仕事内容:
≪職務内容≫
同社の施工管理職をご担当いただきます。
≪職務詳細≫
・品質/原価/工程/安全/環境の管理全般・必要書類の作成など
※新築マンション（工事規模：約1億円10億円）、学校などの公共機関がメインとなります。
・都内がメインとなりますので、公共交通機関での通勤が可能です。また、出張・夜勤・泊りはなく、直行直帰がほとんどです。
※公共工事は専任制となるため、案件を複数掛け持つことはありません。
≪働き方≫
残業は19時までとなっており、工期さえ間に合わせていただければ自由な働き方が可能です。
工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、振替休日を取得・ストックすることができます。
定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという同社の経営者の思いがあります。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
残業は原則19時までとしております。
施工管理の従業員でもほぼほぼ残業しないで帰っている従業員も多くいます。
※現場の進捗具合によって残業は変動します。
※竣工後(本社または支社勤務時)はほとんどの社員が定時退社しております。
求める人材:
【応募時必須条件】
・1級または2級建築施工管理資格持っていると尚可
・一級建築士または二級建築士資格持っていると尚可
・RC(主にマンション等)施工管理経験 あれば尚可
職種未経験NG
業種未経験NG
勤務時間・曜日:
始業・終業時間: 8:00:00 ~ 17:00:00
休暇・休日:
その他
年間休日: 120日
■日・祝(土曜日は会社カレンダーによる・月3~4回休み)
※休日出勤が発生した場合は振替休日あり
※振休取得率70％以上(社員同士で協力して、振休取得できるように対応しております)
※年間休日120日とは別に、5日間の有給休暇の計画的付与設定あり
■男性社員育休取得実績 <2件>
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇
勤務地:
受動喫煙防止措置: 禁煙
転勤: なし
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,600,000 〜 ￥8,500,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
＜予定年収＞
460万円850万円
＜月給＞
350,000円(以下一律手当を含む)
基本給：260,000円
固定残業手当：90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当：10,000円
＜給与補足＞
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）
想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、役職・職能・資格・家族手当は適用外となりますが、その他の条件に変更はございません。
＜予定年収＞
460万円850万円
＜月給＞
350,000円(以下一律手当を含む)
基本給：260,000円
固定残業手当：90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当：10,000円
＜給与補足＞
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）
想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、役職・職能・資格・家族手当は適用外となりますが、その他の条件に変更はございません。
年収例：600万円（入社5年目、月給46万円）、800万円（入社7年目、月給62万円）
※給与詳細は、能力・経験を考慮して決定致します。
待遇・福利厚生:
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
ワークジョイ
ひまわり共済
(上記は会社全額負担で加入できます)
＜雇用形態補足＞
定年は65歳。65歳以上の方は契約社員として雇用します。再雇用あり（70歳まで）
＜その他補足＞
■役職手当、職務手当、資格手当
■社用車・制服・携帯電話貸与
■家族手当：配偶者月5,000円、子ども1人につき月5,000円）※所得税法上の扶養親族である配偶者及び18歳未満の子に各月5,000円を支給
■退職金制度：勤続3年以上（定年：65歳）
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 4,600,000円 - 8,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分
