事業所名
シンコール カブシキガイシャ
シンコール 株式会社
所在地
〒454-0984
愛知県名古屋市中川区供米田２丁目１８１５
最寄り駅１
近鉄名古屋線 戸田駅
事業内容
インテリア商品（カーテン・カーペット・クロス・床材等）の卸売
会社の特長
シンコールグループの中核として、東海５県及び東京を中心とする
関東圏、北海道地区を営業エリアとします。
ホームページ
http://www.sincol.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
【新卒】インテリアメーカー本社での営業事
務／業界トップクラス
お任せしたいのは、インテリアブランドメーカー本社での営業事務です。
◆お客様からのご注文への対応（電話・ＦＡＸ）
◆専用端末への入力、見積や伝票起票などの事務対応
◆納期案内や価格案内などお問い合わせ対応
◆他の営業所からの電話の取次ぎ対応 等
どんな建物にも欠かすことのできない内装仕上げ材「壁紙・床材」のご注文に
対応をしていただきます。主なお客様は、建物の内装工事を行う内装工事店さ
んやその職人さんとなります。
業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒454-0984
愛知県名古屋市中川区供米田２丁目１８１５
最寄り駅
近鉄名古屋線 戸田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超
える時間外労働は追加で支給。＊記載された時間数は固定残業代の算出根拠です。実際の
時間外労 働時間の見込みや実績を示すものではありません。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
お客様対応の為、１日６ｈ年６回月９０ｈ年７００ｈこれは３６協
定の範囲であり常にある残業ではありません
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休二日制。
会社カレンダーで定めた夏季休暇、年末年始休暇。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒454-0984
愛知県名古屋市中川区供米田２丁目１８１５
最寄り駅
近鉄名古屋線 戸田駅
課係名、役職名
管理本部 採用担当
担当者（カタカナ）
ニシムラ
担当者
西村
ＦＡＸ
052-301-1548
Ｅメール
会社説明会について
ＷＥＢ会社説明会は毎週定期開催のため、日程を列挙しておりませ
ん。
対面説明会は個別対応となります。
情報は、「マイナビ２０２７」「大学求人ナビ」に記載しておりま
す。直接、お問合せいただいても構いません。
転勤範囲：会社が定める場所 ※過去実績なし
「通年採用可能」※既卒の方の応募書類受付・選考・入社日：随時
現在記載している給与は、２０２６年４月入社の新卒初任給です。
最低賃金の改定があれば金額も変更となります。
シンコールはグループ企業となっており、カーテン、床材（カーペ
ット・長尺シート等）、壁紙などの壁装材などを取り扱っているブ
ランドメーカです。全国展開をしていますが、日本国内の各エリア
に販売会社が配置されており代表取締役が異なり業界では珍しい複
数名のオーナー制による経営をおこなっています。場所により、社
名がシンコーやシンコールとなっている場合がありますので、応募
したい「シンコール」を確認してください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社会人マナー）、現場ＯＪＴ（先輩同行による）、商品
勉強会（毎週水曜日の定期開催）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社の推奨する資格を、会社の命により取得する場合に支援し、取
得後は資格手当の支給あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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