ホームヘルプセンターテルテル
ホームヘルプセンターてるてる
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
ご利用者の自宅を訪問し、生活援助（家事全般）や身体介護
（入浴・移動・排泄介助・見守り等）を行います。
・直行直帰で時間を有効に使えます。
・最初の訪問は必ずサ責（サービス提供責任者）が同行し、
手順を丁寧にお伝えするので未経験やブランクある方も安心！
※訪問エリア：亀岡市周辺
「業務の変更範囲：変更無し」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０２４年実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒621-0803
京都府亀岡市河原町２００－４
最寄り駅
ＪＲ嵯峨野線 亀岡駅
就業場所に関する特記事項
基本は自宅から利用者宅への直行直帰
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な免許・資格
免許・資格名
旧ホームヘルパー１級、２級
いずれかの資格を所持で可
1,600円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,550円〜1,750円
通勤手当とは別に訪問移動手当１件につき５０円支給
早朝手当８：００以前の時間はプラス時給２５％支給
夜手当１８：００以降の時間はプラス時給２５％支給
訪問時間３０分の現場は１０００円（時給換算２０００
円）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜50円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時30分〜20時20分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
【シフトは自由自在 直行直帰が基本】
朝のみ・夕方のみの勤務大歓迎！日中の空き時間
は自宅に帰るなど自由。お子様の行事等による
お休みも完全考慮します。週１日１ｈでＯＫ
休日
その他
週休二日制
その他
その他
個人の希望休日に沿ってシフトを組みます
会社の特長
「ご利用者様やご家族様、地域の方々に満足していただく」ため、
「社員が活き活きと働けること」を大切に運営しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒621-0803
京都府亀岡市河原町２００－４
最寄り駅
ＪＲ嵯峨野線 亀岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
郵送の送付場所
〒621-0803
京都府亀岡市河原町２００－４
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
セキモト テルマサ
担当者
関本 晃正
ＦＡＸ
0771-21-9888
◆時給最大１７５０円◆
当事業所は、地域に根ざした訪問介護・障がい者支援
を行っています。各手当と時給（１５５０円から１７５０円）
でスタッフへしっかり還元しています。
【朝夕のスキマ時間を有効活用しませんか？】
障がい福祉サービスが中心のため、お仕事は「朝の送り出
し」と「夕方の迎え入れ・入浴介助」がメイン！
「日中の１１時から１５時は自宅に戻って家事をする」
「子供を送り出してから夕方まで自由に過ごす」など
ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能です。
もちろん、週１日・１時間のプチ勤務も大歓迎！
扶養内調整もサ責が責任を持って１００％考慮します。
【未経験・ブランクがある方も安心の仕組み】
直行直帰が基本です。また、新しい現場へ行く際は、ベテラン
スタッフが必ず同行し、手順を丁寧にお伝えします。２人介助
の現場も多数あるので安心です。
３０代から６０代まで幅広く活躍中！まずはお気軽に面接へお
越しください。お待ちしています
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆時給最大１７５０円◆
当事業所は、地域に根ざした訪問介護・障がい者支援
を行っています。各手当と時給（１５５０円から１７５０円）
でスタッフへしっかり還元しています。
【朝夕のスキマ時間を有効活用しませんか？】
障がい福祉サービスが中心のため、お仕事は「朝の送り出
し」と「夕方の迎え入れ・入浴介助」がメイン！
「日中の１１時から１５時は自宅に戻って家事をする」
「子供を送り出してから夕方まで自由に過ごす」など
ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能です。
もちろん、週１日・１時間のプチ勤務も大歓迎！
扶養内調整もサ責が責任を持って１００％考慮します。
【未経験・ブランクがある方も安心の仕組み】
直行直帰が基本です。また、新しい現場へ行く際は、ベテラン
スタッフが必ず同行し、手順を丁寧にお伝えします。２人介助
の現場も多数あるので安心です。
３０代から６０代まで幅広く活躍中！まずはお気軽に面接へお
越しください。お待ちしています
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表により決定
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
