ビーアンビーカブシキガイシャ
ビーアンビー株式会社
〒105-0021
東京都港区東新橋二丁目六番六号汐留ＡＺビル一Ｆ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
完全個室のメンズ専門ウィッグサロン「バンビーニー」での接客・
施術のお仕事です。ご来店いただいたお客様へのカウンセリング、
ウィッグの装着・メンテナンスに加え、自毛とのカット、カラー、
パーマ、スタイリングなど一般的な美容室と同様の施術を行います
。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度を
ご用意しています。お客様の見た目だけでなく、自信や日常の快適
さを支えるやりがいのある仕事です。美容や接客が好きな方、人に
寄り添う仕事がしたい方におすすめです。
＊変更範囲：変更無し
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒105-0021
東京都港区東新橋二丁目六番六号汐留ＡＺビル一Ｆ
最寄り駅
新橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
徒歩３分に喫煙室あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため・深夜勤務があるため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
美容資格に付随する知識・技術
＊美容師又は接客業の経験があれば尚可
350,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円〜350,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり25,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
14時00分〜23時00分
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
男性向け固定式ウィッグの提供、装着、カット、メンテナンスまで
一貫対応する完全個室ウィッグサロンを運営
会社の特長
お客様の悩みに寄り添い、独自サービスで外れない自由を提供し、
信頼と革新を大切に成長し続ける会社です
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒105-0021
東京都港区東新橋二丁目六番六号汐留ＡＺビル一Ｆ
最寄り駅
新橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
バンノ テンク
担当者
坂野 天久
ＦＡＸ
050-5211-2700
Ｅメール
事前連絡の上、履歴書、職歴あれば職務経歴書及び紹介状を持参し
て下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
バンビーニーは「１ヶ月外れないウィッグ」を提供する、メンズ専
門のウィッグサロンです。完全個室での施術により、お客様のプラ
イバシーに配慮しながら、一人ひとりに寄り添ったサービスを大切
にしています。お仕事の内容は、カウンセリングからウィッグの装
着・メンテナンス、自毛とのカット、カラー、パーマ、スタイリン
グなど、美容室と同様の施術が中心です。未経験の方でも安心して
スタートできるよう、基礎から丁寧に学べる研修制度をご用意して
います。
お客様は３０代から５０代の男性が中心ですが、業界では珍しく２
０代、３０代の方のご来店も多いのが特徴です。見た目の悩みに寄
り添うだけでなく、お客様一人ひとりのライフスタイルやファッシ
ョンに合わせたウィッグのご提案も行っています。ナチュラルなス
タイルだけでなく、カラーやスタイルを楽しむおしゃれ目的のご利
用もあり、幅広いニーズに対応しています。お客様の変化を一緒に
喜べる、やりがいのある仕事です。
美容や接客が好きな方、人に寄り添う仕事がしたい方のご応募をお
待ちしております。
代表的な支店・営業所・工場等１
バンビーニー／ＢａｎＢｅａｎｉｅ 新橋本店
あり
復職制度の内容
出産や育児、介護などさまざまな事情に配慮し、離職後も状況に応
じて復職できる体制を整えています。無理のない形で安心して働け
る環境づくりを大切にしています
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当（上限３万円）
賞与（年２回、業績による）
有給休暇・特別休暇あり（給与支給）
役職手当あり
管理監督者手当あり
育児休業制度あり
介護休業制度あり
出生時育児休業制度あり（産後パパ育休）
定期健康診断あり
美容脱毛施術の社員割引あり
３６協定締結済
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修あり
育児休業制度あり
介護休業制度あり
出生時育児休業制度あり（産後パパ育休）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
