事業所名
シャカイフクシホウジン バイコウカイ
社会福祉法人 梅光会
所在地
〒920-0935
石川県金沢市石引４－６－１
最寄り駅１
金沢駅
事業内容
社会福祉法人の施設として児童養護施設「梅光児童園」、保育所「
梅光保育園」、放課後児童健全育成事業「梅光学童クラブ」を有し
、地域の社会的養育に貢献しています。
会社の特長
社会福祉法人梅光会は、社会福祉法及び児童福祉法の定める趣旨に
従い、子どもたちの心身の健やかな成長を助け、子どもの最善の利
益を図ることを目的としている。
ホームページ
http://www.kosodate-web.com/baiko/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
梅光児童園の職員募集です。
社会的養育の必要な子どもたちへ、養護施設での養育、里親支援、地域の子育
て支援を行う児童指導員（ソーシャルワーカー、ケアワーカー）の募集です。
これからの社会的養育を展開する施設としてその過渡期から作り上げていくメ
ンバーを求めます。
※専攻科目に関らず子どもの養育・教育に関心のある方は、ご一報ください。
【業務の変更範囲：法人の定める業務】
あれば尚可
社会福祉、教育学、社会学、
心理学を専攻していれば尚よし
必須
普通自動車免許（ＡＴ可）
あれば尚可 児童指導員任用資格 ※求人特記参照
〒920-0935
石川県金沢市石引４丁目６－１
梅光児童園
最寄り駅
金沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
特殊業務手当 9,000円
業務手当 2,500円
地域手当 6,651円
従事者処遇改手当 9,000円
特殊業務手当 9,000円
業務手当 2,500円
地域手当 6,459円
従事者処遇改手当 9,000円
特殊業務手当 9,000円
業務手当 2,500円
地域手当 6,258円
従事者処遇改手当 9,000円
特殊業務手当 9,000円
業務手当 2,500円
地域手当 6,258円
従事者処遇改手当 9,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜9時00分
就業時間３
15時00分〜22時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
週休２日制
〒920-0935
石川県金沢市石引４丁目６－１
梅光児童園
最寄り駅
金沢駅
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
オオツカ サトシ
担当者
大塚 哲司
ＦＡＸ
076-231-3986
Ｅメール
【就業時間について】
・（２）と（３）はセットでの勤務です。
※（２）と（３）の間は基本自由です。
・週１回～２回 宿直勤務があります。
時間：２２：００～６：００ 手当：４，０００円／回支給
※労働基準監督署への「断続的な宿直勤務許可」確認済
・週４０時間のシフト制で運用しています。
・時間外手当は別途支給します。
・試用期間：３ヶ月（同条件）
○応募前の職場見学可、日程は打ち合わせにて調整します。
◆本園は、明治３８年創設の歴史を持ち、社会的養育の必要なこど
もに対して伝統的に小舎制（家庭的 養護）を志して子どもたちの
生活を展開してきました。社会的養育の施設養育、里親支援、地域
子育て支援の多機能型施設になります。
【児童指導員任用資格について】社会福祉士・精神保健福祉士の有
資格者／大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学
を履修した卒業者／小中学校・高校等の教員免許取得かつ都道府県
知事に適当と認められた者／既卒者の場合：児童福祉事業経験者な
ど ※その他にも要件あり、不明点はお問合わせください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（内・外）、接遇研修、児童福祉研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
スーパーバイザー、心理療法士による面談実施（随時）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
