雇用形態：正社員
職種：医療事務、医療秘書、受付
【小児科の「入口」と「出口」を担うお仕事です】
ぐんぐんキッズクリニック(なかもず院・泉ヶ丘院)で、受付を中心に医療事務のお仕事を幅広く担当していただきます。
朝、扉が開いて最初に目が合うのが受付のスタッフです。熱を出した子どもを抱っこして駆け込んでくる保護者に、名前を呼びかけて席をご案内する。予防接種を前に緊張している子どもに、そっと目線を合わせる。「はじめまして」の最初のひと声も、「お大事にしてくださいね」の最後のひと声も、届けるのは受付です。不安な顔で入ってきた親子が、ほっとした顔で帰っていく——その入口と出口の両方を任されているのが、この席のいちばん素敵なところです。
院内はログハウス調の木のあたたかい雰囲気。待合には子どもたちが自然と笑顔になる工夫を散りばめていて、「病院なのに楽しい」と言ってもらえることが、わたしたちの誇りです。泣き声も笑い声も、ここでは全部あたたかい音として響いています。
【担当していただく業務】
・受付、会計、電子カルテ入力補助、請求業務
・患者さん・保護者への対応、保険証・医療証の確認、問診票のご案内
・電話・オンライン予約の対応、次回予約の調整
・予防接種・乳児健診のご案内、書類の受け渡し
・「よるにち外来」(平日夜・日曜午前)の受付対応 ※シフトで入る形で、専任ではありません
・院内の環境整備、スタッフ間の情報連携
・時期によってはイベント準備あり
・年に4回以上、院外研修へ参加
【1日の流れ(例)】
・08:15 勤務開始 / 08:20 朝礼
・08:25〜11:30 開院準備〜午前診
・13:30〜15:30 午後のワクチン・健診等の特別外来
・16:00〜19:00 夕診
・18:30〜21:30 よるにち外来(平日夜)
・日曜 9:00〜12:00 よるにち外来(日曜午前)
勤務時間は8:15〜21:30の間でシフト制です。上記の時間帯を組み合わせて勤務していただきます。
【「よるにち外来」をはじめる理由】
きっかけは、保護者の方からいただいた一言でした。
「ぐんぐんが明日休みなの、とても心配」
それまで、水曜・土曜の午後と日曜はお休みにしていました。けれど、その言葉を聞いて考え直しました。子どもの体調は、こちらの診療時間に合わせてくれません。
夜間や休日の診療は、一般的には「応急外来」「トリアージ外来」——つまり、翌日の通常診療までのつなぎで終わることが多いものです。ワッフルは、そこで終わらせません。夜でも日曜でも、いつもと同じように診て、いつもと同じように寄り添う。それがわたしたちの目指す「よるにち外来」です。
共働きのご家庭が多い今、保護者もそう簡単に仕事を休めません。「これ以上休んだら、クビになるかもしれない」——そんな切実な声に応えたい。そして、いちばん助けたいのは、夜に子どもが急に熱を出して不安になっているご家庭です。この地域の子どもたち、ママ・パパのために、わたしたちは夜と日曜に灯りをつけます。
正直にお伝えします。たしかに、夜と日曜の勤務があります。楽な条件ではありません。それでも、その時間に扉を開けている意味を、一緒に信じてくださる方に来ていただきたいと思っています。「あの時間に開いていてくれて、本当に助かった」——その言葉を受付でいちばん最初に受け取れるのは、あなたです。
よるにち外来は平日夜(18:30〜21:30)と日曜午前(9:00〜12:00)で、2026年9月から順次スタートします。具体的な曜日は面接時に最新のシフト案でご説明します。
【この仕事に向いている方】
小児科の受付には、不安な気持ちのまま来院される保護者がたくさんいらっしゃいます。だからこそ、マニュアルどおりの案内で終わらせず、相手の表情を見てひと言添えられる方に向いているお仕事です。「お待たせしました」のあとに「心配でしたね」を続けられる方なら、きっとこの現場を楽しんでいただけます。
未経験の方も心配はいりません。最初は先輩スタッフとペアを組み、受付のご挨拶から一つずつ。業務マニュアルと年4回以上の院外研修もあるので、半年後には自分の判断で動けるようになった、という声が多い環境です。
【募集の背景と体制】
なかもず院・泉ヶ丘院に加え、2026年秋には堺市北区で新クリニックがスタート予定です。あわせて2026年9月から「よるにち外来」を順次はじめるため、新しい体制を一緒に育てていく仲間を増員募集します。20代〜50代のスタッフが活躍中(中心は30代)で、育児と両立しながら長く働き続けているメンバーが多い職場です。
【勤務条件(正社員)】
・雇用形態:正社員(中途採用)/試用期間3ヶ月
