設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
＼＼「誰かの役に立ちたい」その想いがあれば大丈夫！／／
介護が必要なご高齢の方に向けて、福祉用具（ベッド・車いす・手すりなど）の提案を行うお仕事です。
ケアマネジャーからご紹介いただいたお客様のお宅を訪問し、生活の不安や困りごとを丁寧にヒアリング。
その方に合った福祉用具を提案・納品し、使用後のフォローまで担当します。
【具体的な仕事内容】
・ケアマネジャーとの定期的な情報共有
・利用者様宅への訪問・ヒアリング
・福祉用具の提案・納品
・使用後のアフターフォロー・定期点検
【この仕事のポイント】
・複数人のチームでの仕事のため、困ったらいつでもサポートします
・飛び込み営業・テレアポなし
・ユーザーに寄り添った形での営業スタイル
・20～30 代の未経験スタートが多数活躍中
・人から直接「ありがとう」と言われるやりがいある仕事です
【1日の流れ】
8:30~9:00：出社後 エリアのスタッフ同士で情報共有を行います
9:00~12:00：お客様のご自宅へ訪問します。
（レンタル商品や販売品等の提案や納品をおこないます）
12:00~13:00：昼休憩※その日の予定によって前後することがあります
13:00~16:30：お客様のご自宅や取引先施設様へ訪問します。
（1 日で5~7 件程度訪問をします）
16:30~17:00：帰社（当日回収した福祉用具や翌日使用する福祉用具の積み下ろしをします）
17:00~18:30：書類作成（当日対応した業務の書類作成）
■３５歳以下の方 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています（例外事由3号のイ）。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
大学卒以上 / 未経験OK
大学卒以上【未経験、第二新卒、UIターン歓迎します】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■35歳以下の方 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています（例外事由3号のイ）。
◎社会人経験は問いません。
◎業界知識は、入社後に学べます！
※ご提出いただいた履歴書・職務経歴書等の応募書類については返却は致しかねますのでご了承くださいませ。
増員
高齢化が進んでいる日本の社会において、シルバービジネス業界はさらなる成長が予測されています。そんな中、当社では高齢者の自立を支援し、ご家族の負担を軽減できる介護用品や健康器具をレンタルする『エコール事業』を主力事業に、福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売を手がけています。幅広い品揃えやスピード感のある対応が評価され、業績は好調。広島県を中心とした中国エリアでは、確固たるポジションを築いています。今後も、より多くの方に便利な商品をお届けしていくために、新たに人材を採用します。今期、大幅増員によるサービス体制の強化を図ります。
福山営業所
広島県福山市新涯町6丁目2-30（最寄駅：「新涯町6丁目」バス停）
■福山営業所／中国バス箕島行「新涯町6丁目」バス停より徒歩3分
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
休憩60分（実働8時間）
※残業は月20～30時間程度
現在、働きやすい環境づくりに注力しています。
月給 240,200円 ～ 263,600円 （※想定年収 3,700,000円 ～ 4,500,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円／月
みなし残業時間 20時間／月
※試用期間３か月／条件は同じ
※学歴要件はご相談下さい
＜高卒＞
21万5100円以上＋各種手当＋賞与年2回
＜短大・専門卒＞
22万7100円以上＋各種手当＋賞与年2回
＜大卒＞
24万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※知識や能力を考慮して決定します。
※上記にはみなし残業代（3万円以上／20時間分）が含まれます。超過時間分は全額支給します。
【例】28歳・既婚者の場合（一例）
月収28.5万円（24.5万円＋家族手当1万円＋住宅手当1万円＋交通費2万円）
年収想定：415万円
モデル年収例
360万円／25歳・入社3年
430万円／30歳・入社5年
550万円／40歳・入社10年
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（毎週日曜＋他1日はシフト制）
└希望を考慮し、連休にすることも可能。有休と公休を組み合わせ、日曜日から3泊4日で旅行に出かけるなど自身のライフスタイルにあわせた休日の組み合わせが可能で、自分の時間もしっかり持つことができます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
■配偶者の出産立会休暇
■介護休暇
└介護休暇中は給与の6割を1年間補償可能となる保険制度を導入しています。
※公的な介護休業給付金3ヶ月分を超えた期間の給与について補償可能となる保険に加入しています（1年間）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：3.5ヶ月分）
┗20年以上、連続支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■残業手当（超過分は支給します）
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月5000円）
■住宅手当（月5000円～1万円）
■資格手当（社会福祉士、住環境コーディネーターなど）
■出張手当
■役職手当
■報奨金（ITパスポートの取得など）
■結婚祝い金
■子ども5人で現金100万円支給
■社内分煙
■制服貸与
■資格取得支援制度（福祉用具専門相談員の講習費用を全額支給）
■社員旅行
■永年勤続表彰
■退職金
★従業員にとって働きやすい職場づくりを目的とした『魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま』制度のプラチナ認証取得事業者
★子育てサポート企業として厚生労働省の認定を受けた証である『くるみんマーク』も取得
