雇用形態：正社員
職種：倉庫管理、物流責任者/CLO/Chief Logistics Officer、物流運営管理
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副センター長を2名体制へ！
信濃運輸株式会社 平塚FC
副センター長候補 募集
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～1人に負担を集中させない
環境づくりを進めています～
業務拡大に伴い、現場の安全と働きやすさをさらに強化するため、副センター長を増員します。
既存の副センター長と業務を分担できるため、一人に責任や業務が過度に偏る心配はありません。
平塚FCでは食品物流を中心に、常温・冷蔵・冷凍の3温度帯に対応した物流センターを運営。
それぞれの経験を活かしながら、より安全で働きやすいセンターづくりを進めていただく重要ポジションです。
今回の募集は、現場管理経験（主任・現場リーダー・10名以上の現場管理など）を活かし、入社後に即戦力として現場と事務の両面からセンター運営を担っていただける方を対象としています。
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【仕事内容】
平塚FCの副センター長候補として、センター長を補佐しながら、現場運営、人員管理、作業進捗管理、労務管理、荷主対応など物流センターの管理業務全般をお任せします。現場作業だけでなく事務・収支管理を含め、センター長不在時には責任者として現場全体を指揮します。
【具体的業務】
✅現場運営・作業管理
✅人事・労務管理
✅在庫・品質管理
✅事務・数値管理
✅荷主・協力会社対応
✅センター長補佐
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【入社後のキャリアプラン】
入社後は取扱い商品や作業工程、運用ルール等を把握した上で、これまでの経験に応じた時間帯・担当業務の管理からお任せします。
一定期間経過後は副センター長として総合管理を担い、将来的にはセンター長や複数拠点を統括する責任者へのステップアップが可能です。
【想定年収】
520万円 ～ 550万円
（経験・能力・役職・賞与等による）
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【経験目安】
物流倉庫での実務経験
目安として3～5年以上＋複数名（目安10名以上）の現場管理経験がある方
【歓迎条件】
・物流倉庫での管理職・リーダー経験をお持ちの方
（主任・現場リーダー経験者、または10名以上の現場管理経験者）
・物流センター・倉庫における管理業務経験（現場指揮＋事務管理の両方ができる方）
・社員・パート・派遣スタッフへの指示・配置・人員管理経験
・入出庫・在庫管理・仕分け等、倉庫業務全体の流れの理解
・作業計画作成・進捗管理・生産性管理・労務管理（シフト/勤怠/残業）経験
・荷主または協力会社との打合せ・調整・報告経験
・Excel、メール、業務システムを使用した事務処理能力
・センター長不在時に責任者として現場を指揮できる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
8:00～17:00
※実働8時間／休憩1時間
※稼働状況により前後・時間帯調整あり
※残業月平均30h程度。
・年間休日105日（シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後・育児・介護休業
〒2540012神奈川県平塚市大神8-3-1
（第二東海自動車道厚木南ICから南へ約1.5キロ）
本厚木駅・平塚駅よりバス28分／車・バイク通勤ＯＫ
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜 30万700円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり11万1100円 〜 11万9300円（固定残業時間：1ヶ月あたり55時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 34万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆交通費規定支給／車・バイク通勤可
◆制服貸与
◆健康診断／予防接種補助
◆各種慶弔金
◆退職金制度／財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆時間外手当／深夜手当
◆男性52.5％／女性47.5％（10代:3名、20代:17名、30代:24名、40代:17名、50代以上:19名）
◆週6日稼働／管理体制：センター長1名 ＋ 副センター長2名体制を予定
◆1日平均稼働人数：50～70名
【ご応募・お問い合わせ】
TEL：0463-54-3381
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その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。
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※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募→入力いただいた内容を元に書類選考
2.書類通過者様へ担当者より日程調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.お仕事開始
