プリントネットカブシキガイシャ
プリントネット株式会社
〒892-0835
鹿児島県鹿児島市城南町１０番７号
パート
パート
経験不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
■製本工程での加工作業をお任せいたします。
専用の機械を使った印刷物の「折り加工」のお仕事です。
作業指示書を見ながら、
専用機械にて、二つ折り・三つ折り・観音折りなど、
様々な折り作業を行っていただくお仕事です。
◆フルタイム勤務、扶養内勤務希望等、お気軽にご相談ください。
※試用期間中は教育・研修のため、日勤勤務をお願いいたします。
※栄養バランスを考えた１食：２５０円の弁当あり
＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
就業場所
〒899-5241
鹿児島県姶良市加治木町木田１３７７－２３
最寄り駅
錦江駅
就業場所に関する特記事項
※敷地内駐車場あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
工場敷地内に喫煙スペースあり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜業務（１８歳未満就業禁止）／定年年齢定年を上限とするため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
・試用期間満了後に年次有給休暇付与
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円〜1,026円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
20時30分〜5時30分
就業時間に関する特記事項
＊日勤のみ、夜勤のみなども対応可能です。
＊会社カレンダーによるシフト制 ＊希望休取得可
「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し
週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注増大、大規模クレーム対応や工場で納期が逼迫した場
合、年６回を上限につき９０時間、年７２０時間まで延長できる
休日
その他
週休二日制
その他
その他
◇休日 ８日（シフト制）※休日日数は相談に応じます。
◇年末年始休暇５日
事業内容
１９６８年創業、全国にお客様が２４万人超。インターネットで
印刷物の注文を受け、自社工場で製造した製品をお届けする印刷
通販事業。自社工場は、鹿児島県と山梨県に３拠点。
会社の特長
２０１８年東証スタンダード・２０２５年名証メイン市場上場。
独自のマーケティング手法と自社内一貫システムを構築し、業務の
効率性を高めながら、働きやすい環境作りに努めています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒899-5241
鹿児島県姶良市加治木町木田１３７７－２３
最寄り駅
錦江駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒892-0835
鹿児島県鹿児島市城南町１０番７号
※応募書類へメールアドレスのご記載をお願いします。
課係名、役職名
管理課
担当者（カタカナ）
ハマサキ
担当者
濱崎
ＦＡＸ
099-248-9633
Ｅメール
◆栄養バランスを考えた日替定食を２５０円で提供！
◇マイカー通勤可：駐車場あり（無料）
◇制服貸与（作業ズボン、ポロシャツ、トレーナー）一式
◇休日について：特別休暇、看護・介護休暇制度あり
◇年末年始休暇：５日（１２月３０日～１月３日）
◇年次有給休暇については、試用期間満了後に付与します
◇有給休暇については、週の労働時間や日数等により６ヶ月経過後
法定どおり付与いたします。
◇ＢＢＱによる交流会を年１回～２回開催
◇部署内での懇親会費用一部補助
◇イベント等の開催費用全額負担（例／船を借りて魚釣り）
◇誕生月にギフト券進呈
◆雇用保険・社会保険については要件を満たす場合に加入します。
◆退職金制度等についても条件を満たした場合が対象となります。
経験は一切問いません。体を動かすことが好きな方歓迎します！
実際に未経験からはじめている先輩社員がほとんどです！
入社時の教育として、安全と健康に配慮した安全衛生講習を実施。
講習後は、実際にお仕事をしながら業務の基礎を学びます。
◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
