PR営業 月給30万円〜/1年目から年収1000万円超可能/年休125日〜/土日休/基本的に残業なし
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
目指せ年収5000万円以上。ノウハウはすべて伝授します。
あなたには【PR営業】として、買取サービスのご案内をお任せします。
この仕事で大切なのは、「売ること」ではなく、お客様に“興味を持っていただくこと”。会話を通じてニーズを引き出し、最適なサービスをご提案していきます。
本部のサポート体制も整っているため、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。ニーズのあるサービスのため提案もしやすく、未経験からでも成果につながりやすいのが特徴です。
頑張りや成果はインセンティブでしっかり還元。初年度から高収入を目指すこともでき、早期に収入アップを実現するメンバーも多数います。
活動場所は一定期間ごとに変わるため、新しい環境で飽きずに働けるのも魅力のひとつ。エリアの希望も最大限考慮します。また、商業施設の営業時間に合わせた勤務のため、無理な残業はほとんどありません。
人と話すことが好きな方、自分の力でしっかり稼ぎたい方。そんな方にぴったりの【PR営業】です。未経験から、“伝える力”で収入もキャリアも伸ばしていきませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
PR営業 月給30万円〜/1年目から年収1000万円超可能/年休125日〜/土日休/基本的に残業なし
【仕事内容】
【“待ち”ではなく、“きっかけをつくる”PR営業】
人との出会いから、価値を生み出す仕事です。
株式会社Evoが展開するのは、
サービスの魅力を直接伝え、ニーズを引き出すプロモーション事業。
今回募集する【PR営業】は、
お客様との自然な会話をきっかけに、興味を持っていただくところからスタート。
関係づくりから提案・成約までを一貫して担います。
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・お客様へのご案内
・ニーズのヒアリング
・サービスのご提案
会話の中で興味を引き出しながら進めていくスタイルで、
自分の工夫やアイデアが成果に直結します。
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【1】ゼロから育てる研修体制
入社後は2週間の研修を実施。
営業の基礎から提案のコツまで、実践形式で学べます。
【2】成果がそのまま収入に直結
インセンティブ制度が明確で、頑張りがダイレクトに給与へ反映されます。
【3】自分に合った働き方ができる
収入重視・プライベート重視など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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自分の一言で結果が変わるのがこの仕事の面白さ。
信頼関係が生まれ、「あなたにお願いしたい」と言われる瞬間は大きなやりがいです。
成果が収入として返ってくるため、高いモチベーションで働けます。
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・人と話すことが好き
・自分の工夫で結果を出したい
・しっかり稼ぎたい
\未経験からでも、“伝える力”で結果を出せる営業です/
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
※必須ではありませんが、普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は、特に歓迎します。
【募集背景】
\事業拡大に伴う増員募集です/
個人のお客様向けに、多彩なサービスを展開している当社。安定した基盤を持ちながら、PR営業を軸とした事業で着実に成長を続けています。お客様とのコミュニケーションを通じて価値を届けるスタイルが支持され、現在はニーズの拡大に伴い、さらなる事業成長フェーズへと進んでいます。
そこで今回、組織体制の強化に向けて新たなメンバーを募集。売上の中核を担う【PR営業】として、自分の成果をダイレクトに収入へつなげられるポジションです。
未経験からでもスタートできる環境が整っており、早期から成果を出し、収入アップを実現することも可能です。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中は契約社員となります。
※入社後2週間は研修があり、本社(東京都新宿区西新宿)での勤務となります。
※その他、条件の変動はございません。
【勤務地】
全国募集/通いやすい勤務地で働けます/原則直行直帰/交通費全額支給/U・Iターン歓迎
<本社>〒160-0023
東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー3階
※転居を伴う転勤はありません。
・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
【交通】
現場により異なります。
※交通費全額支給
※原則直行直帰です。
<本社>
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」A1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」A5番出口より徒歩9分
【勤務時間】10:00〜19:00
※実働8時間
実際に残業は月平均10時間以下です。
【給与】
月給30万円以上+各種手当+インセンティブ
※あなたの経験やスキルに応じて決定いたします。
粗利の10〜20%をインセンティブとして支給。実際に活躍中のメンバーの多くが、月100万円以上のインセンティブを獲得しています。
<年収例>700万円/月収55万円以上/入社半年目の平均
1000万円/月収80万円以上/全社員の平均
【休日休暇】
【年間休日125日以上】
- 完全週休2日制(土・日)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 5日以上の連続休暇も取得可能です!
