仕事内容:
＜年間休日125日＞全30床・サ責2名体制◎入社祝い金15万円
・欠員補充ではなく、より働きやすい職場にするための増員募集
・サ責2名体制で、頼れる先輩（40代女性）がいるので安心
・全30床の小規模ナーシングホーム／施設内業務が中心で移動の負担なし
・同法人の訪問看護ステーションと連携し、業務を進めやすい環境
・年間休日125日・有給取得率ほぼ100％／iDeCo＋の会社上乗せなど福利厚生も充実
【業務内容】
全30床の小規模ナーシングホームでのサービス提供責任者業務全般をお願いします。
・ヘルパーのサポート、スケジュール管理、勤務表作成
・レセプト業務、マネジメント
・利用者様との契約、ご家族面談、「訪問介護計画書」の作成
・「特定事業所加算1」「処遇改善加算1」の指示出し・管理 など
そのほか、施設内（ナーシングホーム）での訪問介護（入浴・食事・排泄などの介護サービスの提供、買い物・掃除・片付け・洗濯などの生活介助）も行います。
※主に施設内業務のため、移動の負担はありません
※同法人の訪問看護ステーションとも連携し、スムーズに業務を進められる環境です
※サ責は2名体制。頼れる先輩（40代女性）がいるので未経験の環境でも安心です
アピールポイント:
＼ひかりナーシングホーム渚について／
大阪府枚方市内に2024年11月リニューアルオープンのナーシングホームです。
定員数は30名、居室総数は30室となります。
ご本人、ご家族が安心した生活が送れるようにご支援をいたします。この度、11月新規オープンの【ひかりナーシングホーム渚】にて介護職を募集いたします！
御殿山駅より徒歩5分とアクセスも良好◎
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＼求人のアピールポイント／
- 新規リニューアルオープンでキレイな施設！
- 20〜40代スタッフ多数活躍中♪
- 研修体制も充実！安心してスキルアップ
- 残業少なめでプライベートも充実
- 人間関係の良さが自慢の職場◎
- 制服あり
- ICT導入で記録もサクサク！
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新規オープンの施設で今までの経験を活かして働きたい方歓迎♫
あなたからのご応募お待ちしております！
求める人材:
介護福祉士
※サービス提供責任者の実務経験3年以上ある方
※男女・学歴不問／40代以上も応募可
勤務時間・曜日:
日勤／9:00～18:00（休憩1時間）
早出／7:00～16:00（休憩1時間）
遅出／10:00～19:00（休憩1時間）
夜勤／17:00～翌9:00（休憩2時間）
ショート夜勤／22:00～翌7:00（休憩1時間）
※上記時間帯でシフト制
※夜勤は月平均4～6回
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休暇・休日:
完全週休2日制（勤務シフト制）／年間休日125日
※土日祝の出勤も月数回あり
※希望休 月3日あり
＜休暇＞
有給休暇（法定通り／取得率ほぼ100％）、夏季3日、冬季5日、特別休暇（介護・育児）
アクセス:
ひかりナーシングホーム渚
〒573-1178
大阪府枚方市渚西2丁目27-14
京阪本線 御殿山駅から徒歩で6分
給与:
【入社後6ヶ月間：有期雇用契約（契約社員）】
月給300,000円
※期間満了後、人事評価により正社員へ登用
【正社員（入社6ヶ月後の登用後）】
月給313,500円以上
※夜勤手当（月5回分・1回7,000円）、資格手当、サ責手当、処遇改善手当を含む
《別途手当》
・ショート夜勤手当 1回3,000円
・早出手当 1回300円
・遅出手当 1回300円
・年末年始手当あり
・交通費規定支給（月15,000円まで）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・賞与あり 年2回（組織貢献連動型の人事評価制度による）
・昇給あり 年1回（組織貢献連動型の人事評価制度による）
・入社祝い金あり 15万円（入社6ヶ月後5万円、1年後10万円）
・交通費規定支給（月15,000円まで）
・車通勤OK（無料駐車場完備）／バイク・自転車通勤OK
・制服貸与
・スマホ／タブレット貸与
・キャリアアップ支援制度／人事評価制度
・iDeCo＋加入可能（加入者掛け金に月額5,000円を会社が上乗せ／勤続1年以上）
・副業応相談
その他:
雇用形態: 契約社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
