⿻ QUADSとは ⿻
サーキュレーター・ドライヤー・加湿器など、デザインにとことんこだわった自社開発の家電を展開するD2Cメーカーです。
楽天・Amazon・自社ECをはじめ、家電量販店やホームセンターなどオフラインチャネルにも幅広く展開しています。
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⿻ 募集背景 ⿻
自社ブランドの複数製品展開により、EC売上が急拡大中です。
楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・自社ECの4チャネル体制で、月商規模が前年比180%増加予定。
現在のEC運用体制では対応が追いつかないため、ECモール運営・広告運用・データ分析を一気通貫で担えるEC運用担当者を募集します。
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⿻ 職務内容 ⿻
EC事業部にて、QUADSブランドのEC売上最大化を担当。
楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・自社ECサイトの運営から広告運用・データ分析まで、売上直結施策を一気通貫で推進します。
マネージャーと連携しながら、EC戦略の企画・実行・改善を主体的に担当するポジションです。
〈 主な業務 〉
● ECモール運営・最適化
楽天・Amazon商品ページの企画・制作・更新（メイン業務・約50%）
● モール内広告運用・分析
楽天広告・Amazon広告の運用・効果分析・ROI改善（月予算数百万円規模 ※シーズンによって変動）
● 売上分析・改善提案
EC売上データ分析・CVR改善施策・競合調査（週次レポート作成）
● 在庫管理・物流連携
商品在庫管理・発送業務連携・物流部との調整
● その他
メルマガ管理、セール企画など
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⿻ 使用ツール ⿻
・ 楽天RMS・Amazon セラーセントラル・楽天広告・Amazon広告
・ Excel・Googleスプレッドシート
・ Google Analytics
・ 各種ECツール
・ 画像編集ソフト（Photoshop・Canva等）
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⿻ このポジションの魅力 ⿻
・ 急成長中のD2CブランドでEC売上拡大の中心的役割を担える
・ 楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・自社ECの4チャネル運営を経験できる幅広さ
・ マネージャーとの距離が近く、EC戦略の企画から実行まで主体的に関われる
・ 自分の施策が売上数字に直結する手応えのある仕事
・ EC運用スペシャリストとして専門性を高められる環境
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⿻ 身につくスキル ⿻
・ 楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・自社ECの4チャネル運営の実務スキル
・ ECモール内広告運用・ROI最適化の実践経験
・ EC売上データ分析・競合調査・市場分析スキル
・ DC・家電業界でのEC戦略立案・実行経験
・ EC運用の一気通貫スキル（商品企画→販売→分析）
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⿻ こんな方に向いています ⿻
・ 変化に柔軟に対応できる方
・ 家電・プロダクトが好きな方
・ コミュニケーションが活発でチームで動くのが好きな方
・ 自分の仕事に責任を持って全うできる方
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⿻ チーム・働く環境 ⿻
・EC事業部：マネージャー + メンバー2名（予定3名体制）
・全社：20〜30代中心の若手チーム
・部署間の垣根なし、気軽に相談できるフラットな組織
・服装自由
・EC専門チームとして集中できる環境
＜必須＞
・ ECモール運営の実務経験（2年以上）
・ 楽天・Amazon・Yahoo!ショッピングいずれかでのショップ運営経験
・ EC広告運用の実務経験
・ Excel・スプレッドシートでのデータ分析経験
・ 基本的なHTML・画像編集スキル
＜歓迎＞
・ D2C/EC業界でのEC運用経験
・ 家電・ガジェット・ライフスタイル業界での実務経験
・ Google Analytics等のアクセス解析経験
・ ECモール以外（自社EC・Shopify等）の運用経験
＜求める人物像＞
・ EC売上最大化に向けて数字にコミットし、PDCAを回せる方
・ 楽天・Amazonの仕様変更等に柔軟に対応できる方
・ マネージャーと連携し、チーム一丸となって目標達成できる方
・ D2Cブランドの世界観を理解し、魅力的な商品ページを企画できる方
・ EC業界の最新トレンドをキャッチアップし続ける向上心がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
■ 勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間）
■ 休日
完全週休2日制（土・日）・祝日
年間休日120日以上
■ 休暇・休業
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
各線 目黒駅 徒歩9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万9831円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万169円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし
固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■ 給与について
給与は経験・スキルに応じて決定します。
前職の給与をお伝えいただくとスムーズです。
※掲載金額より高くなる場合もあります。
■ 昇給
年1回（3月）
■ 賞与
年2回（7月・12月）
※昨年実績：夏季・冬季ともに全員支給
※合計平均約3か月分
■ 支払い
月1回（15日払い）
■ 30代前半（実務2年）
月給350,000円 ／ 年収約510万円
■ 30代前半（実務5年）
月給450,000円前後 ／ 年収約675万円
【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・社員割引あり（自社製品を特別価格で購入可）
・フリードリンク完備（コーヒー・ミネラルウォーターなど）
・健康診断あり
・社員旅行あり（過去実績：韓国・ベトナム）
・服装自由
【1】2021年設立・急成長中のD2C家電ベンチャー。製品ラインナップ拡大中！
【2】20〜30代中心・風通し◎ 部署をまたいだ連携が活発な職場です
【3】服装自由・フリードリンク完備・社員旅行あり
【4】社員割引あり。自社の家電を実際に使いながら働けます
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
①応募
↓
②書類選考（数日以内にご連絡）
↓
③面接（1回 ※状況により複数回の場合あり）
↓
④内定
※入社時期はご相談に応じます。
※選考結果は合否問わずご連絡いたします。
