東武建設は、学校や公民館、病院、郵便局など公共施設を中心に、建物造りや改修などを行っている企業です。
今回は、建築現場において、工事の進捗管理をするサポートスタッフを、限定1名（未経験OK）で募集します。
※応募多数の為、ご応募頂いたタイミングで、面談・面接をお断りする場合がございます。ご了承ください。
＜仕事内容＞
建物づくりの現場で、まずはカンタンなサポート業務からスタートします。
いきなり難しい仕事は一切ありません。
■最初にお任せする仕事（ここからスタート）
まずは「現場に慣れること」が仕事です。
・現場の写真撮影（進み具合の記録）
・資材の受け取り・数のチェック
・道具や資材の整理整頓
・現場の清掃や片付け
・仮設トイレや看板の設置補助
・職人さんへの簡単な声かけ
👉どれも特別なスキル不要のシンプルな作業です
👉「見て覚える」ではなく、一緒にやりながら覚えます
※実際の現場では、測量補助や写真記録など、フォーマットに沿った作業が中心です。
■慣れてきたら少しずつ
できることが増えてきたら、こんな仕事にもチャレンジします。
・作業が予定通り進んでいるかのチェック
・安全に作業できているかの確認
・職人さんとの簡単なやり取り
・工事のスケジュールの調整補助
👉「作業する側」から「現場を見る側」に変わっていきます。
■将来的には（1〜2年後の姿）
・1日の作業スケジュールを組む
・人や材料の手配
・現場全体の進行管理
👉現場をまとめるポジションへステップアップ
＜この仕事の一番の特徴＞
この仕事は、最初はシンプルですが、続けることで一生モノの技術を学ぶことができます！
👉国家資格（施工管理技士）が目指せる
👉資格を取ると、どこでも通用する“手に職”になる
👉年齢を重ねても働き続けられる仕事
＜未経験の方に知ってほしいこと＞
・最初から難しいことはやりません
・専門知識は入社後でOK
・現場はチーム制なので、1人で放置されることはありません
＜この仕事の魅力＞
・毎日同じ作業ではなく、日々変化がある
・いろんな職人さんと関わるので人脈が広がる
・若手は可愛がられやすく、自然と成長できる環境
・体力仕事だけではなく「頭を使う仕事」に変わっていく
まずは履歴書不要で、オンラインでのカジュアルな面談からでも大丈夫です。
仕事内容を聞いてから応募を考えたい、という方もお気軽にご連絡ください。
未経験歓迎！！
必須条件は『普通自動車免許（AT可）』のみ！
PCが苦手（仕事で使ったことがない）、建設の知識がなくても心配ありません。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:30 ～ 17:30（休憩60分）
最初の内は残業時間は基本的にほぼありません。
ほとんどの場合、現場への直行直帰です。
残業した場合、残業代は1分単位で支給します。
週休2日制
（日・祝、第2・4土曜）
※4月・5月・6月・7月は完全週休2日制
年間休日110日
■有給休暇→結婚式や、子どもの運動会、趣味の時間など、自分が取りたいタイミングで有給取得が可能です。
■長期休暇
GW休暇→4月29日～5月6日（今年は4月30日、5月1日は有給奨励日）
夏期休暇→8月11日～16日（今年は8月10日、12日は有給奨励日）
年末年始休暇→12月28日～1月3日（今年は暦上12月26日～休暇です）
■慶弔休暇
車通勤OK（無料駐車場あり）
大泉駅から徒歩19分
基本給：日給 1万550円 〜 1万4964円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※本給与は通勤手当込みの給与となります。
※経験などにより、変動有→経験者の場合、前職の給与を考慮することも可能です。面談時にご相談ください。
※試用期間3ヶ月（給与変わらず）
昇給年1回
賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）
＜資格手当＞
1級建築士 → 月額 12,000円
2級建築士 → 月額 6,000円
1級建築施工管理技士 → 月額 10,000円
2級建築施工管理技士 → 月額 4,000円
1級土木施工管理技士 → 月額 8,000円
2級土木施工管理技士 → 月額 3,000円
1級管工事施工管理技士 → 月額 8,000円
2級管工事施工管理技士 → 月額 3,000円
建設業経理事務士1級 → 月額 7,000円
建設業経理事務士2級 → 月額 2,000円
宅地建物取引士（登録者のみ支給） → 月額 10,000円
衛生管理者（登録者のみ支給） → 月額 2,000円
【福利厚生】
■転居費用支援制度（遠方の方も安心）
■資格取得支援制度（費用会社負担）
■制服、スマホ、PC貸与
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙
まずは、応募、または直接お電話ください。（採用担当宛）
いきなり面接ではなく、カジュアル面談を行うことも可能です。
履歴書不要で、まずは弊社社員と会ってみたり、詳しい仕事内容、会社の雰囲気を知っていただくことも可能です。
また、遠方の方であれば、オンラインでの面談、面接も可能です。
ご応募後、弊社採用担当より、折り返し連絡の際に面接か、面談希望かの確認を行わせていただきます。