・勤務時間:8:15〜21:30の間でシフト制(実労働時間はシフトにより決定)
・給与:年収3,101,700円〜3,388,000円/基本給221,550円〜242,000円
・賞与:年2回(基本給の1.0ヶ月分/回)
・諸手当:交通費支給
・月平均残業:約10時間
・休日:年間休日120日以上、シフトに応じて平日半日または1日休み、夏季休暇・年末年始休暇(各1週間ほど)
・通勤:車・バイク・自転車通勤可
・勤務地:なかもず院(大阪府堺市北区中百舌鳥町2丁21 大休ビル1F)/泉ヶ丘院(大阪府堺市南区高倉台4丁21-1)。転居を伴わない異動があります
・優遇:平日夜(18:30〜21:30)・日曜午前(9:00〜12:00)のよるにち外来に勤務できる方を優遇します
【待遇・福利厚生】
・あなたの健康を守ります:社会保険完備、職員の医療費補助、インフルエンザ等ワクチン接種費用は法人負担。子どもたちを守る仕事だから、まず働く人の健康から。
・暮らしと両立を支えます:食費補助、育児支援(短時間勤務・急なお休みへの理解あり)。「お互い様」で支え合える職場です。
・学びも、楽しみも:年4回以上の院外研修に参加(研修ポイントを貯めて景品と交換)、年2回の懇親会は飲食代を法人負担。
・毎日の通勤も気持ちよく:制服貸与、交通費支給、車・バイク・自転車通勤OK。
※アレルギーのある患者さんと接するため、喫煙習慣のある方はご応募いただけません。
※ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。TEL 072-275-8502(ぐんぐんキッズクリニック)
【必須条件】
・シフトに協力できる方(お休み希望以外はシフトに準じた勤務をお願いしています)
・8:15〜21:30の間のシフト制勤務にご対応いただける方
・アレルギーのある患者さんと接するため、喫煙習慣のある方はご応募いただけません(敷地内はすべて禁煙です)
・学歴・資格は不問です。医療事務の資格や経験がなくてもご応募いただけます
【歓迎条件】
・クリニック勤務の経験がある方
・総務・事務のご経験がある方
・平日夜(18:30〜21:30)、日曜午前(9:00〜12:00)の「よるにち外来」に勤務できる方
・医療事務の資格をお持ちの方、電子カルテの入力経験がある方
・ブランクのある方、業界未経験の方も歓迎します。先輩スタッフとのペア業務と年4回以上の院外研修で、一歩ずつ身につけられる体制があります
【求める人物像】
わたしたちがいちばん大切にしているのは、次の2つです。
■子どもと保護者への「おもてなし」を楽しめる方
「今日はシールどれにする?」「上のお子さんもお元気ですか?」——決められた対応の先にあるひと言を、義務ではなく楽しみとして生み出せる方。おもてなしは、この仕事のいちばんおもしろいところだと思っています。
■「お互い様」の気持ちで、仲間と譲り合い・分かち合いができる方
子育て中のスタッフが多い職場です。子どもの急な発熱でお休みが必要な日は、誰にでも訪れます。「今日は代わるね」と言える人が集まっているから、「ありがとう、助かった」が自然に返ってくる。その循環を一緒につくってくださる方を歓迎します。
あわせて、こんな方と働きたいと考えています。
・泣いている子や急いでいる保護者を前にしても、落ち着いた声で対応できる方
・決めたことを最後まで丁寧にやりきる誠実さのある方
・混み合う日も、その場の状況に合わせてしなやかに動ける方
・「夜と日曜に開けている意味」に共感できる方。夜間や休日にしか受診できないご家庭がいることを想像でき、よるにち外来や2026年秋にスタートする新クリニックといった新しい取り組みを、自分ごととして一緒に育てられる方
・「まず一緒に考えて、ともに動く」を大切にできる方。決まったことをこなすだけでなく、より良い受付のかたちを一緒に探せる方
・ワッフルの理念——「愛あふれる社会の実現のために、医療を通じて子どもたちの健やかな成長に寄り添い、家族が安心して楽しい育児ができるように支援する」——に、素直にうなずける方
医療事務の経験がある方はこれまでの力を存分に活かせますし、未経験の方も一から学べる体制があります。20代〜50代のスタッフが活躍中(中心は30代)で、育児と両立しながら長く働いているメンバーが多い職場です。まずはお気軽にご応募ください。
総労働時間：1ヶ月あたり150時間 〜 160時間
【勤務時間】
8:15〜21:30の間でシフト制です。1日の勤務時間はシフトによって変わるため、この欄は総労働時間での記載としています。実際の労働時間は、シフトを組む際に確定します。
【1日の流れ(例)】
