【長崎スタジアムシティ目の前にある急性期の病院での看護助手業務をお任せします！】
★☆宝町電停スグで通勤しやすい／入職日に有給付与／各種手当あり／退職金制度あり★☆
◇◆具体的な業務内容◇◆
患者様の身の回りのお世話や看護師のサポーターとしての役割を務めていただきます。
・介助業務（食事、排泄、入浴、おむつ交換、検査の付き添い など）
・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備、病院内の備品や器具のチェック
・簡単な事務的補助業務
無資格・未経験で入職した方の中で介護福祉士等の国家資格を取得された方も多数在籍しております。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる体制が整っています。(*^^*)
職場内の雰囲気も良く、勤務の悩みにもフォローできる環境が整っておりますのでご安心ください♪
ブランクのある方も大歓迎です(^^)
駅チカ・駅ナカ
車通勤OK
シフト制
学歴不問
ブランクOK
資格不問
【応募資格】
応募にあたり、必要な資格はありません。
資格ではなく下記のような人物を求めています。
【求める人材】
社是「医療・介護を通じて安心を提供する」を実現するための仲間を必要としています。
そのために
① 患者様とそのご家族の心情を理解し、その立場に立って行動すること
② 医療人として責任感をもって仕事をすること
③ チームワークを重視しコミュニケーションを大切にする関係を構築すること
④ 相手を尊重し、誠実な態度を心がけることを実践できる人を募集致します
【具体的な人物像】
◆ 前向きな思考を持てる人
◆ 成長したいと思える人
◆ 相手を思いやる心のある人
◆ お互いを尊重しあえる人
◇◆シフト制◇◆
・日勤：8時45分～17時30分（休憩60分 実働7時間45分）
・夜勤：16時45分～翌日9時00分（休憩135分 実働14時間）
・早出：7時30分～16時15分（休憩60分 実働7時間45分）
・遅出：11時15分～20時00分（休憩60分 実働7時間45分）
※平均残業時間：10～15時間／月
※勤務部署によってシフトや勤務時間が変わります
日
月
火
水
木
金
土
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
シフト制
有給休暇
夏季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
※休暇についての補足：お休みはシフト制となります。メモリアル休暇（1日）・リフレッシュ休暇（3日）の特別休暇あり。産休・育休取得率100％！
井上病院
〒850-0045
長崎県
長崎市宝町6-12
※最寄駅: 長崎電気軌道 宝町電停より徒歩5分／宝町バス停より徒歩5分／JR長崎駅・浦上駅より徒歩10分
月給 203,200円~
・基本給：154,700円～169,700円（経験を考慮して決定します）
・夜勤手当：8,000円／回（月4回程度）
・看護助手手当：9,000円／月
・ベースアップ手当：7,500円
・時間外手当
・通勤手当：定期代支給、上限50,000円
・家族手当：扶養者1人目10,000円、2,3人目各4,000円
・保育手当：保育料無償化の対象の場合4,000円、半額対象の場合10,000円、無償化対象外の場合18,000円
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3.6ヶ月
固定残業代の有無：なし
全額支給
※月間支給条件：上限50,000円
・マイカー通勤OK
（自宅から職場までの距離が片道10km以上の方が対象／片道10km未満の方も未就学児がいる場合は就学前までマイカー通勤可能／駐車場代別途負担）
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
家族手当
福利厚生についての補足：入職日に年次有給休暇付与（法人規定による）、マイカー通勤OK（自宅から職場までの距離が片道10km以上の方が対象／片道10km未満の方も未就学児がいる場合は就学前までマイカー通勤可能／駐車場代別途負担あり）、退職金制度あり（勤続3年以上）、定期健康診断、各種予防接種、医療費補助制度あり、制服貸与（クリーニング込み）、教育研修制度あり
研修あり
長く働ける
にぎやかな職場
アットホーム
協調性がある
20代多数
30代多数
40代多数
50代多数
あり（屋内禁煙）
① 応募
↓
② 応募書類のご提出（写真付き履歴書）
↓
③ 面接（1回）
↓
④ 内定
※応募から内定まで約2～4週間を予定しています。
※入職日・内定日時のご希望もお気軽にご相談ください。
※募集要項の不明点はご遠慮なくお問い合わせください。
095-845-1014
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
看護助手
シフト制
定めなし
http://www.shunkaikai.jp/
2025年02月19日
