ケアマイスター制度で、あなたの介護技術が正当に評価される職場です。
◇ この職場の魅力 ◇
〇 パーキンソン病専門の介護で専門性が身につく
パーキンソン病に特化したリハビリやケアのノウハウを、現場で実践しながら学べます。
専門性の高い介護スキルを身につけたい方に向いた環境です。
〇 医療連携が手厚い24時間看護の施設
神経内科医の訪問診療や24時間の看護体制が整い、医療面の安心感があります。
介護職も医療職と協力しながら、落ち着いてケアに向き合えます。
〇 エルダー制度で新人を1対1サポート
教育担当（エルダー）が新人をマンツーマンで支える導入時OJT制度があります。
ブランクのある方・経験の浅い方も、安心してスタートできます。
◇ 学べる環境 ◇
目標管理シート・チャレンジシートを使い、半年ごとに目標を設定。月1回の面談で成長を実感できます。
未経験からでも、段階を踏んでプロへ育つ仕組みがあります。
◇ 担当する介護業務 ◇
〇 身体介護（食事・入浴・排泄）と生活支援全般
〇 イベント企画やレクの実施で日々に彩りを
〇 服薬や健康状態の見守り（医療職と連携）
〇 iPad記録システムを使った効率的な記録・共有
ホテルのおもてなしを取り入れた、心のこもった接遇を大切にしています。お客様（ご入居者）として敬い、礼節をもって向き合います。
◇ 応募について ◇
【必要資格】介護福祉士（資格必須）
ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎します。エルダー制度や充実したOJT研修で安心して始められます。
人と向き合う仕事にやりがいを感じる方、おもてなしの心を持って接客できる方を歓迎します。
【 オリーブ・奈良新大宮（奈良市・近鉄「新大宮駅」より徒歩約9分） 】
グループのホテル・不動産・介護のノウハウを生かした、地域密着の介護サービスを提供する施設での募集です。
おもてなしの心を大切にできる方を、あたたかい仲間がお待ちしています。
資格は入社後に取得すればOK・未経験スタートOK・長期ブランクからの復帰も可。資格取得支援制度・ケアマイスター制度で着実にステップアップできます。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
シフト制（1週あたりの総労働時間40時間）
1. 7:00〜16:00
2. 9:00〜18:00
3. 11:00〜20:00
4. 16:00〜翌10:00
就労期間：長期
産前産後・育児・介護休業 など
年次有給・特別休暇あり
週休2日制（年間休日107日）
勤務先名: オリーブ・奈良新大宮
車通勤可
交通費支給
近鉄「新大宮駅」より徒歩約9分
月給 279,100円 ～ 350,100円
月給 279,100円〜350,100円
※介護福祉士をお持ちの場合 279,000円〜／資格をお持ちでない場合 265,000円〜
※月給には一律で夜勤手当5回分（8,000円/回）を含みます
【手当】夜勤手当（8,000円/回）／資格手当／家族手当／早出・遅出手当（300円/回）／ケアマイスター手当／接客・接遇手当／時間外勤務手当／通勤手当
昇給 年1回 ／ 賞与 年2回（2.0ヶ月分・前年実績）
●住宅手当（弊社管理物件に限る）
●役職手当あり
●資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修の受講スクールをグループ運営）
●各種研修制度（階層別・職種別など）
●企業年金
●食事補助あり
●慶弔金
●介護技術認定制度ケアマイスター（5段階）
●エルダー制度（導入時OJT教育制度）
●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備
●制服貸与
屋内禁煙
応募（オンライン）
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