ナーシングホーム ケアリール坂祝の看護師/准看護師求人 【最終更新2026/05/20】
2025年2月に坂祝町にオープンした住宅型有料老人ホームです！
【夜勤体制】看護師２人：介護士１人（※入居者４０名に対して）が基本なので
比較的手厚く入居者様の看護を行うことができます。
日勤９日程度、夜勤６回程度が基本ですが、
夜勤回数、お休みの希望等は相談に応じます。
様々な経験を積んできたナースが集まる職場です。
入居者様が適切なケアを受けながらその人らしく過ごせるよう、日々支えあい励まし合って、毎日の看護に取り組んでいます。
職員同士の仲が良く笑い声が響く職場です。
病院や訪問看護ステーションから転職される方が多いですが、ご自身の経験やスキルに自信がない方でも大丈夫◎
挑戦する気持ちがある方を支えます しっかり新人研修を行いますよ
看護師/准看護師
#終末期医療・ターミナルケア #オープン3年以内
①訪問看護業務全般。痰の吸引、褥瘡処置、経管栄養、疼痛コントロール、膀胱留置カテーテル管理等。
②担当者会議への出席、家族やケアマネ、医師との連携。
③記録の作成
転勤、業務範囲の変更なし
#訪問看護ステーション #介護施設
【正職員】月給 350,000円 〜 410,000円
給与内訳
基本給 180,000～220,000
調整手当 25,000円
特殊業務手当 70,000円
固定残業代 75,000円（40時間分）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給
※超過分は別途支給
夜勤手当 10,000円/回
休日出勤手当 17,000円/日(休日出勤した場合)
通勤手当上限20,000円
試用期間3ヶ月 給与は下記の通り変動あり ほか条件変更なし
入社1～3ヶ月の給与は、総額の90％
入社4～6ヶ月の給与は、総額の94％
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収500万円以上可能
#資格取得支援 #研修制度あり
新人職員は集合研修あり。
会社で認めた研修費用や交通費に関しては費用の全額または一部を会社で負担します。
#夜勤専従あり #2交替制 #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
8:30～17:30 休憩60分
16:30～9:30 休憩120分
#4週8休以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出
完全週休2日制
年末年始休暇4日間
夏季休暇2日間
#未経験可 #ブランク可 #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
下記の資格をお持ちの方
・看護師
看護実践経験3年以上
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ナーシングホーム ケアリール坂祝
看護師/准看護師（正職員） / 有料老人ホーム内ヘルパー（介護職/ヘルパー）（正職員）
#車通勤可
岐阜県加茂郡坂祝町黒岩字大原612-1
ＪＲ高山本線坂祝駅から車で10分
2025年02月
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
年中無休
事務室営業時間は9：00～17：30
40人
全室個室40床(内トイレ付き9床)7
