「有給休暇全消化」を目標にしております。現在ほぼ達成できてお
ります。
在職のスタッフは在籍期間も長く、フォロー体制は整っております
。
院長とスタッフの個人面接を１年に２回行っております。目標と能
力に応じ昇給を積極的に行っております。
資格取得の費用負担や自己研鑽のための費用負担を行っております
。
＊無資格の方の医療事務資格取得の費用負担や医療事務の医師事務
作業補助者の資格取得など、学会への参加費用なども補助します
制服の洗濯は清掃業者にお願いしているため、自宅に持ち帰っての
洗濯は不要です。
院内シューズは購入費用を支給しています。
