※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場
を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。
全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ
スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健
康づくりを推進しております。
・会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制
度があります。参考として社員の声を掲載します
☆社員Ｉさん☆
差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ
非常に助かりました。
※弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には
特に力を入れております。
（昼食補助、ガソリン社員割引、スマホ社員割引、マイホーム補助
制度、自家用車購入補助、免許取得補助）
※最優秀警備員を毎年選出、旅行ご招待＋副賞で家族感謝の恩返し
をサポートします。（２０２３年９名、２０２４年４名、２０２５
年３名）
従業員の福利厚生として、ハイパーメディカルプラスという労災上
乗せ保険に加入しています。
～社員の声～
＜Ｉさん＞
差額ベッド台も含め、すべての入院費用を賄うことができ、非常
に助かりました。
＜Ｎさん＞
会社の保険で医療費が賄え、病気も治りました。ありがとうござ
いました。
＜Ｈさん＞
がんの治療で入院が決まり、不安の中、医療費・交通費を負担し
てもらえると聞き安心して入院できました。
ハイパーメディカルプラスによるがん治療費支援の他、外部の専門
機関と連携し、がん治療と仕事の両立支援サービスを提供しており
ます。
他、２４時間健康相談ダイヤル、介護相談ホットライン、女性のた
めの２４時間健康相談ダイヤル、メンタルケアカウンセリングサー
ビス、生活習慣病サポートサービスもあります。
経済産業省・日本健康会議が認定する「健康経営優良
法人」（中小規模法人部門）６年連続、２０２５年ネ
クストブライト認定！
