受付スタッフ(未経験歓迎) 月給30万8000円〜/昼食無料/残業ほぼゼロ/月1.5万円の社宅あり
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
ここだけの話、入社1年目で180万円も貯めちゃいました。
去年、未経験で岡田眼科に入社した私。節約なんて一切意識していないのに、気づけば通帳の残高がすごいことになっていました。そのカラクリ、こっそり教えますね。
横浜市内の社宅は家賃たったの月1.5万円。さらに元一流レストラン勤務のシェフが作るランチも無料で楽しめます。だから自然とお金が貯まっていくというわけです。
給与は未経験でも月給30万8000円。初年度の年収は460万円になります。そこから引かれるのは、家賃1.5万円、光熱費1万円、スマホ代1万円、食費3万円、日用品費1万円くらい。遊びにお金を使っても、毎月15万円は余裕で貯金に回せちゃいます。
この好待遇が実現できるのは、35年以上無借金経営を続ける当院だからこそ。院長もいい人で、「利益はどんどん社員に還元していきたい」と言っていましたね。
また、残業もほぼなく有休も取得しやすいのも嬉しいポイントです。もう節約ばかりの元の生活には絶対戻れません(笑)/先輩より
----- 募集要項 -----
【職種名】
受付スタッフ(未経験歓迎) 月給30万8000円〜/昼食無料/残業ほぼゼロ/月1.5万円の社宅あり
【仕事内容】
** 地域に根差した眼科で受付デビュー **
地域に親しまれる眼科にて、患者さまの受付やコンタクトのご案内などをお任せします。専門的な知識・スキルは、入社後に先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
ご来院された患者さまから診察券や資格証明書をお預かりし、ご本人確認をします。初めてご来院された方の場合は、基本情報をPCで入力し、紙のカルテを出力。その後、簡単な機械検査をしたら、視力検査などを担当する専門スタッフへ引き継ぎます。
当院にはコンタクトレンズの処方を希望される患者さまも多くいらっしゃいます。ご希望の商品がお決まりの方への対応はもちろん、「どんなコンタクトが良いかわからない」という方には、専用のボードで、各商品の特徴や料金をご説明。一人ひとりに合うコンタクトをご提案します。
診療を終えた患者さまのお会計を担当します。当院オリジナルのシステムで管理しており、コンタクト会計もバーコードをかざすだけで料金が自動計算されるため、複雑な作業はありません。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
受付スタッフとして働くのは、1日約40〜50名。1日200〜300名の患者さまが来院されるため、スタッフ全員で協力して対応しています。1人に負担が偏ることはないのでご安心ください。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
患者さまをお待たせしないようテキパキ動くことが大切です。来院されて不安を感じている患者さまの不安を取り除き、1人ひとりに合わせた対応を心がけましょう。
【応募資格】
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
意欲・人柄重視の採用を実施します。カルテの作り方といった専門スキルは、入社後に学べるのでご安心ください。社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も、ご応募お待ちしています!
- 必須ではありませんが、接客や販売の経験がある方は尚歓迎です!(アルバイトでもOK)
- 未経験入社の先輩も多数活躍中!
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
先輩たちの前職は、飲食系、アパレル、IT系などさまざま。「ワークライフバランスを整えたい!」「安定した基盤がある環境で働きたい!」といった理由で入職して活躍しています。
\たとえばこんな方にピッタリ!/
- 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 周囲と協力しながら仕事を進めるのが得意な方
- 新しい知識を学ぶことに前向きに取り組める方
- プライベートも大切にできる環境に惹かれる方
【募集背景】
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
1988年に開院して以来、横浜市に根付いて診療を行なってきた岡田眼科。院長を含め常勤医7人が在籍しています。白内障の手術や涙道再建をはじめ、専門的な医療サービスを幅広く提供できることが当院の強み。地域のかかりつけ医として親しまれ、患者さまの数も年々増えています。
今後もより手厚い対応を行なうためには、組織強化が不可欠です。そこで今回、受付スタッフを増員することになりました。教育体制を整えているので、未経験の方も奮ってご応募ください。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間も給与・待遇に変わりはありません。
【勤務地】
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
- 本院(岡田眼科)/横浜市港南区港南台5-5-22
- 分院(横浜西口眼科)/横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル6F
- 月1.5万円で住める社宅をご用意
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
クリニックから徒歩10〜15分と通勤に便利な場所に、月1万5000円で住める借り上げ社宅(2LDK程度)をご用意。家賃相場の高い横浜での新生活も、経済的な負担を大きく軽減してスムーズにスタートできちゃいます。実際に、現在も社員の約4分の1がこの制度を活用中です。
【交通】
- 本院(岡田眼科)/JR各線「港南台駅」より徒歩4分
- 分院(横浜西口眼科)/JR各線「横浜駅」より徒歩3分
- マイカー通勤OK(駐車場あり)です。
【勤務時間】 本院/9:50〜19:00(実働8時間)
- 分院/10:20〜19:30(実働8時間)
- ほぼ毎日、定時に退勤できます!
