住宅型有料老人ホーム May Lily (メイリリー） 徳重【2025年07月オープン】の正看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/07/03】
・ライフスタイルに合わせて働き方を選べる
・子育て支援・ひとり親支援手当で頑張るあなたを応援
・安定した経営基盤（リコーリースの100％子会社）
・社内のDX化の拡大（メディVR、介護見守りロボット、眠りスキャンなど）
による社員の負担軽減
・充実した資格取得支援制度
・経験豊富な先輩職員によるOJT制度（入職後、最大3ヶ月同行指導あり、その他研修など）
・有給取得推進企業
・「互いに褒め合う」企業風土（サンクスカードの取り組み）
緑区徳重に2025年7月にオープンした住宅型有料老人ホームに併設される訪問看護ステーション（ナースステーションMay Lily徳重）の日勤正社員の看護師募集です。
利用者様は女性限定（28名定員）「毎日が充実 笑顔で健やかに 穏やかに」
そんな毎日をお過ごしいただくために、ご利用者様一人ひとりの力を活かした丁寧な看護サポートの提供を目指していきます。
主に系列の有料老人ホームに訪問し、主治医の指示書と訪問看護計画に沿って看護サービスを提供していただきます。バイタルチェック、服薬管理、健康状態の観察、経管栄養、カテーテル消毒、清拭、褥瘡ケアなどの処置をお願いします。
看護記録はタブレット入力となります。
利用者様の健康を支える看護スタッフを募集しています。当法人は近年新しい施設を複数開設し、スタッフ一人ひとりの意見を取り入れた働きやすい職場作りに力を入れています。
こちらはナースステーションMay Lily徳重の所属となり、兼任の勤務地の1施設となります。
～Welfareすずらんは頑張る貴方を応援します～
・子育て支援手当：20歳未満の子ひとりにつき、10,000円支給
（扶養外の子は5,000円支給）
・ひとり親支援：ひと月20,000円
・子育て正社員・週休3日制度の導入など
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●無料駐車場完備でマイカーによる便利な通勤の選択が可能です。
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●スタッフ同士のコミュニケーションを大事にして、利用者様に丁寧なサポートを提供していきましょう。
利用者様が元気な身体で安心して暮らせるよう看護ケアのお仕事をしませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしています。
愛知県内に12施設（訪問看護ステーション含む）を展開しており、
安定した事業運営ができています。
正看護師（看護師/准看護師）
#新規オープン #オープン3年以内
住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務全般
◆バイタル測定、インスリン、経管栄養、配薬および処置等
タブレットまたはスマートフォン端末による訪問看護記録の
入力が必須となります。
◆ご経験を踏まえ、現場リーダーとしてキャリアアップを図って
いただく事も可能です。（オンコール必須）
今後も新規施設オープンを予定していますので、活躍できる
環境が整っています。
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：会社の定める事業所
#訪問看護ステーション #住宅型有料老人ホーム #介護施設
【正職員】
月給 312,200円 〜 402,200円
【給与】大幅up
〇正看護師
月額給与：312,200円～352,200円（内基本給は250,000円）
想定年収：4,346,000円～4,826,400円
〇正看護師リーダー
月額給与：362,200円～402,200円（内基本給は250,000円）
想定年収：5,046,000円～5,526,400円
上記は日勤正社員（正看護師）の月額の給与額となります。
給与の上限には訪問手当（40,000円）を含みます。
看護ベースアップ評価料：2,200円を含みますが、国の制度が変われば、
変更・廃止になる場合がございます。
〇実績による手当
＜一例＞
リーダー手当：50,000円
訪問手当：40,000円※
※1日あたり13件以上の訪問に対して支給
〇その他給与
オンコール手当（リーダー以上、希望者のみ）：1,500円（1回）
夜間緊急出勤手当：3,000円（1回あたり）
子育て支援手当：20歳未満のお子さんが対象（会社規定による）
・扶養内の場合、ひとりにつき10,000円
・扶養外の場合、ひとりにつき5,000円
ひとり親支援：ひと月20,000円
通勤交通費の支給あり（会社規定による）
〇賞与
支給あり（年2回、5月・12月支給）
昨年度実績：年間600,000円～（リーダー職は700,000円～）
（入社初年度は入職月により算定期間が異なるため、満額支給と
ならない場合がございます）
試用期間3ヶ月、条件変更なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備、雇用保険（加入基準あり）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与
賞与あり
産休・育休取得実績あり
希望休返上手当あり
予防接種（会社補助あり）
試用期間3ヶ月も同条件
※施設内は原則禁煙
#研修制度あり
#日勤のみ可 #夜勤専従あり #2交替制 #オンコールなし・免除可
日勤のみの正社員の募集です。
8:45～17:30（休憩45分）
#4週8休以上 #育児支援あり #月1シフト提出
シフト制
月９日休（２月のみ８日）、年間休日数107日
#年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
〇正看護師
〇臨床経験3年以上の方
※応募は64歳まで（定年65歳、再雇用制度あり）
病棟勤務が3年以上ある方
訪問看護の経験がある方
オンコール対応可能な方
訪問看護記録のタブレット入力が可能な方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
住宅型有料老人ホーム May Lily (メイリリー） 徳重【2025年07月オープン】
介護職/ヘルパー（正職員） / 夜勤専従ヘルパー（介護職/ヘルパー）（正職員） / サービス提供責任者（サービス提供責任者）（正職員） / 管理職（介護）（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 施設業務スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
愛知県名古屋市緑区徳重三丁目221番地１
地下鉄 桜通線 「徳重」 駅から徒歩で15分
2025年07月
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
28名
28床
日勤スタッフ 5～7名
夜勤スタッフ 2名
