴
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松阪市に根ざした地域密着型の施設。
「今ここにあるニーズに応える」をモットーに、
地域の高齢者の生活を長期的に支えています。
チームの成長を重視する文化があり、
個人の学びや専門性を高める環境が整っています。
アピールポイント:
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休日・休暇の取りやすさ
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週休2日制を採用。月間9日の休日をあらかじめ1か月単位で確定するため、
プライベートの予定が立てやすい！
・年間休日：107日
・6か月経過後の年次有給休暇：10日付与
・育児休業の取得実績あり
1か月先の休みが見えているから、
旅行・家族との時間・通院など、計画的に使えます◎
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長く働ける制度
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・定年
・再雇用制度
・退職金制度：勤続3年以上で対象
定年後も再雇用で働き続けられる制度があるため、
「ここで長く続けたい」と思える職場環境です。
育児休業取得実績もあり、子育て中の方も安心して働けます！
求める人材:
【資格】
・正看護師
・准看護師 いずれか必須
【経験】
・病院等での臨床経験 あれば尚可
【その他】
・学歴不問
・未経験OK
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・09:00～18:00
・休憩60分
・時間外労働：月平均 2時間
休暇・休日:
・週休2日制（月間9日の休日であらかじめ１ヶ月間の勤務日を定めます）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・年間休日：107日
・育児休業取得実績あり
勤務地:
〒515-0031
三重県松阪市大津町849番地
アクセス:
近鉄 東松阪駅から 徒歩5分
給与:
【給与詳細】
・月給：253,000円～350,000円
・基本給：158,000円～165,000円
・職務手当：90,000円～90,000円
・調整手当：0円～90,000円
・オンコール対応：1,000円/回（交代制で5～15回程度必須 / 月給には5回分で算出）
・通勤手当：上限あり 20,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 5,000円～5,000円（前年度実績）
・賞与：年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：3ヶ月（労働条件変更あり）
期間中の賃金は時間給で支給
→准看護師：1,400円 正看護師：1,600円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律65歳
・再雇用制度：上限70歳まで
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###GS1610-03###
雇用形態: 正社員
給与: 253,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
