【主な仕事内容】
施設内での医療的なケアを通じて、ご入居者様の
健康な生活を守るお仕事です。
病院のように慌ただしく
「病気を治す」こと（治療）を最優先に
するのではなく、お一人おひとりの日々の
「暮らしを支える」こと（ケア）に重点を置き、
じっくりと向き合える環境です。
ご入居者様の健康管理:
日々のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）、
服薬管理、健康状態の観察が中心です。
「いつもと違う」という小さな変化に
気づくことが大切です。
医師の指示に基づく医療処置:
インスリン注射、経管栄養、褥瘡（床ずれ）のケア、
採血、点滴など、提携医（嘱託医）の
指示に基づいた医療処置を行います。
介護スタッフとのチーム連携:
介護スタッフと密に連携し、「熱っぽいので
注意してほしい」「この方は誤嚥のリスクがある」など、
医療的観点からのアドバイスや情報共有を行います。
看護師と介護職がフラットに意見を言い合える、
風通しの良い職場です。
緊急時対応:
ご入居者様の体調急変時には、提携医と連携し、
迅速かつ適切な対応を行います。
【1日のスケジュール例（看護職・日勤）】
9:00 出社、夜勤スタッフからの申し送り、各フロアを巡回しバイタルチェック
10:00 医療処置（褥瘡ケアなど）、配薬準備
11:00 往診医の対応、看護記録の入力
12:00 休憩
13:00 食事介助（必要な方）、配薬
14:00 介護スタッフとの連携カンファレンス、ご家族様への連絡
16:00 申し送り準備、記録の整理
18:00 退社（残業は少なめです）
※1日の流れは施設や状況により異なります。
【安心して長く働ける、サンケアの魅力】
1. ライフステージに合わせた働き方
「日勤のみで働きたい」「オンコール対応を
減らしたい」といったご希望にも、
「職務限定正社員」や「短時間正社員」制度で
柔軟に対応可能です。
2. 明確なキャリアアップ制度
看護師から看護主任、看護課長、
訪問看護ステーションの管理者など、
マネジメントへのキャリアパスもご用意しています。
3. 充実の福利厚生
年間休日110日（正社員）、賞与・昇給、
退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。
弊社ホームページはこちら
https://www.suncare-life.com/
グループ紹介動画はこちら
https://youtu.be/sllpnvUCEls
【必須】准看護師
年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
08:00~17:00
休憩60分
シフト制、年間休日110日
〒933-0806 富山県高岡市赤祖父１６６
高岡市立下関小学校から徒歩5分。イオンモール高岡から車で10分
月給 22万7000円以上
（一律手当を含む）
■資格手当：看護師月額40,000円または准看護師月額20,000円（双方資格保持の場合は上位資格手当のみ支給）
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■夜勤手当（22時～翌5時/1回あたり/深夜割増・処遇改善手当含む）5,936円～7,721円
■（12月30日～1月3日の5日間に出勤が発生した場合のみ）年末年始手当：1時間辺り400円
交通費：交通費支給
交通費実費支給（月額20,000円まで）
【福利厚生】
交通費支給（上限、18,000円/月）、制服貸与、退職金制度
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要
お電話またWEBからのご応募をお願いいたします。質問や見学希望だけのご連絡も受け付けております。
応募後、弊社より面接日程調節のご連絡
↓
面接（1回）
当日は履歴書をお持ちください。
志望動機やこれまでの経験などの面接っぽい内容もお聞きしますが、
どんな仕事がしたいか。これまでチャレンジしたことは？など、
あなたのことを中心にお聞きしたいと考えています。
また、弊社について気になることや知りたいことも気軽に聞いていただけるよう、
質問の時間も設けさせていただきます。
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合否連絡（面接後19日以内）
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採用！
在職中の方は入社日についてもご相談させていただきます。
【問合せ先について】
問合せ先：0766-53-5866
職場見学可、面接1回
【ブランド名】
サンケア
【事業内容】
介護施設
