仕事内容:
「採用だけでなく、社員の働きやすい環境づくりに携わりたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
採用業務で応募者の新しいキャリアに携わるという
入口で終わらず、入社後の面談を通した定着支援や、
研修等の人材開発まで携わることができます。
■当社について
大阪の医療福祉カンパニーとして、
「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」
という理念のもと、在宅医療クリニック、
高齢者施設や訪問介護、訪問看護などを運営しております。
現在、当社は「第2創業期」を迎え、2027年夏頃には
3棟目となる介護施設をオープン予定です。
会社が成長する今だからこそ、
人事の役割もさらに広がっています。
社員1人1人を大切に思う風土が根付いているため、
アイデアが形になるスピードも早く、
自分の仕事が会社の変化につながる実感を得られます。
【仕事内容】
まずは採用業務（中途採用・新卒採用）を中心にお任せします。
・求人媒体の運用・改善
・人材紹介会社との打ち合わせ
・応募者対応
・インターンシップ運営
・会社説明会
・内定フォロー
・採用広報（SNS等）
ゆくゆくは組織づくりにも携わっていただきます。
・スタッフとの人事面談
・研修の企画・運営
（理念浸透・ビジネスマナー・マネジメントなど）
・業務改善の提案
※給与計算や社会保険手続きなどの労務業務は
専任担当がいるため、本ポジションでは担当しません。
■人事未経験歓迎
人事経験・福祉業界経験は問いません。
人事リーダーも、人事・福祉業界ともに
未経験からスタートしています。
また、研修で扱うのは介護・看護など専門的な分野ではなく、
・ビジネスマナー
・理念浸透
・マネジメント
などが中心です。
医療・福祉の専門知識がなくても活躍できる環境です。
■人事の働きやすさも大切にしています
残業は月平均2時間程度と少なく、
プライベートを大切にできます。
イベント出展のための土日出勤は
年1～2回程度、遠方への出張はほとんどありません。
業務に慣れて自走できるようになれば、
その日の業務に合わせて出勤時間を調整する・
在宅勤務にするなど、柔軟な働き方が可能です。
有給休暇とは別で夏季休暇・冬季休暇があり、
有給と組み合わせて連休取得も可能です。
■本社は駅チカ徒歩1分、各事業所も駅から徒歩圏内
本社は梅田（WeWork 御堂筋フロンティア）で、
最寄り駅の北新地駅から徒歩1分です。
月の半分ほど東大阪市や東成区の事業所でも
採用業務や研修業務を行うこともありますが、
事業所は全て大阪府内・駅から徒歩圏内です。
業務に応じて、午前中は在宅勤務・午後から
事業所へ移動といった働き方も可能です。
■一緒に働くメンバー
人事：30代女性1名
経理・労務：30代女性1名、40代女性1名、40代女性（パート）1名
WEBディレクター：30代男性1名
全社平均年齢は38歳。
穏やかで協力的なメンバーが多く、
職種や部署を越えて気軽に相談し合える雰囲気です。
■最後に
私たちが求めているのは、
「会社をもっと良くしたい」という想いです。
採用だけではなく、人の成長や組織づくりにも
携わりたい方と一緒に、これからの会社を
つくっていきたいと考えています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
月給：27万円～31万円
想定年収：361万円～415万円
※前職での給与や経験・スキルを考慮します
アピールポイント:
【musubi Groupではたらく魅力】
１．安心感とやりがいを両立
いきなり幅広い業務を任せることはありません。
これまで培ってきた経験を土台に、周囲と相談しながら業務領域を広げていけるため,「新しい分野への挑戦」にも安心して踏み出せる環境です。
髪色・服装も自由◎
２．家庭と両立しやすい、無理のない働き方
土日休み、残業は月平均2時間程度。
他部署とも日頃からコミュニケーションを
取りながら進めていくため、
「一人で抱え込まない」
「分からないことを相談できる」環境です。
家庭やプライベートと両立しながら、
長く安心して働き続けたい方に
フィットする職場です。
求める人材:
【必須】
・資料作成・メール対応・データ管理などの業務経験2年以上
・社内外との調整・折衝経験
【歓迎】
・人事業務未経験歓迎
【求める人物像】
・穏やかで人当たりが良い方
・人前で話すことに抵抗がない方
・業務改善を主体的に考えられる方
※面接では「なぜ人事をやりたいのか」を大切にしています。
「採用業務だけを専門的に極めたい」や
「人と関わるより事務作業を中心に行いたい方」方は、
ミスマッチになる可能性があります。
勤務時間・曜日:
1か月単位の変形労働制（月9日休み）
勤務時間例：月～金 9:00～18:00（休憩60分）
※基本土日休み
変形労働制を利用しているため、朝の通勤ラッシュを避けるために10時～19時、
8時半～17時半など、業務に合わせてご自身でシフトを組んでいただけます。
在宅勤務：可能
月の平均残業時間：2時間
休暇・休日:
年間休日：114日
シフト制（原則土日休み・月9日休み）
・有給休暇（法定通り）昨年度実績：平均9日取得
・夏期休暇：3日
・冬期休暇：4日
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇 など"
勤務地:
【本社】
大阪市北区曾根崎新地1-13-22
※月の半分程度は主に下記拠点で業務を行うこともあります。
■住宅型有料老人ホームmusubi
東大阪市中鴻池町1-9-7
JR鴻池新田駅から徒歩7分
■結新会ホームケアクリニック玉造
大阪市東成区中道四丁目17番6号 アーク玉津橋１階
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
受動喫煙対策あり
（社内禁煙化・禁煙外来における費用負担制度）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
アクセス:
【本社】
JR北新地駅から徒歩1分、大阪駅から徒歩8分、
■住宅型有料老人ホームmusubi
JR鴻池新田駅から徒歩7分
■結新会ホームケアクリニック玉造
JR玉造駅から徒歩8分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥34,270〜￥39,350（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：27万円～31万円（想定年収：361万円～415万円）
▼給与内訳
基本給：235,730円～270,650円
固定残業手当：34,270円～39,350円
※固定残業手当20時間分込み（超過分は別途支給）
※前職での給与や経験・スキルを考慮します
■別途支給
交通費全額支給（公共交通機関）
マイカー通勤時はガソリン代支給
住宅手当13,000円（規定有）
サービスマイスター手当 3,000円～15,000円
※年1度の認定試験に合格した場合
【昇給】
年2回
【賞与】
年2回
◎モデル年収例
入社2年目：年収404万円（月給302,000円＋賞与）
※月給290,000円＋資格手当12,000円
（サービスマイスターのフォースターを取得した場合）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
健康診断
各種社会保険完備
特別休暇制度
昇給・賞与の評価制度
マイカー通勤可
社内運動クラブ制度
研修参加費補助
慶弔見舞金
退職金制度（勤続5年以上）
再雇用制度（65歳まで）
企業型確定拠出年金制度
禁煙外来における費用負担制度
社外相談窓口あり
その他:
≪応募方法≫
(1)氏名、年齢、連絡先を入力して簡単応募。
応募後、弊社採用担当より
ご連絡いたします。
(2)電話でのお問い合わせ
06-6732-4712(採用担当)
までお気軽にご連絡下さい。
≪選考プロセス≫
書類選考・性格適性検査→面接1～2回→内定
即日内定あり！
≪musubi Group≫
https://musubi-group.co.jp/recruit/
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 310,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
