＜年休120以上＆残業少なめ＞
金融・証券・公共事業など
様々な領域に対応する会社で
＜システムエンジニア＞を募集！
≪ワークライフバランス≫
☑完全週休2日制！年間休日120日
☑残業少なめ！月平均12時間（2023年度）
☑リモートワーク可
案件に応じて可能です。在宅の割合は約50％
※平均在宅可能日数：月10日
≪ 待遇／キャリアアップ ≫
☑ボーナス年2回！前年度最大40万支給
☑昇給も年1回実施！
☑中途入社５年目で約550万/年
▼定着率
定着率：77％（直近3年）
平均勤続年数：6年半
賞与支給実績：10～41万（前年度）
≪ 業務 ≫
客先に常駐し、
情報システムのインフラ基盤の
設計・構築、運用管理および
保守・監視等を中心に下記業務をお任せ致します。
・クラウドサーバ構築
・ネットワークインフラ構築
・Webシステム開発
・バックエンドシステム開発
・サーバ・ネットワーク運用保守業務
・社内システムヘルプデスク
・クライアントPC導入
RY・コーポレーション
▶事業内容/BUSINESS 紹介
◎インフラ基盤（全体の45％）
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・大手物流ファイルサーバ群リプレイス
・金融系財務システムのサーバ群リプレイス
・大手保険会社の社内インフラ環境サーバリプレイス
いずれもWindowsServerOSの設計／構築
◎運用（全体の35％）
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・金融系システムのモジュール
└リリース管理／ライブラリ管理
・マイナンバー関連システム導入保守
◎開発（全体の15％）
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・クレジットカード会社のDX対応における業務自動化（RPA）
・大手外資系生命保険会社のシステム詳細設計及びプログラム開発／保守
◎ヘルプデスク（全体の5％）
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・大手損害保険会社のユーザーデスク／社員向けサポート業務
≪ キャリアアップ制度が充実 ≫
当社は現在、AWSやMicrosoft Azure等の
クラウド系の資格取得を推進しております。
◎資格保有 在籍スタッフ一覧
・AWS-SAA：5名
・Oracle Master Bronze：7名
・AWS-DVA：1名
・LPIC/LinuC Level 1：5名
・AZ900
MS Azure Fundamentals：7名
・ITIL Foundation：25名
▼在籍スタッフ
◎平均年齢：37歳
20代～30代が一番多くメインで活躍中です！
（約：30名程度）
≪ 必須 ≫
◆下記いずれかの経験
└インフラに関する構築業務経験2年以上
└開発コーディングの経験2年以上
└サーバ・ネットワーク運用保守業務経験3年以上
└社内システム等のヘルプデスク業務3年以上
◆クラウド：AWS／Azureの利用経験
└OS：LinuxまたはWindowsを利用した構築案件への関与
（または強い関心や勉強を重ねていること）
≪ こんな方が活躍中 ≫
◆リーダー、PM経験がある
◆上流工程の経験がある
【各種IT資格】
◆Azure／AWSのクラウド認定資格
◆Linux技術者認定資格／LinuC
◆情報処理技術者（IPA）：基本情報技術者試験。
高度な知識・技能カテゴリーはさらに歓迎
◆CCNA
◆JSTQB
学歴不問
〒102-0081 東京都千代田区四番町4-9
市ケ谷駅
各線「市ケ谷駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分
各線「四ツ谷駅」より徒歩5分
固定時間制
■9:00～18:00（休憩1時間）
※案件により変動あり
月平均残業：10時間程度
正社員
・試用期間中の給与条件
月給35万円
固定残業代：27,630円（14時間分）〜
※時間外労働の有無に関わらず支給
※上記月給には固定残業代が含まれます
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
試用期間3ヶ月
※期間中の条件変更なし
期間の定めなし
月給 35万円～60万円
固定残業代：27,630円（14時間分）〜
※時間外労働の有無に関わらず支給
※上記月給には固定残業代が含まれます
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※ご経験、能力により応相談。
◇昇給あり：年1回
◇賞与あり：年2回（前年度最大約40万）
【年収例】
中途入社５年目：約550万
40代：約700万
■完全週休2日制（土日休み）
■年間休日120日以上
◇祝日
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇産休あり
◇育休あり
★趣味休暇1日＋おこずかい3000円
※入社してすぐに取得可能
└有給とは別でご自身の趣味に取得頂けます！
（野球観戦やアーティストのライブなど）
★産休・育休の取得実績・復帰実績あり
⇒復帰後は時短勤務
⇒客先での時短勤務は難しい為、配属の考慮を致します。
◇公的資格取得・自己啓発支援制度あり
└資格取得にかかる費用を会社で負担
◇健康診断
◇確定拠出年金
（年1回社員の資産形成支援に向けたコンサルタントによる勉強会）
◇多様な勉強会・教育／研修（階層別）の実施
└IT実務の勉強会
└人間力、勉強力など、付加価値向上を目的とした勉強会(2回/月）
└品質向上、マネジメント力の強化を目的とした勉強会
◇趣味休暇1日（3000円支給）
社員間コミュニケーションの場として、
下記の取り組みも年４回程度行っています！
◇社員総会の実施
◇社員旅行
◇バーベキュー大会
◇社内の部活
フットサル部(業界の大会出場3位実績あり）
BBQ部/ネコ部/写真部/ボルダリング部
テニス部/スキー/スノボ など
社会保険完備
屋内禁煙
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
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自社独自の研修
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・自社独自の研修
・社会人研修技術研修
上記２つを受けます。
期間：２週間～１ヶ月社内
※実力に応じて期間は変動
中途採用インフラやりたくて入社した人
オペレーターやってた方でもインフラに移行することもできます。
研修室も完備していて研修ノウハウあるから研修には自信あります！
開発やってたけどインフラやりたいなどもOKです！
□髪型・髪色自由
□ピアスOk
□ネイルOK
□服装：オフィスカジュアル
◆下記の経験、ありませんか？
□ヘルプデスクでの経験
□pc キッティングの業務経験
□キッティングに関する経験
◆下記言語やソフトの使用経験も◎
□JavaやRuby・C#・C言語
□C++やPHP・Python など
□クラウド型ERP導入に携わった経験
◆こんな経験にも注目
□自社での基本設計や詳細設計
□SEとしての単体テストや結合テスト
□ゲーム開発におけるプログラミング
□幅広いコーディングスキル
□アジャイル開発やテストの経験
□ウォーターフォール開発の経験
□社内SE・SES問わない保守運用経験
□クラウド業務に関する経験
□ITアーキテクトやitサポートの経験
□院内SEとしての豊富な経験
□社内ヘルプデスクでの経験
□パソコンのテクニカルサポート経験
□システムエンジニアとしての開発経験
□システム工学を学んだ経験
□ITエンジニアとしての設計業務経験
□WEBエンジニアのフロントエンド業務
□IoTやAIを活用した開発経験
□IT業界でのインフラエンジニア経験
□上流工程から下流工程までの業務経験
□WEB系のバックエンド業務経験
□受託開発業務の設計書作成経験
□画像認識に関する要件定義の経験
□基幹システムの構築経験
□システム移行の経験
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書類選考・面接（1回）
内定