【福利厚生・待遇】
- 賞与年2回(勤続半年経過)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額
- 時間外手当(超過分)
- 出張手当(交通費や宿泊費はすべて会社負担)
- インセンティブ制度
- 社内無料自動販売機・コーヒーメーカーあり
- お弁当配布制度
- 社宅制度(条件あり)
- 社内研修制度
- 健康診断
- 定期表彰会
社員旅行(条件あり 過去実績:スペイン、タイ、オーストラリアなど 今年の予定:ドイツ、イタリア ※任意参加)
成績優秀者には、ブランド時計や高級車、報奨金100万円(インセンティブとは別)などをプレゼントしています。
【入社後の流れ】
まずは本社にて、2週間の研修からスタート。個人の習熟度に応じて、期間の延長も可能です。研修では、PR営業として実績を積んできた先輩が講師となり、接客の基礎からビジネスマナー、サービス知識まで、座学と実践を通してゼロから学べる環境です。
また、コンプライアンスを重視しており、外部講師によるマナー研修も実施しています。
研修後はいよいよ実務デビュー。充実した研修内容があるため、未経験からでもスムーズにスタートできます。実際に、入社初日から成果を出し、チーム内トップの実績を上げたメンバーも在籍しています。
【一緒に働く仲間たち】
平均年齢は29歳で、20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しています。男女比は6:4程度。未経験スタートの先輩が多く、前職は飲食店スタッフなど、多岐にわたります。「頑張った分だけ正当に評価されたい」「成果が収入に直結する環境で働きたい」といった理由で入社する社員が多いです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
貴金属やブランド品、時計、酒、記念硬貨、切手、テレホンカードなど、多岐にわたるお品物を扱っています。顧客の年齢層は30代〜70代と幅広く、特に店舗はリピーターの比率が高いそうです。買い取ったお品物は、自社オークションやECサイト、専門業者などで再販し、その差額が収益となります。
取材で印象に残ったことは、「数字よりもコンプライアンスを優先している」という言葉。クレームを受けた社員は評価しないという厳しいルールがあり、外部講師を招いたマナー研修などを通して対応の質を高めているそうです。
目先の利益よりも長期的な信用の構築を重視する経営姿勢が、一般顧客や取引先からの信頼につながっているとのこと。事業の根幹に「コンプライアンス」という矜持を掲げる同社なら、仕事に誇りを持って働けるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様と信頼関係を築き、喜ばれる仕事。
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お客様と直接向き合うこの仕事では、一期一会の出会いの中でも、確かな信頼関係を築くことができます。最初は何気ない会話から始まり、「話を聞けてよかった」「教えてくれてありがとう」と感謝の言葉をいただくことも少なくありません。さらに関係性が深まることで、「またあなたにお願いしたい」と指名でご相談をいただくこともあります。単なるサービスのご案内にとどまらず、お客様一人ひとりに寄り添いながら関係性を築いていけることが、この仕事の大きなやりがいです。人と人とのつながりを大切にしながら働ける環境だからこそ、日々の仕事が大きなモチベーションにつながっていきます。
【厳しさ】 個人の頑張りや成果は、数字で明確に表れます。
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ノルマはありませんが、日々の仕事において、自身で設定した目標やチームの目標の達成に向けて努力することが欠かせません。思うように成果が出ない時期は、原因や要因を自ら分析し、改善策を考えて実行することが求められます。個人の頑張りや成果は数字で明確に表れるからこそ、結果と真摯に向き合うことが必要です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 素直に学ぶ姿勢があり、成長意欲の高い方
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未経験から活躍している先輩が多い同社。充実の研修では、ビジネスマナーから接客のコツ、査定方法、商品知識まで、ゼロから学ぶことができます。素直に学ぶ姿勢があり、成長意欲の高い方は、早期にひとり立ちできるでしょう。頑張った分はインセンティブで収入に反映されるため、成果を正当に評価してほしい方にも向いています。
【向いてない人】 特定の職場で、決まった業務だけ担当したい方
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今回入社される方は催事会場を担当するため、1週間単位で勤務地が変わります。担当エリアの希望は考慮されるとはいえ、定期的に勤務先が変わるので、常に同じ場所で働きたい方には向いていません。
