仕事内容:
総合エネルギー商社である株式会社新出光において、今後の成⾧を牽引する「電力事業」の需給管理・電源調達業務をお任せします。 入社後は既存業務の補佐からスタートし、1〜2年での独り立ちを目指していただきます。将来的にはチームリーダーや部門責任者として、事業戦略の立案から実行、メンバーの育成までを担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】 1. 電源調達戦略の策定
- 電力市場動向、燃料価格、先物市場の分析に基づく調達戦略の立案・改善提案
- 必要電源量の算定ロジック構築、実行
- 仕入先への見積提示依頼、価格交渉、契約条件の調整
2. 電力需給管理の実務
- 電力需給バランスの監視、調整、運用の最適化
- 需給管理委託先との実務者協議、連携強化
- 需給管理の内製化に向けた検討・協議への主体的な参画
3. 市場分析と収益管理
- 電力小売事業に関する市場環境分析、各種資料作成
- 年次予算案の作成、進捗・予実管理、乖離要因の調査と改善提案
4. 組織・人材育成への貢献
- チーム内での知識共有、後輩の指導・育成サポート
- 業務プロセスの改善提案、新たな運用スキームの構築
【配属組織について】 電力事業部（約20名体制）への配属となります。 需給管理業務は現在3名程度の少数精鋭チームで協力して進めています。経験豊富な先輩メンバーがしっかりとサポートしますので、専門知識を深めながらステップアップできる環境です。
アピールポイント:
- 【創業100年の安定基盤×新規事業】 福岡に本社を置く総合エネルギー商社。電力事業を「第二の柱」に育てる中核メンバーの募集です。
- 【収益直結のやりがい】 電力需給管理は事業の「心臓部」。あなたの分析と判断が、会社の成⾧と収益にダイレクトに貢献します。
- 【明確なキャリアパス】 入社1〜2年で主任者へ、将来的にはチームリーダーや部門責任者として、戦略立案から組織育成まで主導していただけます。
- 【充実の労働環境】 年間休日120日以上（完全週休2日・土日祝）、フレックスタイム制導入。手厚い諸手当や福利厚生も魅力です。
求める人材:
【必須条件（MUST）】
- Excel等を用いて、電力小売事業に必要なベース／ミドル電源量の算定ができる情報処理技能をお持ちの方歓迎
- 算定した電源の提案依頼（RFP等）を、社内外へ確実に実行できるコミュニケーション力歓迎
- 取得した電源提案見積書の内容を確認し、希望通りの取引条件になっているかを判別できる方歓迎
【歓迎条件（WANT）】
- 見積内容が希望条件と異なる際、相手先と粘り強く価格や条件の折衝・交渉ができる方
- 購入予定の電源が、事業全体の収支に与える影響（インパクト）を算定できる方
- 燃料価格や先物市場の動向をウォッチし、今後の調達価格の変動予測を論理的に説明できる方
【求める人物像】
- 変化を前向きに捉え、新しい価値創造にチャレンジできる方
- 物事の本質を見極め、論理的思考で最適な解決策を導き出し、実行までやり抜ける方
- 顧客第一の視点を持ち、市場ニーズを捉えながら事業を成⾧させていける方
- 周囲を巻き込み、チームとして最高のパフォーマンスを追求できるリーダーシップのある方
- 当社の「暮らしの『なくてはならない何か』を提供する」という理念に共感できる方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制
- 標準労働時間：1日8時間
- コアタイム：10:00〜15:00
休暇・休日:
【年間休日120日以上】
- 完全週休2日制（土日祝日）
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇 など
アクセス:
【勤務地住所】 福岡県福岡市博多区上呉服町1-10（新出光ビル）
【交通アクセス】
- 地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩約5分
- 地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩約2分 ※「呉服町交差点」のすぐ近く、明治通り沿いにある自社ビルです。
【主要駅からのアクセスも抜群！】
- 「博多駅」から：地下鉄で約3分（中洲川端駅下車）
- 「天神駅」から：地下鉄で約2分（中洲川端駅下車） ※博多・天神のどちらからもアクセスしやすく、周辺には飲食店やコンビニも充実しているため、通勤やランチにも非常に便利な好立地です。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 通勤手当（月額9万円まで支給）
- 住宅手当、家族手当、地域手当、単身赴任手当、資格手当
- 退職金制度
- 社員持株制度
- 住宅融資制度、財形貯蓄制度、共済会
- 定期健康診断
- 保養所、社員旅行 など
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
