上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
【仕事内容】
お客様からご注文いただいたオーダーメイドジュエリーの生産管理をお任せします。
＜ 具体的な業務内容 ＞
・全国の店舗で受注したオーダーメイドジュエリー商品生産の工程管理
→コスト管理
→納期管理
→キャラクターライセンスの申請業務
→発送業務といった完成までの一連の工程管理
＜工程管理って…？＞
お客様に商品をご発注いただいたら、
・そのデザインをどのように作成するか
・どのジュエリー職人にどの工程を依頼するか
・担当の職人が体調不良でお休みになった際やお客様から納品日を早めてほしいなどの依頼があった際は納期に間に合うようにスケジュールを調整など
発注～商品作成～納品までの経過を管理する役目です。
【異業界からの転職も歓迎】
「ジュエリーづくりの管理って初めて…」そんな方もご安心ください。
当社の仕事の流れをしっかりお伝えさせていただき、これまでの経験を活かしやすい業務などから少しずつお任せしていきます。
分からない事があれば、質問しながら着実にステップアップできる環境です。
【頑張った先には、感謝の声が！】
ジュエリーが出来上がるまでには、多くの人が関わっています。
そのため社内で職人はもちろん、販売スタッフやデザイナーとのやりとりは多く、各所との調整が難しい場面も。
ですが、ジュエリーを多くの人に届ける喜び、そして関わった方々から「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいに溢れています。
【モノづくりを支える実感を味わえます！】
どの職人がどの加工が得意なのかを理解し、より早く、効率的に作れる工程を組むことも重要ですし、
時に技術を習得中の若手の職人を育てるためにあえて該当の加工を任せることも必要です。
モノづくりの現場を、人の育成も含めて支えていく実感が持てるお仕事です。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
未経験者歓迎！
ジュエリーへの興味や関心がある方
＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎
＊経験・資格不問／未経験OK・無資格者歓迎
＊U・Iターン歓迎
【以下のような方からの応募も歓迎！】
・コミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方
・臨機応変に対応ができる方
・スピード感をもって行動できる方
・研修ありの職場をお探しの方
・転勤なしの職場で長く活躍したい方
増員
1981年創業の当社。オーダーメイドビジネスのパイオニアとして、日本でいち早くオーダメイドジュエリーの製造・販売を手がけてきました。お客様1人ひとりの希望にそったデザインを既製品の価格でご提供するサービスが多くのお客様から評価され、売上高も1995年から比較すると約50倍にまで拡大しています。近年は海外進出や子会社設立なども行い、今後の更なる成長を目指します。一緒に会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！
【雇用形態】正社員
※試用期間(3ヶ月)あり。その間の給与や待遇に変更はありません。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
ケイウノ オーダーメイド工房
神奈川県横浜市港北区新羽町（最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」）
※転勤なし
※場所の詳細は面接決定時にお知らせします。
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」徒歩5分
10:00〜19:00
実働時間：8時間/日
※所定労働時間：8時間
※時間外手当は弊社規定に基づき支給します。
月給 237,500円 ～ 284,500円 （※想定年収 3,700,000円 ～ 4,400,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 19,500円 ～ 23,500円
みなし残業時間 12時間
※能力を考慮の上、決定します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
月9日～10日休み／シフト制
※プライベートの予定に合わせてシフトの相談OK！
※土日休みと平日休みの割合はおよそ5:5
＜休暇制度＞
・有給休暇
(平均有休取得日数12.6日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(育休復帰率93.0％)
・介護休業
・生理休暇
・特別休暇
公休115日＋有給でお休み120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
・昇給年2回(4月・10月)
・賞与年2回(6月・12月)
・社会保険完備
・交通費規定支給(月5万円まで)
・各種手当(時間外・職種・役職)
・住宅手当(家賃の30％ 上限2万円)
・健康診断
・社員割引制度
・慶弔見舞金
・保養施設(全国会員制リゾートホテル会員)
・オーダーメイド勤務制度(一定のキャリアレベルで利用可／育休・産休から復職後)
・表彰制度(毎月目標達成社員を表彰／毎年MVP決定)
・社員貸付金、社員持株会
・服装自由
◇ U・Iターン支援あり