・08:15 勤務開始 / 08:20 朝礼
・08:25〜11:30 開院準備〜午前診
・13:30〜15:30 午後のワクチン・乳児健診などの特別外来
・16:00〜19:00 夕診
・18:30〜21:30 よるにち外来(平日夜)
・日曜 9:00〜12:00 よるにち外来(日曜午前)
上記の時間帯を組み合わせて勤務していただきます。朝は朝礼から一日が始まり、午前診がいちばん混み合う時間帯です。午後は予防接種や乳児健診でお越しになる親子が中心で、午前とはまた違うゆったりした流れになります。夕診は保育園・学校が終わってからの来院が増える時間帯です。
【「よるにち外来」について】
2026年9月から、平日夜18:30〜21:30と日曜午前9:00〜12:00の「よるにち外来」を順次スタートします。夜に子どもが急に熱を出して不安になっているご家庭のために、その時間に灯りをつけておきたい——そんな思いではじめる外来です。受付は専任ではなく、通常のシフトの一部として交替で担当していただきます。この時間帯に勤務できる方は優遇します。具体的な曜日は運用の準備段階のため求人には掲載しておらず、面接時に最新のシフト案でご説明します。
【残業について】
月平均の残業は10時間程度です。固定残業代(みなし残業)の制度はなく、時間外の勤務が発生した場合は法令どおり時間外手当をお支払いします。診察が長引いた日はどうしても受付の締めも遅くなりますが、みんなで手分けして早く帰れるように動いています。
【シフトの決め方】
シフトはスタッフの希望を聞きながら作成しています。お休みのご希望はあらかじめお出しいただき、それ以外はシフトに準じた勤務をお願いしています。「この曜日は子どもの送りがあるので朝は難しい」「夕方以降なら入りやすい」といったご事情は、面接時に必ずお伺いします。入職後も、ご家庭の状況が変わったときは相談してください。子育て中のスタッフが多い職場なので、「今日は代わるね」と声をかけ合う文化が根づいています。育児のための短時間勤務にも対応しています。
【最低勤務期間】
最低勤務期間の定めはありません。2026年秋に堺市北区で新クリニックがスタート予定で、新しい体制を一緒に育てていってくださる方を歓迎しています。腰を据えて長く働きたい方に向いた職場です。
※アレルギーのある患者さんと接するため、喫煙習慣のある方はご応募いただけません。
※ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。TEL 072-275-8502(ぐんぐんキッズクリニック)
基本のお休みは、土曜の午後と日曜・祝日です。あわせて、シフトに応じて平日の半日または1日のお休みがあります。年間休日は120日以上です。
夏季休暇と年末年始休暇があり、いずれも1週間ほどまとまってお休みできます。旅行や帰省の計画も立てやすい長さです。
2026年9月から順次スタートする「よるにち外来」では日曜午前(9:00〜12:00)の診療があるため、日曜に勤務していただく日があります。その場合は別の日にお休みを振り替えて調整し、年間休日120日以上は変わりません。
お休みのご希望はシフト作成前にお出しいただけます。お子さんの行事や通院など、譲れない予定は遠慮なくお伝えください。子育て中のスタッフが多い職場で、急なお休みにも「お互い様」で対応し合う雰囲気があります。
有給休暇は法令に基づき付与します。付与日数や取得の手続きは面接時にご説明します。
〒5918023大阪府堺市北区中百舌鳥町2丁21
地下鉄御堂筋線「なかもず」駅・南海高野線「中百舌鳥」駅徒歩3分
基本給：月給 22万1550円 〜 24万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給221,550円〜242,000円(基本給)です。金額はこれまでのご経験や医療事務の実務内容を踏まえ、面接時にご相談のうえ決定します。
賞与は年2回、1回につき基本給の1.0ヶ月分を支給しています。月給と賞与を合わせた年収は3,101,700円〜3,388,000円です。
交通費は上記の月給とは別に支給します。実際にかかった費用に応じた支給のため、全員一律の「通勤手当」としては設定しておらず、この欄では一律手当を「なし」としています。
固定残業代(みなし残業)の制度はありません。月平均の残業は10時間程度で、時間外の勤務が発生した場合は法令どおり時間外手当をお支払いします。
「よるにち外来」(平日夜18:30〜21:30・日曜午前9:00〜12:00)は、専任ではなくシフトの一部として担当していただく形です。2026年9月から順次スタートします。この時間帯に勤務できる方を優遇します。
