経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
年1回（4月）
年2回（6月・12月）
札幌、秋田、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、香川、福岡、大分、久留米、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
8:45~17:45 (休憩時間:60分)
※実働8時間
完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災）、海外社員旅行、ゴルフクラブ、定期健康診断、慶弔金、退職金制度
管理本部 / 法務・労務担当者
若干名
鹿児島本店
鹿児島県鹿児島市加治屋町 ※詳細はお問合せください
■企業の法務、労務担当として3年以上の実務経験を有すること
・取引先の顧問弁護士等と契約内容の精査について折衝ができること
・契約書作成、リーガルチェック等、一連の業務を自立してできること
・情報セキュリティ分野について契約書の作成、チェック、校正が自立してできること
・人事労務への見識と実務経験があること
・働き方改革などに対応した社内規定の策定や実施までの社内調整等の経験があること
【歓迎要件】
・弁護士、司法書士の法律関連の資格保有者、社会保険労務士資格保有者(優遇いたします）
・弁護士事務所、司法書士事務所等での法的文書作成やチェック等の実務経験
・社労士事務所での労務管理等の実務経験
・CIA等企業内部監査等に関わる資格取得者、5年以上の実務経験者
★詳細は「職種紹介ページ」をぜひご覧ください！
お任せする業務は、東証との対応業務・証券会社対応業務に加え、当社の法務担当、労務チェックサポートの業務です。契約先や協業先の企業や医療機関との間で締結する契約関連書類の策定や、リーガルチェック、労務分野では給与計算のチェックや在宅勤務はじめ働き方の多様性に対応できる社内規定・就業規則の整備をお願いします。
<具体的業務>
・取引先との契約書作成、弊社顧問弁護士との打合せ前のリーガルチェック、修正など
・必要に応じ、取引先の法務担当者や弊社顧問弁護士との打ち合わせ
・情報セキュリティ(特に医療分野)についての取引先との交渉、契約内容への反映業務
・当社システム利用顧客からの障害報告書の内容チェック、お詫び状等内容精査
・給与や賞与計算、年末調整等のチェック
・就業規則はじめとする労務規定の見直しや改正、実施までの社内調整業務
月給:245,000円～300,000円 ※残業が生じた場合は、時間外手当別途支給
■年収例 :20代前半 382万円～/30代半ば 464万円～
※ご経験やスキル、勤務地により異なります。
※試用期間3～6カ月（待遇は変わりません）
8:45~17:45 (休憩時間:60分)
※実働8時間
原則なし
採用基本情報と同様
採用基本情報と同様
履歴書(写真付き) 職務経歴書 採用申込はこちら
■書類選考
■適性検査
■面接2回
※面接回数は変更となる場合もございます
■内定
