仕事内容:
＝＝＝＝＝＝
「ゆきわりの里」で働くということ
＝＝＝＝＝＝
社会福祉法人すこやか福祉会が運営する特別養護老人ホーム「ゆきわりの里」（新潟市西蒲区橋本）で、看護師または准看護師として入居者の日常生活を支えるお仕事です。
定員100名（従来型40名・ユニット型60名）の施設で、入浴・食事などの生活援助・介助に関わる看護業務を担当していただきます。
＝＝＝＝＝＝
1日の勤務イメージ
＝＝＝＝＝＝
勤務は原則 8:30〜17:15（休憩45分）。日勤のみのシフト制で、変形労働時間制（1ヶ月単位）が適用されます。36協定の特別条項はなく、月平均残業は3時間。夜勤がないため、生活リズムを一定に保ちながら働けます。
＝＝＝＝＝＝
7つのPOINTで支える「働きやすい環境」
＝＝＝＝＝＝
この施設では、職員が長く安心して働けるよう、7つの視点から職場環境を整備しています。
▶ 人間関係のケア
ハラスメント防止研修を定期的に実施。「アサーティブコミュニケーション」の考え方を全体に発信し、互いを尊重する職場文化を育てています。
▶ 新人へのプリセプター制度
マンツーマンで先輩が指導。新卒は1年間、中途は6ヶ月間のサポートプログラムで、面談を重ねながら職場に馴染める体制が整っています。
▶ 中堅・ベテランへの研修支援
年1回のアンケートをもとに希望する外部研修を受講可能。さらに施設が必要と判断した研修への参加機会も提供し、スキルアップを継続的に支援しています。
▶ 資格取得支援
実務者研修・喀痰吸引研修の受講費を補助。休日に研修が入る場合は有給休暇を取得して対応できる仕組みがあります。法人が必要とする資格については学費負担の規程も設けています。
▶ 育児・産休サポート
産休・育休の取得実績あり。未就学児を養育するスタッフには3歳まで時短勤務が可能で、子育て期間を経ても働き続けられる職場を実現しています。
▶ 収入の公平な還元
処遇改善に関わる加算・補助金をすべて取得し、増収分や経費削減分は「決算分配金」として年1回スタッフへ還元。収入面での公平性を大切にしています。
▶ 休日の使いやすさ
年次有給休暇5日の取得は、アニバーサリーや旅行など希望の時期に取得できるよう、各部署でシフトに反映しています。
転勤の可能性がある場合も、法人内（西蒲区）の範囲に限られます。
アピールポイント:
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
給与・手当の中身を詳しく
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
月給の内訳は以下のとおりです（固定残業代なし）。
■ 基本給：200,100円〜220,200円
■ 業務手当：17,000円〜27,000円
■ 処遇改善手当：20,500円（一律）
■ 資格保有手当：2,000円〜10,000円
■ オンコール手当：1回1,000円（月2回程度）
基本給には経験年数が加算されるため、これまでのキャリアがそのまま給与に反映されます。
また、業績に応じて「決算手当」の追加支給実績あり！通常の賞与とは別に、施設の収益が上がった年は還元される仕組みです。
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
通勤・アクセス
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
・マイカー通勤可（駐車場あり／月500円）
・通勤手当：実費支給（上限月24,400円）
・JR越後線 岩室駅から車で約8分
UIJターン歓迎！新潟市西蒲区への移住を検討している方もぜひご応募ください。
求める人材:
・学歴不問
・必要な経験・知識・技能等：不問
・看護師 必須
・准看護師 必須
※いずれかの免許・資格所持で可
・未経験OK
・学歴不問
・制服貸与
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・（1）8時30分～17時15分
就業時間に関する特記事項：勤務表により
休憩時間：45分
時間外労働時間：あり 月平均3時間
36協定における特別条項：なし
転勤の可能性：あり（転勤範囲：法人内（西蒲区））
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・週休二日制（毎週）
・年間休日数：122日
・1年間の土曜、日曜、祝日（＋年末年始）の合計に相当する休日日数を勤務表に割り振る
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：該当者なし
・看護休暇取得実績：あり
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
〒953-0103 新潟県新潟市西蒲区橋本1003番地1 特別養護老人ホームゆきわりの里
アクセス:
JR越後線 岩室駅から車8分
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【給与詳細】
月額（a＋b）：237,600円～267,700円
■基本給（月額平均）：200,100円～220,200円
※月平均労働日数：20.3日
■定額的に支払われる手当：
業務手当：17,000円～27,000円
処遇改善手当：20,500円
■その他手当等付記事項：
資格保有手当：2,000円～10,000円 ※オンコール手当 1回につき1,000円（1ヶ月当たり2回程度）
■通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円
■昇給：あり（前年度実績あり） 1月あたり1,500円～3,800円（前年度実績）
■賞与：あり（前年度実績あり） 年2回（前年度実績） 賞与月数 計4.10ヶ月分（前年度実績）
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件変更：なし（試用期間中の労働条件は同条件）
■賃金締切日：固定（月末）
■賃金支払日：固定（月末以外） 翌月25日
※基本給に対して、経験年数を加算いたします。
※業績により決算手当の追加支給あり。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金共済：加入（退職金は共済へ加入／対象：勤続1年以上）
・退職金制度：なし
・マイカー通勤可能（駐車場あり／駐車費用 月500円）
・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円
・制服貸与
・事前見学歓迎
・定年制：あり
・再雇用制度：あり／勤務延長：なし
・就業規則：フルタイムあり・パートタイムあり
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外に喫煙室あり）
・利用可能託児施設：なし
・UIJターン歓迎
・職務給制度：なし／復職制度：なし
・トライアル雇用希望なし
【面接フロー】
書類選考
↓
面接１回（対面・オンライン可）
↓
内定
【試用期間】
あり
6ヶ月
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###katakurinosato002###
雇用形態: 正社員
給与: 237,600円 - 265,200円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
