＊加入保険・年次有給休暇の付与：法定どおり
＊自転車通勤：可
○東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事
業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事務所として、
人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト
「ふくむすび」（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎ
ｚａｉ．ｍｅｔｏｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｌｇ．ｊｐ／）で公表し
ています。
○本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに
施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児
童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６
年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）
に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実
確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）
は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと
等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つと
して、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等に
より、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