給与の締め日・支払日、時間外手当の計算方法など、お金にかかわることは面接時に書面でご説明します。分からないままご入職いただくことがないよう、どんなことでも遠慮なくお尋ねください。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。TEL 072-275-8502(ぐんぐんキッズクリニック)
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
公式に公開している年収額の内訳を、そのまま計算式でお示しします。基本給と賞与だけで算出したモデルです。
【入職時のモデル:基本給221,550円の場合】
・月給:221,550円 × 12ヶ月 = 2,658,600円
・賞与:221,550円 × 1.0ヶ月分 × 年2回 = 443,100円
・年収合計:2,658,600円 + 443,100円 = 3,101,700円
【経験を積んだ場合のモデル:基本給242,000円の場合】
・月給:242,000円 × 12ヶ月 = 2,904,000円
・賞与:242,000円 × 1.0ヶ月分 × 年2回 = 484,000円
・年収合計:2,904,000円 + 484,000円 = 3,388,000円
【モデルについての補足】
・上記はいずれも基本給と賞与のみで計算しています。交通費は別途支給します。時間外の勤務が発生した場合の時間外手当も、上記とは別にお支払いします。
・賞与は年2回、1回につき基本給の1.0ヶ月分です。
・基本給は221,550円〜242,000円の範囲で、これまでのご経験や医療事務の実務内容を踏まえ、面接時にご相談のうえ決定します。年齢や経験年数によって金額が自動的に決まる仕組みではありません。
・社会保険料・税金の控除前の金額です。手取り額はご家族の状況などによって変わります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【あなたの健康を守ります】
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)。職員の医療費補助があり、インフルエンザなどのワクチン接種費用は法人が負担します。子どもたちを守る仕事だから、まず働く人の健康から。そう考えています。
【暮らしと両立を支えます】
食費補助があります。育児支援として短時間勤務にも対応し、お子さんの急な発熱などによるお休みにも理解のある職場です。子育て中のスタッフが多く、「今日は代わるね」と声をかけ合える「お互い様」の関係ができています。
【学びも、楽しみも】
年4回以上、院外研修に参加していただけます。参加すると研修ポイントが貯まり、景品と交換できる仕組みです。学ぶことが少し楽しみになるように工夫しています。年2回の懇親会は飲食代を法人が負担します。
【毎日の通勤も気持ちよく】
制服を貸与します。交通費を支給し、車・バイク・自転車での通勤ができます。自分の服を汚す心配なく働けますし、通勤手段を選べるので、保育園の送りやお迎えとの両立もしやすくなります。
【そのほか】
・未経験・ブランクのある方でも安心して働けるよう、業務マニュアルと研修制度を整えています。最初は先輩スタッフとペアを組み、受付のご挨拶から一つずつ覚えていただきます。
・院内はログハウス調の木のあたたかい雰囲気です。季節ごとの飾りつけや院内イベントも、みんなでアイデアを出しながら準備しています。
・2026年秋には堺市北区で新クリニックがスタート予定です。新しい体制を一緒に育てていってくださる方を歓迎します。
※アレルギーのある患者さんと接するため、喫煙習慣のある方はご応募いただけません。敷地内はすべて禁煙です。
※ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。TEL 072-275-8502(ぐんぐんキッズクリニック)
20代〜50代が活躍中(中心は30代)。子育て中のスタッフも多く、「お互い様」で支え合う雰囲気です。制服貸与・業務マニュアル・年4回以上の院外研修があり、未経験の方も一歩ずつ学べます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内はすべて禁煙です。アレルギーのある患者さんと接するため、喫煙習慣のある方はご応募いただけません。加熱式たばこ・電子たばこも同様の扱いとしています。
書類選考ののち、一次面接を行い合否を決定します。
状況によっては二次面接を行う場合があります。
