【お仕事のポイント】
⭐施設運営を担う管理者募集！
⭐月給35万円＋賞与年2回！
⭐39床だから現場との連携もスムーズ！
⭐主任・リーダー経験も活かせる！
【仕事内容】
名古屋市緑区にある住宅型有料老人ホーム
「ナーシングこえみ緑鹿山」で、
施設運営やスタッフ管理などの
管理者業務をお願いします。
《具体的には》
■施設運営・管理
・施設運営全般
・行政への書類作成・対応
・収支や運営状況の管理
■スタッフ管理
・シフト作成
・スタッフの育成・サポート
・職場環境の改善
■利用者様・ご家族対応
・ご利用者様やご家族への対応
・医療機関やケアマネジャーとの連携
入社後は施設の運営方針や業務の流れを共有します。
その後は経験やスキルに応じて、
スタッフ管理や施設運営などをお任せします。
39床の住宅型有料老人ホームだから、
スタッフやご利用者様との距離が近く、
一人ひとりに寄り添った施設運営ができます。
現場との連携も取りやすく、
管理者としてより良い施設づくり・サービス改善に携われる環境です。
✅️経験を活かして活躍できます。
管理者経験のある方はもちろん、
主任やリーダーなど、
スタッフをまとめた経験がある方も歓迎します。
これまでの経験を活かし、
施設運営の中心メンバーとしてご活躍ください！
✅️ナーシングこえみ緑鹿山について
2022年12月に開設した住宅型有料老人ホーム（39床）です。
施設には看護師と介護士が24時間常駐し、ターミナルケアを実現。
ご入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、
スタッフ同士が支え合い、安心して働ける職場づくりも大切にしています。
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・主任または管理者経験がある方
【こんな方歓迎！】
・介護施設での管理者・施設長経験がある方
・主任・副主任・リーダーなどマネジメント経験がある方
・サービス提供責任者や訪問介護管理者の経験がある方
・施設運営にチャレンジしたい方
★管理者経験者はもちろん、
主任・リーダー経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【日勤】9:00～18:00（休憩60分）
※残業あり
月10日休み（シフト制）
※2月は8日休み
◎年間休日107日
・有給休暇あり
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・その他法定休暇あり
名鉄「鳴海駅」から車7分
「鹿山バス停」から徒歩3分
「池上バス停」から徒歩3分
※車通勤OK
※バイク通勤OK
地下鉄桜通線「鳴子北駅」から車7分
基本給：月給 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与内訳】
・基本給 190,000円～
・資格手当 15,000円
・役職手当 35,000円
・調整手当 65,000円
・固定残業代 45,000円（30時間分）※超過分は別途支給
★管理職として施設運営を担うため、
月給35万円からスタート！
経験や能力はしっかり評価します。
【福利厚生】
・昇給年1回（業績による）
・賞与年2回（業績による）
・交通費全額支給
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK
・歯科事業者検診
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・復職制度
・インフルエンザ予防接種
・社員割引（医薬品、衛生材料、日用品の購入可）
・外部研修有
・薬剤使用料負担金無償
・育児時短勤務応相談
・処遇改善一時金
ナーシングこえみ緑鹿山ではスタッフ同士の仲が良く、
アットホームで明るい雰囲気が魅力です。
休憩時間にはお菓子タイムを楽しみながら、
趣味や食べ物の話題で盛り上がるなど、和やかな時間を共有しています。
リラックスした環境で働きやすい職場を目指しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご応募は、WEB、またはお電話にて受け付けております。
WEBからご応募の場合は、
応募フォームに必要事項をご記入の上送信ください。
お電話の場合は「052-853-9810」まで
お気軽にお電話ください。
なお、平日（月～金）の9:00～17:00の間で
ご連絡いただけますと幸いです。
