・年齢や性別、障害の有無に関わらず、誰もが安心して働ける職場
環境の整備に努めています。時間外労働は、ほぼありません。
・働き方改革、ワークライフバランス関連の認証
（１）厚生労働大臣「くるみん」認定
（２）愛知県知事「あいち女性輝きカンパニー」認証
（３）愛知県知事「ファミリー・フレンドリー企業」認証
（４）名古屋市長「ワーク・ライフ・バラン ス推進企業」認証
・女性活躍推進法による行動計画に基づいて、女性の採用比率を
高めています。
・雇止め規定あります。
（勤務日数の少ないパートタイマーとして。月１０～２０日以内）
・画像や会社情報等を確認したい方は、会社ＨＰをご覧ください
（ｈｔｔｐｓ：／／ｇ－ｆｍ．ｃｏ．ｊｐ）
「働き方改革関連認定企業」
・更新上限：なし、雇止め規定あり
