仕事内容:
永山眼科医院の視能訓練士として、眼科医療の重要な役割を担っていただきます。
眼科診察に付随する各種検査業務が中心です。視力検査・眼圧検査・視野検査など患者さんの視機能を精密に測定し、医師の診断を直接サポートします。
また、斜視訓練や弱視訓練といった視能矯正業務を通じて、患者さんの視機能の改善を促進する責任を担当していただきます。
付随する業務として、検査データ管理や患者さんへの説明なども含まれます。
お任せすること
・眼科検査全般（視力検査、眼圧検査、視野検査など複数の検査項目を習得）
・視能矯正業務（斜視訓練、弱視訓練など、患者さんの症状に応じた対応）
・医師との連携（検査結果の報告、患者さんへのサポート方法の相談など）
・患者さん対応・説明（親切丁寧な説明で患者さんの不安を解消）
キャリア・成長の魅力
・実践的スキルの習得：様々な眼科検査症例に触れることで、視能訓練士としての専門知識を深められます
・医師からの直接フィードバック：小規模医院だからこそ、医師から継続的な指導が受けられます
・長期勤務による専門性の強化：昇給制度や実績評価があり、経験を積むほどキャリアが評価されます
こんな方に向いています
・視能訓練士資格保有者：資格を存分に活かせる医療職の最前線です
・患者さんとの関わりを大切にしたい方：直接患者さんの改善を見守ることができます
・医療現場での経験がある方：既に基礎がある方は、さらなる専門性を深められます
長期勤務を考えている方へ
完全週休2日制と年間127日の休日で、仕事と生活のバランスがとりやすい職場です。
育児休業制度も充実しており、人生のステージに合わせた働き方ができます。
アピールポイント:
■ 長期勤務を支える安定的な環境
退職金制度（勤続3年以上）と65歳定年・70歳までの再雇用制度により、長期キャリアが描けます。人生を通じた安心が得られます。
■ 育児と仕事の両立が実現する制度
育児休業制度の取得実績があり、完全週休2日制で家族時間も確保できます。ライフステージに合わせた働き方ができます。
■ 医療職としてのキャリアパス
視能訓練士資格を活かした専門的な業務で、実務経験を積みながらスキルアップできる環境です。医療職としての道筋が明確です。
■ 充実の給与と手当体系
基本給140,000円・職務手当45,000円・精勤手当5,000～20,000円に加え、年2回の賞与と昇給実績があり、頑張りが評価されます。
■ 交通の便と通勤の自由度
駅から徒歩3分で公共交通利用も便利。マイカー通勤も無料駐車場で対応し、どちらの通勤スタイルにも対応できます。
求める人材:
視能訓練士
【要資格】視能訓練士
※学歴不問
※1年程度の現場経験ある方
勤務時間・曜日:
1）8:30～17:30（月～金曜）
2）8:30～15:00（土曜）
休憩60分
※時間外月4時間程度
※木・日曜・祝日がお休み
※正社員のみ土曜15時以降が
残業としてカウント
休暇・休日:
完全週休2日制（木・日・祝ほか当院カレンダーによる）
年間休日127日
有給休暇（10日）
育児休業（取得実績あり）
GW休暇（当院カレンダーによる）
年末年始（当院カレンダーによる）
夏季休暇（当院カレンダーによる）
勤務地:
茨城県高萩市大和町1-7
アクセス:
JR常磐線(水戸～いわき) 高萩駅から徒歩で3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
給与内訳
・基本給 140,000円
・職務手当 45,000円
・精勤手当 5,000～20,000円
実力・貢献度・
チームワークによる
考査有。
物価も考慮とする。
※下限は残業２時間（月内確定）込
※交通費別
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
精勤手当 5,000円～20,000円
昇給実績あり
（勤務実績・能力・貢献度に応じ支給）
賞与実績 年2回
（勤務実績・能力・貢献度に応じ支給。※物価を鑑み3回支給実績の年あり。）
交通費支給
（国税庁の定める「通勤手当の非課税限度額」を基準に支給）
試用期間1～3ヶ月
（期間は能力などにより変更/期間中は残業なし、時給1,500円）
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
定年制一律65歳
再雇用あり70歳まで
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与
退職金あり（当院規定による）
【試用期間】
あり
１～3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###nagayama1###
雇用形態: 正社員
給与: 193,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
