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まずは園の雰囲気を見にきませんか？
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「これまでの保育経験を活かしたい」
「将来的に園運営にも挑戦したい」
「子どもたちや先生たちが安心できる園をつくりたい」
そんな想いをお持ちの方へ。
管理職候補として、まずは保育現場を大切にしながら、園長と連携して園運営や職員サポートに関わっていただける方を募集しています。日々の保育だけではなく、職員との関わりや園づくりにも携わりながら、将来的には園全体を支える存在として活躍していただける環境です。
【にこにこ保育園下坂部で働くおすすめポイント】
★残業は少なく、持ち帰り仕事もありません。
★職員同士の距離も近く、 相談しながら園づくりを進めています。
★産休・育休制度も整っており、 ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
★お休みも取りやすく、休暇を取り旅行に行くことができます！
【園づくりを支える管理職候補としての魅力】
・園長と近い距離で、園運営や園づくりに関われる
・職員一人ひとりの思いや得意を大切にしながらサポートできる
・これまでの保育経験を活かし、より良い保育環境をつくれる
・子ども主体の保育を現場全体へ広げていける
・職員同士で支え合う環境の中で、管理職候補として成長できる
・将来的に園全体を支える立場としてキャリアアップを目指せる
【仕事内容】
園長と連携しながら園運営のサポートをお願いします。
具体的には
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・保育園運営に係る事務
・保育士のフォロー、相談対応
・クラス運営のサポート
・保育内容の確認、改善
・職員間の連携調整
・行事や活動のサポート
・新人職員へのフォロー
・子どもたちの保育業務全般
★現場の先生たちが安心して働けるよう、 チームを支える役割をお願いします。
＼これまでの保育経験を活かして、活躍したい方歓迎／
【必須】
・保育士資格
・保育現場経験あり
【歓迎】
・主任経験のある方
・リーダー経験のある方
・後輩育成に興味がある方
・チームで保育をしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
＜シフト制＞
・7：30～19：30の間で実働8時間
・月曜〜土曜日（土曜日出勤の振替休日あり）
・時間外勤務：月5～10時間程度
★休憩は業務から離れ、リフレッシュ
勤務シフト例（実働8時間・休憩60分）
・7:30～16:30
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00
・9:30～18:30
★年間休日124日！（令和8年度）※年度によって変動あり
★完全週休2日制
★日曜＋1日＋祝日
★土曜出勤は振替休日
★年末年始休暇
（12月29日〜1月3日）
★有給休暇（採用日より付与）
★産休育休制度
・阪急神戸線「阪急園田(南)」駅から、バス11番「阪神尼崎」行き、 または、バス22番「阪神尼崎」行き、「城ノ堀」で下車、北へ徒歩約4分。
基本給：月給 21万1400円 〜 24万5300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給：262,400円/月 ~329,300円
【内訳】
基本給211,400円~245,300円
役職手当20,000~50,000円
地域手当23,000円
処遇改善手当8,000円~11,000円
【その他手当】
・昇給：年1回
・賞与：年3回（7月・12月・年度末）
└ 基本給＋地域手当の計3ヶ月分予定
※入職後7ヶ月以降より支給
・日曜・祝日出勤手当:1,000円/回
【福利厚生】
・年間休日124日（令和8年度）※年度によって変動あり
・完全週休2日制
・有給休暇は採用日より付与
・産休・育休制度あり
・年末年始休暇あり
・交通費支給（上限あり）
・車通勤OK
・宿舎借上制度あり（最大63,000円／月）
・退職金制度あり
・お誕生日休暇（1日・有給）
・永年勤続表彰制度
社会福祉法人にこにこ福祉会では、各種研修制度が充実し、職員の成長をサポートしています。管理職候補として経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます。これまで培ってきた保育経験を、次は「支える力」として活かしませんか？
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
園見学(希望者） → 面接（実技なし ） → 内定通知(1週間以内通知)