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
当院では、診療終了時間よりも前に受付を締め切る体制を整えています。また、余裕を持った人員配置を心がけているため、残業はほぼナシ。基本定時に帰れます。
【給与】
月給30万8000円以上+各種手当+賞与年2回
- 経験・能力を考慮の上、決定します。
- 時間外手当は、別途全額支給します。
<年収例>460万円/入社1年目(22歳)
500万円/入社3年目(24歳)
【休日休暇】
└本院は水曜+その他平日1日、分院は平日2日休みとなります。
└入社1年目は年間29日分。入社2年目以降は1日ずつ増えていき、最大年間31日分付与します。
- 年末年始休暇(4日)
- 産休・育休制度(取得・復職実績あり)
- 5日間以上の連休も取得できます
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
休む曜日は基本的に固定なので、先の予定も立てやすいのが特徴です。スタッフが協力し合う風土で有給休暇の希望も通りやすいので、繁忙期を避ければ、5日以上の連休も取得できます。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(7月・12月/今年度支給予定:2ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
【各種手当】
- 交通費支給(規定内)
- 時間外手当(全額)
- 資格手当(臨床検査技師月3万円、薬剤登録販売者月5千円など)
- 英語手当
- 役職手当
【そのほか】
- ランチ無料(社食付き。分院は社食が無いため、1食あたり1100円の食事手当支給)
- 映画鑑賞券500円(109シネマズ)
- 野球観戦チケット1100円(横浜スタジアム年間契約シート保有・バックネット裏、前から2列目)
- 会社保有のレンタカーあり(レンタル無料/プライベートでも利用可)
- 社宅あり(2LDK程度/家賃月1万5000円)
- 系列の眼科および医療モール(12診療科)内の一部クリニックを会社負担で受診可(家族への適用もあり)
- コンタクトレンズ・眼鏡の社割購入可(家族への適用もあり)
- 制服(白衣)貸与
【入社後の流れ】
まずは座学研修からスタート。カルテの読み書きをはじめ、様々なコンタクトレンズの種類など、業務に不可欠な基礎知識をイチから分かりやすくレクチャーします。
先輩について、実際の業務に挑戦。患者さまへの対応方法や仕事の流れを、実践を通して覚えていきましょう。すぐそばに先輩がいるので、わからないことは何でも気軽に質問できます。
いよいよ、基本的な受付・会計・ご案内業務を一人で担当します。もちろん、ひとり立ち後も周りの先輩たちがしっかりとフォローするので、困ったことがあればいつでも頼ってください。
【働く環境Q&A】
【Q】一緒に働く仲間は?
全体としては約100名、受付スタッフとして約60名(男性18名:女性42名)が在籍。年齢層は20代〜60代と幅広く、中には創業当時から働くベテランもいます。直近1年の定着率は93%と高く、「毎日無料のランチ」「働きやすさ」「お昼休憩やお茶休憩」などが当院の魅力です。
【Q】キャリアパスは?
受付だけでなく、検眼の業務や診察室内のドクター補助に挑戦したり、臨床検査技師の資格所持者であればオペに入ったりすることも。「なんでもやること」をモットーにしているので、英語が得意な方なら貿易関係、PCが得意な方ならECサイト運営などの仕事に携わることもあります。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
開院以来35年、無借金経営を続ける同院。多くの医療法人がクリニック運営のみを行なう中、メガネ・コンタクト販売や不動産事業も展開。この多角化により、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。
そんな同院が長年患者さまに愛される理由は、待ち時間の短さにあるそう。一般的なクリニックと異なり昼休みがなく、1日中診療を受けられるため、お昼前後の混雑が発生しにくいのだとか。もちろん、スタッフはシフト制で休憩を取得できるので、働き詰めになる心配はないと言います。
また、ある部門で業務が忙しくなってきたときは、別の部門へお手伝いを依頼するので、どこかの場所で患者さまが待たされることもないと伺いました。結果としてスムーズに診療ができ、信頼を獲得しています。
患者さまからの信頼と、社員に還元できるほどの安定した経営基盤。この両方を兼ね備えた同院であれば、長く働けるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 丁寧な対応が患者さまからの信頼に繋がります
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
同院の特徴は、待ち時間が短いこと。診療を終えた患者さまから「すごく急いでいたので助かりました」「こんなに早く診てもらえるとは思っていなかったよ」と、驚きにも近い言葉をかけていただけることも多いといいます。
また、日々丁寧な対応を心がければ、同院への信頼も高めていけるとのこと。「あと5分ほどでお呼びしますね」と状況を伝えたり、スタッフと連携して「次は検査なのでこちらへどうぞ」と先にご案内したり。そうした気配りが、「テキパキしていて助かる」「あなたの声かけで安心できた」といった感謝の言葉に繋がることも多いと伺いました。
自分の仕事が、患者さまの満足と医院への信頼を支えている。その実感が、日々のモチベーションに繋がるでしょう。
【厳しさ】 約80種類のコンタクトを覚える必要があります
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
ビル内にはグループ会社の運営するメガネ・コンタクト販売店があり、コンタクトをお買い求めの方が来院されるケースもあるそう。その際、視力と症状に合うコンタクトを、受付スタッフがご案内することもあると言います。
取り扱うコンタクトレンズは約80種類と国内トップクラス。ワンデー、2ウィーク、乱視用といった分類はもちろん、製品ごとに異なる素材、乾きにくさ、価格まで、膨大な情報をすべて正確に記憶しなければならないと伺いました。また、もし誤った情報をご案内すれば、患者さまの目の健康に直接影響を与えてしまうリスクも伴います。
次々と発売される新商品の情報も含め、継続的に専門的な知識を自ら更新していく苦労は避けられません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 チームワークを大切にできる方
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
1日200〜300名の患者さまが来院されるため、受付スタッフ全員で協力して対応します。また、各部門に応援で駆けつけ、他部門のスタッフとコミュニケーションを取る機会もあるそうです。協調性がある方が活躍できるでしょう。
【向いてない人】 成果主義の環境で挑戦したい方
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
同院は成果主義ではなく、日々の勤務態度が着実な昇給に繋がる安定志向の評価制度です。そのため、成果に応じた収入アップや短期のキャリアアップを求める方は、物足りなく感じるかもしれません。