当施設は、子どもたち一人ひとりの個性や
ペースを大切にし、「その子らしさ」が安
心して育まれる場所でありたいと考えてい
ます。できた瞬間の笑顔だけでなく、うま
くいかない時の気持ちにも丁寧に寄り添い、
自分のペースで進めるよう支援しています。
「やってみたい」という気持ちが芽生える
瞬間を大切にし、その一歩を一緒に喜び、
ときには悩みに寄り添い、ときには背中を
そっと押しながら、安心して挑戦できる環
境づくりを行っています。また、保護者や
地域とのつながりを重視し、子どもを中心
とした“チーム”として信頼関係を築きな
がら支援を進めています。これからも子ど
もたちが安心して過ごせる「居場所」とし
て、そして新しいことに挑戦できる「ステ
ージ」として、温かく丁寧な支援を続けて
まいります。共に子どもたちの未来を支え
る仲間をお待ちしています。
あり
復職制度の内容
育児や家庭の事情による退職後も、
希望に応じて復職できる制度を整え、
安心して働き続けられる環境を支援します。
当施設では、スタッフが安心して働ける環境づくりを
大切にしています。男性用・女性用の休憩室を備え、
業務の合間にゆっくりと過ごせるスペースを整えてい
ます。簡易キッチンや冷蔵庫も設置しており、飲み物
や軽食の保管、ちょっとした調理などにも利用できま
す。また、個人ロッカーを完備し、貴重品や私物を安
心して管理できるよう配慮しています。さらに、地域
のこども食堂との連携によるイベントを定期的に開催
し、子どもたちや保護者、地域の方々との温かいつな
がりを感じながら働ける機会を設けています。スタッフ
同士のコミュニケーションも大切にし、働きやすさと
安心感を両立できる職場づくりを心がけています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
資格取得を積極的に支援し、
社内研修を定期的に実施して
知識と技術の向上を図ります。
強度行動障害基礎・実践研修の
受講も推進し、安心して学べる
環境づくりに取り組んでいます。
当施設では、育児や介護、病気など家庭の事情を抱える
スタッフが安心して働き続けられるよう、勤務時間の調
整に柔軟に対応しています。ライフワークバランスに合
わせた働き方を提案いただければ、可能な範囲で勤務時
間を調整することができ、実際にこれまでにも複数のス
タッフが家庭の状況に応じた働き方を選択しています。
日程の代替出勤には対応しており、急な家庭の事情や
体調不良などにも配慮しながら勤務できる環境を
整えています。家庭と仕事の両立を無理なく続けられるよう
スタッフ一人ひとりの状況を丁寧に聞き取り、負担が
偏らないようチームで支え合う体制を大切にしています。
働き方に不安がある場合も相談しやすい雰囲気づくりを心がけ、安
心して長く働ける職場を目指しています。
