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経験者が「最後の転職先」に選ぶ理由。
国内シェア56％、独立系Tier1の安定感。
✅ 製造現場の経験を高く評価
✅ 冷暖房完備（全館空調）
✅ 年間休日121日（土日休み・長期休暇各10日）
✅ 賞与4.8ヶ月実績
✅食堂利用は会社が4割負担！
✅家族手当充実（配偶者＋子1人で月2.2万円～）
✅ 平均勤続17年。腰を据えて技術を磨ける環境
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＼＼ 想定年収 ／／
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この厚遇は、3交替の頑張りを1円も無駄
にせず「給与と賞与」で還元する約束です。
『入社1年目、夜勤開始後の想定年収』
※夜勤は早くて3か月後からスタートです。
住宅手当、家族手当は含んでいない年収例です。
■22歳/未経験 年収400万円
月給21.3万円+諸手当（残業20H、その他諸手当含む）+賞与
■30歳/製造経験者 年収480万円
月給22万+諸手当（夜勤、交替手当、残業20H、その他諸手当含）+賞与
■35歳/製造経験者 年収510万円
月給26.5万円+諸手当（夜勤、交替手当、残業20H、その他諸手当含）+賞与
具体的なお仕事
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国内全自動車メーカーと取引のある独立系部品メーカーとして、重要保安部品である「ボールジョイント」の製造ラインをお任せします。
単なる「作業」ではなく、切削・熱処理・研磨・組付といった各工程において、高い精度と品質を追求するやりがいがあります。
■金属加工・マシンオペレーション
・マシニングセンタやNC旋盤を用いた切削加工。
・治具のセッティング、刃具（チップ）の交換、補正作業。
・加工条件の確認や、図面に基づいた寸法管理。
■品質管理・検査
・ノギス、マイクロメーター、各種ゲージを使用した精密測定。
・熱処理後の硬度チェックや外観検査。
・不適合品の流出防止に向けた工程内検図。
■メンテナンス・改善
・担当ラインの日常点検や予防保全。
・「より効率的なタクトタイム」を実現するための現場改善提案。
■━ 豊岡工場の特徴━━━━━━━━■
✅2021年に稼働したばかりの新しい工場です。
✅空調完備のクリーンな現場
油煙や粉塵への対策も徹底しており、夏冬問わず快適に作業に集中できます。
✅最新設備への投資
自動化ラインが進んでおり、人の手による「技」と「最新鋭のマシン」が融合した現場です。
✅分業制による専門化
工程ごとに専門特化しているため、一つの技術を深く掘り下げることが可能です。
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⏩ 業務の流れ（日勤例）
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08:20…朝礼／今日の生産目標や安全確認
08:30…午前の作業開始／担当ラインへ
12:00…昼休み／食堂でランチ
12:50…午後の作業開始
17:20…退社！
⭐こんな経験・スキルが活かせます。
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自動車関連の製造現場や整備の経験がある方は、即戦力としてお迎えします。
<工作機械>
マシニングセンタ、NC旋盤、フライス盤、研削盤、プレス機
<加工技術>
切削、研磨、鍛造、鋳造、熱処理、表面処理、溶接
<測定・図面>
三次元測定機、マイクロメーター、投影機、機械図面の読解
<資格・経験>
自動車整備士、フォークリフト、自主保全士、品質管理検定（QC検定）
⭐ 採用担当からメッセージ
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「今の現場は環境が過酷で、長く続けられるか不安」「自分の技術をもっと安定したメーカーで活かしたい」「家族のために待遇を上げたい」——そんな現場を知り尽くした経験者の方からのご応募を、心よりお待ちしております。
─────【当社について】─────
創業100年以上、ボールジョイント
国内シェア トップクラス（56%）
を誇る「ソミック石川」。
安定した経営基盤のもと、社員の定着率
も高く、 「ここなら定年まで働ける」
という安心感があります。
⭐ 必須条件
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・高卒以上
・製造工場での実務経験がある方（機械加工、オペレーター、組立、検査など）
