その他技術職
精密機械・ロボットカンパニー（精密機械Div.）
社内トップクラスの電力を扱う重要拠点である精密機械・ロボット部門／西神戸工場のインフラ設備（電力・エア・ガス・水道含む）管理担当として以下の業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
受電・変電・構内配電設備、太陽光発電設備、動力設備（コンプレッサー・給排水設備等）の計画・新設／更新・保全管理
環境申請業務・行政対応
工場建屋新設プロジェクト業務（上記）
本社及び各カンパニー・工場の設備部門、協力会社との調整折衝
西神戸工場におけるカーボンニュートラル活動（社内GX活動）支援
動力課業務における全社的DX／WX活動への参画、設備遠隔監視システム導入に関する業務
工場を支えるインフラ担当として全部門と関わり、当たり前の日常が送れることを支える業務です。
・川崎重工業全売上の12％を占める重要拠点である西神戸工場は、川崎重工内でも太陽光発電システムをいち早く導入いたしました。環境に配慮した工場にて、当たり前の日常を支える技術集団としての誇りが感じられる職場です。
・専門的な技術や知識が身に付き、自己成長出来ます。
・数十年生産を支える工場建屋の電気設備について計画から運用開始まで関わることが出来、また建屋新設プロジェクトにも従事いただく予定です。
【必須】
・高専卒以上(理系)
・工場や大型施設等における電気設備計画・新設（更新）・保全いずれかの経験（3〜5年以上）
・社内外関係先との調整コミュニケーション能力
【歓迎】
・第二種電気主任技術者、または水質関係第2種公害防止管理者の有資格者
・電気・設備施工管理経験
兵庫地区
西神戸工場
8：00〜17：00（休憩60分）
年収670万〜870万円
【モデル年収】
約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）
約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）
約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）
約1100万円〜／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
＜休日休暇＞
【年間休日127日（26年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞1896年 10月
＜資本金＞1,044億84百万円
＜売上高＞2兆1,293億21百万円（2025年3月期）
＜従業員数＞40,610名（2025年3月31日現在）
＜上場＞東京証券取引所プライム市場
＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
＜事業内容＞
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
