＼福祉用具のレンタルスタッフ募集！
安定業界で活躍しよう！／
稼ぐも遊ぶも全力で！
成果を正当に評価します！
福祉業界での
新しい一歩を踏み出しませんか？
景気に左右されない安定した業界で、
やりがいと高収入を手に入れるチャンスです！
業績好調に伴い増員募集！
20代・30代の男性スタッフ活躍中！
未経験者も大歓迎の
福祉用具レンタルスタッフ募集！
【ポイント】
✅未経験歓迎！
充実の研修と先輩サポートで安心スタート！
✅ノルマなし！
既存顧客対応で安定収入！
✅インセンティブ制度(3万〜20万/月)ありで
頑張りが給与に反映！
✅一人一台の営業車貸与で通勤も楽々！
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【仕事内容】
福祉用具のレンタル・販売業務を
担当していただきます。
主に、ケアマネージャー様からの依頼を受け、
ご利用者様に最適な
福祉用具のレンタルの提案を行います。
新規開拓や
飛び込み営業は一切ありません！
ケアマネージャー様と協力しながら、
ご利用者様の生活をサポートする
やりがいのある仕事です。
＜具体的には＞
ケアマネージャー様を通じて、
利用者様宅または病院や福祉施設、
介護事業所等へ訪問し
利用者様に合った福祉用具の
レンタル・販売を提案し
日常のお困り事を解決致します。
「ありがとう」と言われることも多く、
やりがいも多いお仕事です。
※新規のアプローチや
飛び込みのような業務はございません。
ケアマネージャー様への提案に加え、
福祉用具（ベッドや車椅子）の
配送・設置・組立をお任せします。
単なる営業だけでなく、
商品の搬入や簡単な組立作業など、
身体を動かす場面も多い
アクティブなワークスタイルです。
※1人1台の専用社用車を貸与。
自分のペースで回れます。
＜レンタルにて扱う福祉用具＞
介護ベッド、手すり、スロープや歩行補助つえ、
歩行器、車いす、立ち上がり座椅子、など
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＼若手社員が多数活躍中／
⏩年齢構成平均年齢32歳
⏩男性スタッフ活躍中
⏩先輩たちは、ほぼ未経験入社
さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、
風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して
もらえるよう体制を整えています！
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＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞
営業経験ある方では、
主任は入社〜1年以内で
昇格する方が多いです。
また、課長代理へは、
最速入社〜3年で昇格実績あり！
もちろん未経験で
インセンティブ獲得・昇給/昇格など
活躍している人材多数！
ポストが空いたタイミングで
昇格するわけではないため、
当社でのキャリアを
確実に進めていくことができます！
▼―――求人のポイント―――▼
＜未経験でも安心して働ける環境＞
必要な知識やスキルは、
研修でしっかり学べます！
入社後しばらくは、
先輩社員と同行して商品知識や
業務の流れなどを学びます。
先輩社員が手本を見せながら指導するので、
各自のペースで学べる環境です。
日々業務を進めていく上で
疑問や分からない事など
気軽に相談してくださいね！
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＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／
◆インセンティブ制度あり
景気に左右されにくい
お仕事なので、安定して稼げます！
実際に毎月、多くのスタッフが
歩合をもらえています。
ご利用者様や施設担当者様など
人に喜んでいただける
やりがいのある仕事です。
◆営業の給与体系
ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。
当社では「ポイント制」を導入しており、
昇格・昇給の明確な指標を設定しています。
※10～30ポイントを達成すれば、
給与にインセンティブ（月3万円～20万円）
が追加されます。
インセンティブだけでなく、
昇給もポイントによって決定。
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＜必須条件＞
✅高卒以上
✅普通自動車免許
（AT限定可）をお持ちの方
＜歓迎条件＞
✅未経験歓迎
✅経験・資格不問
✅第二新卒歓迎
✅Iターン・Uターン歓迎
✅医療/介護業界に興味がある方
✅介護福祉サービスに興味がある方
✅職種未経験歓迎
✅業界未経験歓迎
✅社会人未経験歓迎
＜このような方に最適＞
✅お客様との信頼関係を大切にできる方
✅責任感をもって業務に取り組める方
✅長期で腰を据えて働きたい方
✅人の役に立つ仕事がしたい方
✅多くの人に感謝される仕事を探してる方
✅安定・安心な企業で働きたい方
✅風通しのよい人間関係の環境で働きたい方
✅キャリアアップ、昇給を求める方
✅成果をしっかり評価されたい方
✅頑張った分だけしっかりと稼ぎたい方