⭐ 歓迎条件
─────────────
・交代勤務（夜勤）の経験がある方
・地元で腰を据えて長く働きたい方
⭐ 求める人物像
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・突発的な休みをせず、自己管理ができる方
・分からないことはすぐに相談・報告できる方
・コツコツと同じ作業を継続するのが得意な方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
◆昼勤時間：8:20～17:20（休憩60分）
◆夜勤時間：19:20～翌4:20（休憩60分）
※ラインや生産状況によっては昼勤のみの可能性あり
※時間外労働は月平均20時間程度
※生産状況により休日出勤の可能性あり
◆年間休日121日
◆完全週休二日制(土日)
◆GW休暇（10日）
◆お盆休暇（10日）
◆年末年始休暇（10日）
◆年次有給休暇制度完備
◆積立有給休暇制度あり
◆慶弔休暇制度あり
◆生理休暇制度あり
◆産前産後休暇制度あり
◆介護休暇制度あり
豊岡駅から車で3分
基本給：月給 20万5000円 〜 25万5500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：205,000円 〜 255,500円
◆給与改定：毎年4月に実施
◆賞与支給：7月と12月の年2回支給 （過去実績4.8ヶ月分）
◆住居サポート：住宅手当支給あり（当社規定）
◆家族手当：
第一扶養者：18,500円、
第二～第四扶養者：4,000円/人
それ以降1,000円/人
◆通勤費用：交通費支給あり（当社規定）
◆慶弔時：見舞金制度を用意
『入社1年目、夜勤開始後の想定年収』
※夜勤は早くて3か月後からスタートです。
【家族を支える手厚い手当制度】
給与とは別に、毎月支給される手当が充実しています。
※下記年収例に家族手当や住居サポートの金額は含まれていません。
●家族手当（毎月支給）
「配偶者」と「お子さん1人」の場合
┗ 毎月 22,500円 を給与にプラス！（年間 27万円）
（内訳：第1扶養者18,500円＋第2扶養者4,000円）
※お子さんが増えればさらに加算されます。
●賞与（ボーナス）
昨年度実績：4.8ヶ月分 しっかり支給されるので、
住宅ローンのボーナス払いや、
家族旅行の積立も計画的に行えます。
■22歳/未経験 年収400万円
月給21.3万円+諸手当（残業20H、その他諸手当含む）+賞与
■30歳/製造経験者 年収480万円
月給22万+諸手当（夜勤、交替手当、残業20H、その他諸手当含）+賞与
■35歳/製造経験者 年収510万円
月給26.5万円+諸手当（夜勤、交替手当、残業20H、その他諸手当含）+賞与
【福利厚生】
◆通勤手当あり
◆家族手当あり
◆作業用制服を無償提供
◆長期勤続者向け退職金システム完備
◆社内に便利な食堂施設あり
◆社有レジャー車両の利用制度
◆勤続年数に応じた旅行特典
◆社内貸付制度の利用可能
◆将来設計サポート制度
◆住宅ローン支援金制度
◆社内レクリエーション活動への助成
◆業務関連資格取得への支援体制
◆語学力向上のための英会話学習機会
◆グローバル人材育成のための
海外派遣制度
◆スポーツ施設の利用権利
◆社有みかん園での収穫体験
■従業員の構成
10代： 2名
20代： 17名
30代： 19名
■平均年齢： 36歳
■平均勤続年数： 13年
男女比： 男性社員がほとんどです。
若い世代が中心となり、チームワーク
を活かして業務に取り組んでいます
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
健康に配慮した敷地内禁煙。
（指定の屋外喫煙スペースあり）
1.ご応募
応募情報をもとに選考し、
通過された方にご連絡します。
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2.カジュアル面談（オンラインも可）
面接の前に、お互いを理解
するための面談（15〜30分程度）です。
※選考状況により、実施しない場合もございます。
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3.適正検査
ご自宅などからWebで受験いただきます。
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4.面接（1回）
工場にて採用担当者との面接を行います。
※面接は通常1回ですが、
選考状況により2回となる場合がございます。
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5.内定
最終面接後、1週間以内に結果をご連絡します。
