＊移動手当として、訪問１件につき２００円を支給します。
＊公共交通機関利用の場合は、往復の実費を全額支給します。
＊遠方の訪問等、移動距離が長い場合は当社規定の計算方法に
より燃料費を別途支給。
＊資格手当は介護福祉士のみ、月間の活動時間に基づき支給。
＊精勤手当は、月間の活動時間数に応じて支給します。
＊賞与は年２回、以下の期間の活動総時間数に応じて支給。
・夏季賞与：１０月～翌３月の活動実績に基づき算定
・冬季賞与： ４月～ ９月の活動実績に基づき算定
＊賞与は前年度実績、会社業績、本人成績等により決定します。
＊健康診断（年１回）＊ユニフォーム貸与＊永年勤続表彰制度
＊有給休暇あり ＊職員紹介制度（紹介インセンティブ支給）
＊資格取得お祝金制度、資格取得費用キャッシュバック制度
＊社内外研修制度（自己研鑽をバックアップします）
＊２０２６年４月より、育児・介護に関する一部の休暇に
ついて一定日数を有給扱いとする新制度を導入
＊インフルエンザ・新型コロナワクチンの接種補助あり
＊スマートフォンによる介護記録導入。
＊Ｗワークや扶養内等、ライフスタイルに合わせ調整可能です。
＊社会保険等は、雇用期間や勤務時間数に応じて加入します。
