当社の求人をご覧いただきありがとうございます。今の職場は、数
字の追求や社内事務、無意味な会議に追われて、本来のコンサルテ
ィングができていないと感じていませんか？当事務所は自動車整備
工場内にある募集人２名の少数精鋭体制です。大組織のようなしが
らみは一切ありません。自動車保険を中心とした安定基盤の上で、
あなたの培ってきたスキルを自由なスタイルで発揮してほしいと考
えています。「こんな条件なら移籍したい」「今の案件をこう管理
したい」といった、経験者ならではのご要望も面接で是非お聞かせ
ください。小規模代理店だからこそ、スピード感をもってあなたの
貢献を評価、待遇に反映させます。また将来的に中心メンバーとし
て事務所を支えていただける方を求めています。
あり
職務給制度の内容
国家１級自動車整備士、国家自動車検査員、の有資格者に職務給制
度を適用します。
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などにより一旦退職した場
合に復職する制度を採用しています。
・社会保険制度有（雇用、労災、健康、厚生年金）・通勤手当支給
（就業規則による）、・マイカー通勤可・制服貸与制度有・定年延
長制度有（７０歳まで）・再雇用制度有（７０歳まで）・国家資格
取得支援制度有（自動車整備士、車体整備士）・損害保険募集人資
格取得支援制度有（営業職、事務職）・自動車整備振興会主催技術
系研修制度有
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
整備士 年間 １週間程度
営業、事務職 年間 １週間程度
出産のための両立支援として、産前休業（出産予定日の６週間前か
ら仕事を休める制度）、産後休業（出産の翌日から８週間の休み）
、など有。
介護のための両立支援として、介護休暇制度（介護などの必要があ
る日について仕事を休める制度）、法定時間外労働の制限（残業時
間に一定の制限を設ける制度）など有。