＼当社は人柄を重視します／
高卒からの入社、異職種転向の入社から
責任者になった方もいます。
✅フットワーク軽く動くのが好きな方
✅人懐っこくすぐに誰とでも打ち解けられる方
✅物腰が柔らかく、丁寧な対応ができる方
✅第一印象が良く、爽やかな挨拶ができる方
✅聞き上手で、相手の懐に入るのが得意な方
✅不器用でも、誠実にお客様と向き合える方
知識や経験よりも、『また〇〇さんに頼みたい』
と言われる愛嬌や、人間性を重視します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
⏰8時30分～17時30分
（実働7.5時間 休憩1.5時間）
＼◆業務効率化推進中！／
顧客との対応に
業務時間を集中できるよう
システム入力や請求業務・
利用者情報チェックなどを
本社に集約し
事務作業を軽減しています
ワークライフバランスを
重視した働き方ができる環境です！
⏰休日：日曜・祝日
※月2回土曜日お休み
＜年間長期休暇＞
年末年始休暇（6日）
GW休暇
夏季休暇（6日）
5日以上の連続休暇制度あり
＜特別休暇＞
有給休暇（半休制度あり）
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
鳥栖駅（鹿児島本線）から徒歩28分 ※車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ※社有車支給・通勤OK ※転勤なし
基本給：月給 24万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
※固定残業代：55,000円（39時間/1ヶ月）
【手当】
✨昇給年１回（４月）
✨賞与年２回（７月・１２月）
✨無事故手当（月1万円）
✨役職手当
・主任：＋3万円/月
・係長：＋8万円/月
・課長代理：＋13万円/月
※インセンティブ（3万円～30万円/月）
＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／
◆インセンティブ制度あり
景気に左右されにくいお仕事なので、
安定して稼げます！
実際に毎月、多くのスタッフが
歩合をもらえています。
ご利用者様や施設担当者様など
人に喜んでいただける
やりがいのある仕事です。
◆営業の給与体系
ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。
当社では「ポイント制」を導入しており、
昇格・昇給の明確な指標を設定しています。
※10～30ポイントを達成すれば、
給与にインセンティブ（月3万円～30万円）
が追加されます。
インセンティブだけでなく、
昇給もポイントによって決定。
◆入社1年目の想定年収例
年収382万円～500万円
（月給：24万円～＋インセンティブ＋各種手当）
※経験・能力を考慮し決定いたします
◆社員の年収例
入社7年目／32歳／課長代理：年収800万円
（月給54.5万：基本給26.5万円＋役職手当13万円＋インセンティブ15万円）
入社2年目／27歳／主任：年収390万円
（月給32万：基本給24万円＋役職手当3万円＋インセンティブ5万円）
【福利厚生】
⭐社用車での通勤もOK!!
⭐資格取得支援制度
（福祉用具専門相談員、
住環境コーディネーター2級）
⭐役職手当
⭐無事故手当（月1万円）
⭐研修制度充実
（入社後研修など）
⭐バイク・自転車・自動車通勤OK
（駐車場完備）
⭐社有車での通勤OK
⭐退職金制度
⭐インセンティブあり
⭐歩合給あり
⭐ノルマなし
日々の仕事ぶりは
公正に評価し、昇給・賞与で還元。
「福祉用具専門相談員」の資格取得も
サポートするので働きながらスキルを磨けます！
無事故手当や通勤利用可能な
営業車の支給など、充実した待遇を
用意してお待ちしています。
【職場環境】
営業スタッフ人数：約6~10名
男女比 ：9：1
平均年齢 ：32歳
◆応募→面接1回→採用
最初の面接時に
履歴書を持って来て下さい。
入社日はご相談可能
在職中の方もご応募可能
面接ではリラックスしながら、ざっくばらんな
お話し合いができればと考えています。
何でもお気軽にご質問くださいね！
＜最短1分で応募完了＞
電話応募もしくは、
応募ボタンを押して応募。
応募〜採用まで、
最短1日〜2日程度でご案内しております。
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《電話でのお問い合わせ》
093-644-6100（採用担当まで）
お問合わせください。
受付時間 09：00〜17：00
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【会社概要】
事業内容 ：
■介護保険サービス
■福祉用具販売
■福祉用具レンタル
■住宅改修工事
■一般リフォーム工事
事業所：
本社/マネージメントセンター/
小倉営業所/熊本営業所/
南熊本営業所/鳥栖営業所/
博多営業所
＜企業紹介＞
〜お客様に寄り添い”幸せ”運ぶサービスを〜
私たちは信頼性を第一に、商品のご案内や
アフターフォローの質にこだわり、思いやりを
大切にすることを心掛ける会社です。
詳しくはホームページをご覧ください
https://kaisuke.co.jp/
