経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
通勤手当（全額支給）、家族手当、超過勤務手当、特殊作業手当等
年1回（4月）
年2回（7月・12月）
8：30～17：20
※一部フレックスタイム制度導入部署あり
年次有給休暇（初年度10日）、保存有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、年末年始休暇、夏季休暇など（年間休日124日）
施設： 独身寮、保養所（静岡県伊東市）
制度： 借上社宅・厚生資金貸付・財形貯蓄・各種保険制度・選択型福利厚生サービス（全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス）、社員食堂 等
有（ユニオンショップ制）
階層別研修： キャリアマネジメント研修、新任管理職研修、退職金・年金セミナー等
職能別研修： 通信教育、TOEIC社内検定、国家資格取得支援、指導研修派遣等
